En un mundo globalizado, la historia de éxito de muchas empresas no se podría explicar sin los viajes corporativos. Durante los últimos años se están empezando a introducir criterios sostenibles en estos desplazamientos.
De hecho, Corresponsables y Air France-KLM han elaborado el estudio ‘Viajar con Propósito’ para analizar los retos y oportunidades que tienen las empresas en relación a los viajes de empresa sostenibles.
Según este informe, la compra responsable y la compensación de CO2 se erigen en los principales elementos de un desplazamiento de empresa con criterios RSE. Así, para un 70%, el pilar fundamentar de una estrategia responsable de viajes es el empleo de proveedores sostenibles (55% como recomendación y 15% como obligación), seguido de la compensación de CO2, con un 63% (el 35% colabora con proyectos que contribuyan a compensar el CO2 de los viajes corporativos y el 28% compensa directamente el CO2 de los viajes corporativos).
Al preguntar por los requisitos mínimos necesarios para que un viaje corporativo sea considerado sostenible, vuelven a aparecer los mismos elementos. La opción más nombrada con un 88% es poder elegir el medio de transporte y la compañía más adecuadas a cada circunstancia y que menos emisiones produzca. Le sigue trabajar únicamente con proveedores que tengan una política de sostenibilidad definida (51%) y compensar el CO2 (con dinero, millas del programa de pasajero frecuente, participando en un programa de reforestación…) (45%).
Un indicio de que los viajes corporativos sostenibles se están afianzando es que un 65% de las empresas estarían dispuestas a pagar un suplemento en los viajes de negocios para neutralizar su huella de carbono (por ejemplo, 2,12 euros para un vuelo Madrid-Ámsterdam). Un porcentaje que se eleva al 72,8% cuando se hace referencia a los viajes privados.
En base a esta encuesta, las principales ventajas de aplicar criterios de sostenibilidad a los viajes corporativos es la contribución a la política medioambiental de la empresa (86%), mejorar como empresa responsable ante los grupos de interés internos y externos (80%) y mejorar la satisfacción de los empleados que hacen uso de viajes corporativos (53%). En cambio, los principales obstáculos son el desconocimiento de soluciones (55%), la falta de proveedores que ofrezcan soluciones (51%) y contar con presupuestos muy ajustados (51%). La falta de compromiso por parte de la dirección es un obstáculo minoritario (18%).
RSE y desempeño ambiental
En base al estudio ‘Viajar con Propósito’ de Corresponsables y Air France-KLM, los ámbitos de Responsabilidad Social prioritarios son el medio ambiente (81%), el ámbito social (75%) y el buen gobierno (63%). Esta preponderancia de la acción por el planeta ya existía en los primeros años de la RSE y se ha mantenido hasta la actualidad ante el preocupante avance del cambio climático.
Entre las iniciativas más frecuentes llevadas a cabo por las empresas consultadas en materia medioambiental, destacan la gestión ambiental (72%), la política de compras responsables (66%), la compensación de emisiones (53%), la política de viajes responsables (36%) y la participación en programas de economía round (36%).
Al preguntar sobre la evolución los compromisos de reducción de emisiones durante el último año, el 57% considera que se han incrementado y el 23%, que siguen igual. Por tanto, la inmensa mayoría de planes de mitigación no se han resentido en este periodo.
Sólo un 12% señala que la empresa no tiene compromisos de reducción de emisiones pero se lo están planteando, un 3% admite que la compañía no se ha fijado objetivos de reducción de emisiones ni tiene previsto hacerlo y otro 3% reconoce que se están reduciendo esos compromisos.
” Fuentes www.corresponsables.com ”
