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Dinamarca brinda distintas posibilidades a jóvenes que quieran vivir un año en el viejo continente: cuáles son los requisitos.
Son cada vez más los argentinos que consideran distintas opciones para emigrar en busca de mejores condiciones de vida, mayor seguridad y una economía más estable. Y Europa es uno de los destinos más buscados, los países del “viejo continente” son los preferidos para realizar una experiencia en el extranjero.
Tal es el caso de Dinamarca, que se volvió uno de los destinos más buscados debido a que ofrece oportunidades para que jóvenes argentinos viajen allí y realicen una experiencia laboral de un año. Ubicado al norte del continente, es uno de los llamados países nórdicos junto a Suecia, Finlandia, Islandia y Noruega.
Un punto a favor que comparten muchos de estos países nórdicos es que son catalogados como los mejores lugares para vivir debido a sus altos índices de desarrollo humano, gracias a las condiciones de vida en cuanto a salud, educación, política y seguridad.
En las últimas horas, Dinamarca anunció que reabre sus visas working vacation en Argentina, con 150 cupos anuales a los cuales se podrá aplicar desde el 1º de octubre.
¿Qué son las visas working vacation?
Son programas que también existen para países como Alemania, Países Bajos, Francia, Portugal, Noruega, Irlanda, Australia, Nueva Zelanda, entre otros.
La propuesta está destinada a los jóvenes que viajen a un país extranjero, con la posibilidad de trabajar allí durante un año, y puedan a la vez hacer turismo por ese destino u otros cercanos. En basic, las personas que acceden a estas visas de viaje y trabajo, optan por empleos de temporada durante un número acotado de meses, y luego se toman un descanso para recorrer el país y alrededores.
Estas visas existen desde hace años, pero muchas de ellas fueron suspendidas en la pandemia, ahora, luego de más de dos años, Dinamarca volvió a abrir los cupos para los jóvenes argentinos, que aunque podrán aplicar a partir del 1 de octubre, todavía no anunciaron exactamente cómo será la modalidad de solicitud, ni tampoco si cambian las reglas respecto a años anteriores.
¿Cuáles son los requisitos para emigrar a Dinamarca?
Si bien hay determinados países que necesitan de la visa Schengen -que permite quedarse en el país hasta 90 días- para ingresar a Dinamarca, ese no es el caso de Argentina. Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela también están exentos.
Los requisitos para ingresar a Dinamarca son los siguientes:
- Tener un pasaporte válido
- Disponer de los medios económicos para solventar tu estadía
- Justificar su estadía con documentos como dónde se hospedará y viaje de vuelta
- No estar registrado como persona indeseable en el Sistema de Información Schengen (SIS II)
Trabajar en Dinamarca: cuáles son los puestos más pedidos
Las mejores épocas para viajar a Dinamarca en busca de trabajos temporales es durante el verano europeo, es decir en los meses de junio, julio y agosto. Sin embargo, también hay oportunidades durante el verano, sobre todo en la época de las fiestas de fin de año.
Los trabajos más comunes para las personas que llegan al país con una visa working vacation se encuentran en los rubros del turismo, en la gastronomía, atención al cliente y en ciertos rubros rurales, entre otros.
¿Cuánto se puede ganar en Dinamarca?
La hora de trabajo se paga, en mano, entre 9 y 12 dólares, dependiendo del tipo de empleo, así como del horario, ya que en horarios nocturnos y durante los fines de semana el salario suele ser mayor. Es decir que con un trabajo de 40 horas semanales se puede llegar a ganar hasta U$S 1.920 por mes. En un trabajo de medio tiempo, 25 horas semanales, se puede ganar hasta U$S 1.200 mensuales.
Por su parte, según el sitio “Work in Denmark”, la plataforma oficial de búsqueda de empleo para extranjeros del gobierno danés, el mercado laboral de Dinamarca está en auge y muchos sectores enfrentan escasez de habilidades. Por lo tanto, hay buenas oportunidades de trabajo para profesionales. Estas son las áreas que más los solicitan:
- Ingeniería
- Tecnología de información y comunicaciones
- Ciencias de la vida
- Negocios y Finanzas
- Servicios Médicos y de Salud
- Servicio y Hospitalidad
- Industria
- Transporte y Logística
- Construcción
Según el relevamiento de sueldos del portal PayScale, un desarrollador gana en promedio u$s 55.000 al año, mientras que un médico alcanza los u$s 135.000 anuales, debido a que es un trabajo más requerido, sobre todo después de la pandemia.
LN
” Fuentes www.clarin.com ”
