En la competición, los alumnos se han enfrentado al reto de desarrollar nuevos modelos de negocio, conceptos hoteleros o servicios turísticos, realizando previamente un análisis del sector turístico y proponiendo soluciones innovadoras que respondan y aprovechen las oportunidades que ofrece el mercado. El proyecto ganador, Unik, ha sido desarrollado por dos alumnas de CESUGA y está ligado a una tendencia que en la actualidad escala posiciones en las preferencias de los viajeros: el glamping. Así, la propuesta revisa el concepto de camping para adaptarlo al perfil de cliente de la hotelera Eurostars Hotel Company. La idea consiste en combinar conceptos como la conexión con la naturaleza y el vínculo con lo local con los servicios y el confort que ofrecen los hoteles de la cadena, todo con una sensibilidad por la sostenibilidad.
La mención especial de esta edición de Talent Match ha sido para el proyecto presentado por la Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera de la Universitat Autònoma de Barcelona. Su propuesta Filtrip plantea el desarrollo de un asistente virtual que utiliza la información y los datos del cliente para formular propuestas y planes personalizados en el destino. Entre el resto de los proyectos finalistas destacan propuestas que giraban igualmente en torno a las grandes tendencias del sector. Entre ellas se incluían soluciones de alojamiento adaptadas a los nuevos nómadas digitales, aplicaciones para conectar a los huéspedes que viajan solos durante su estancia, una reinvención del tradicional lobby de hotel, o bien iniciativas adaptadas a conectar el hotel con la comunidad local e impulsar la economía del destino mediante acuerdos con negocios de proximidad.
El encargado de estas valoraciones ha sido un jurado formado por representantes de la compañía procedentes de diferentes disciplinas que han tenido en cuenta el aporte de innovación, viabilidad y puesta en escena de las presentaciones realizadas. Los alumnos premiados tendrán la posibilidad de realizar un stage profesional en Grupo Hotusa y la oportunidad de continuar su formación con los dos programas especializados en hospitality que ha desarrollado Keytel, el área de prestación de servicios a hoteles del grupo, conjuntamente con la escuela online ThePower Business School. Asimismo, los ganadores también podrán disfrutar de estancias en los establecimientos de la cadena Eurostars Hotel Company. Además, durante el transcurso del proyecto, se ha hecho un seguimiento de todos los candidatos y, en función de sus aptitudes y capacidades, podrán desarrollar un plan formativo en la compañía.
Smart People plantea y desarrolla conjuntamente con estudiantes y profesores de los centros universitarios trabajos de investigación relacionados con el sector turístico. Las universidades que han llegado a la final en esta edición han sido nueve, entre las que se encuentran la Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera de la Universitat Autònoma de Barcelona, el TecnoCampus de Mataró-Maresme, la Universidad de Nebrija, la Universidade de Santiago de Compostela con su centro de Lugo (USC), la Universidade de Vigo con su campus de Ourense (Uvigo), el Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia (CESUGA), la Escuela Universitaria de Turismo Altamira (UC), la Universidad Loyola Andalucía (campus Sevilla y Córdoba) y la Universidad Europea de Madrid (UEM).
Smart People de Grupo Hotusa busca desarrollar las capacidades de los futuros profesionales del turismo, ofreciendo a los recién licenciados itinerarios especializados en diferentes áreas profesionales, tanto de hotelería y turismo como de desarrollo de negocio, finanzas, comercialización y hasta marketing digital. Desde su inicio ha aumentado de forma notoria su volumen de participación, tanto por parte de estudiantes como de universidades y escuelas, creando sinergias constantes de colaboración con la compañía.
” Fuentes www.elmundofinanciero.com ”
