El grupo Viajes El Corte Inglés (VECI) ha decidido poner fin al expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que se inició el pasado 1 de marzo y que estaba previsto prolongarse hasta el próximo 30 de septiembre, afectando a los trabajadores de todas sus áreas de negocio. La medida responde al incremento de la actividad en todos los segmentos y ha sido acordada este viernes con el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), durante la reunión mantenida con la Comisión de Seguimiento del ERTE y se hará efectiva a partir del 1 de mayo.
De esta manera, todos los empleados de grupo volverán al 100% de sus jornadas laborales y por tanto percibirán su salario íntegro, más de dos años después de que se presentara el primer ERTE coincidiendo con la declaración de la pandemia de la COVID-19.
VECI explica que esta decisión “viene determinada por las buenas cifras que está obteniendo el grupo debido al incremento de reservas realizadas con motivo de la Semana Santa y de las anticipadas para el próximo verano por parte de sus clientes”.
Se trata de unos datos alentadores que coinciden con el inminente lanzamiento de la campaña de verano 2022 con la que la agencia “prevé alcanzar como mínimo cifras similares a las de 2019“.
El grupo Viajes El Corte Inglés emplea a unos 6.000 profesionales en todas sus empresas.
El negocio de eventos, congresos, incentivos y reuniones también tiene una “demanda creciente” para la compañía.
Pese a la situación de ERTE durante estos dos últimos años, el grupo pone de relieve que los datos disponibles de cuota de mercado indican que “la compañía ha ampliado su liderazgo en ciertos productos y destinos”.
“El foco en los clientes, en el talento, en la tecnología y la gestión de alianzas con empresas clave de la industria y los gobiernos, son los elementos que están impulsando el posicionamiento único del grupo en los negocios de vacaciones, MICE y viajes de negocio”, destacan desde VECI.
El grupo Viajes El Corte Inglés cuenta con una amplia crimson de agencias propias, 1.200 en España y 2.000 internacionales, entre propias y asociadas.
Está presente en más de 20 países con una fuerte posición en España, Portugal, Italia, Francia y América y es el único grupo emisor con presencia relevante en 10 países del continente americano.
Dispone de una plantilla de alrededor de 6.000 profesionales repartidos en las distintas empresas que forman el grupo: Utópica, Viajes El Corte Inglés, Logitravel, Tourmundial, Membership de Vacaciones, Soltour Journey Companions, Smytravel, Tourenia, Traveltool o Smyrooms.
” Fuentes www.hosteltur.com ”
