El gigante textil Primark está busca private para sus tiendas. Esencialmente, la compañía del textil busca cubrir puestos de asistente en tienda. Es decir, para cubrir tareas como caja, reposición, atención al público y ventas. La multinacional ofrece contrato indefinido, principalmente.
Los menores sueldos ofrecidos rondan los 1.200 euros mensuales. Conforme se va ganando experiencia, el private de tienda cobraría sobre los 1.400 euros. En el caso de los puestos de mayor responsabilidad, como los jefes de tienda, se ganaría alrededor de los 1.600 euros mensuales. A todos ellos, habría que sumarle posibles pluses salariales recogidos en su convenio colectivo.
Las ofertas de trabajo de Primark están repartidas por toda la geografía española, aunque se concentran especialmente en Madrid. Son en complete 72 puestos de trabajo los que necesitan cubrir este mes de febrero, siendo estas algunas de las últimas vacantes publicadas (todas con contrato indefinido):
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Primark es una cadena irlandesa de ropa y complementos que pertenece al grupo Related British Meals. La mayoría de los productos que venden se fabrican exclusivamente para el grupo, pero también se comercializan prendas fuera de temporada de otras marcas. En 1969 se abrió la primera tienda del grupo en Mary Avenue de Dublín, con el nombre de Penneys. En menos de un año se inauguraron cuatro locales más en la capital irlandesa, y en 1000 se abrió el primero en Cork. Dos años después llegó a Reino Unido bajo la marca Primark. En 2000 aprovechó la retirada de C&A del mercado británico para adquirir sus locales, lo que le ayudó a superar los 100 establecimientos.
Postular a una oferta
Para enviar el currículum a Primark, hay que seguir estos pasos:
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Pulsar sobre la oferta de trabajo.
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Pinchar en “Aplicar”.
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Elegir el método de inscripción: creando una cuenta, omitiendo el inicio de sesión (handbook), o registrándose con LinkedIn.
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Completar los datos solicitados. Hay que ir pulsando en “Continuar”.
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Enviar la candidatura.
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