Se abre un nuevo frente en el horizonte laboral de las agencias de viajes. CCOO aprovechó la celebración del Día Mundial del Turismo para reclamar un aumento de los salarios de los agentes de viajes, congelados durante cuatro años. Recuerda que el próximo 31 de diciembre expira la vigencia del convenio colectivo firmado en 2021, y trabajará para negociar nuevas condiciones. (Firmado el convenio colectivo de agencias: sueldos congelados hasta 4 años)
“La recuperación ya ha llegado, y los datos en dicho sentido son claros. Por eso, creemos justo y urgente volver a compartir los beneficios con las plantillas”, destaca. Así, llama a “poner en valor el trabajo que desarrollamos”, y alerta de que alza de los precios está afectando a la calidad de vida de los agentes.
Este convenio colectivo se firmó con el objetivo de proteger a las empresas de la falta de facturación por la pandemia. Se acordó no subir los salarios hasta finales de este año, pudiendo aplicar un incremento del 1%, única y exclusivamente si las empresas llegan a los niveles de facturación de 2019, algo que todavía no está ocurriendo.
La patronal CEAV se ha mostrado dispuesta a negociar. Su gerente, Mercedes Tejero, agradece “el esfuerzo que los profesionales del sector hicieron en pandemia”. “Estamos dispuestos a hablar y escucharles para intentar encontrar un punto de equilibrio”.
Sin embargo, recuerda que “tienen que ser conscientes de la situación que atraviesan las empresas después de dos años con niveles de facturación desplomados. El último acuerdo al que llegamos permitió que muchas empresas pudieran sobrevivir”.
CCOO insiste en que “no aceptaremos propuestas que nos lleguen desde las patronales que no incluyan una actualización salarial real y verdadera”. “Debemos ligar las urgentes actualizaciones a la evolución del coste de la vida”.
Por otro lado, hasta nueve organizaciones sindicales independientes, entre las que se encuentra Fasga, a la que pertenece el sindicato mayoritario de agencias SPV, se han unido para convocar concentraciones en diferentes puntos del país para pedir incrementos salariales. El 6 de octubre se reunirán frente al Ministerio de Trabajo y las delegaciones del Gobierno de cada autonomía, y el día 22 realizarán una manifestación conjunta en Madrid. Además, se reunirán con los grupos parlamentarios para trasladarles las demandas conjuntas.
Piden recuperar la cláusula de revisión salarial ligada al IPC, así como la subida equivalente para el private público; la garantía de acceso a los suministros básicos; y una nueva legislación laboral que sí elimine las partes más lesivas de las anteriores. Asimismo, ven necesarios unos PGE que prioricen el gasto social y que revaloricen el SMI, el IPREM y las pensiones, además de la democratización y pluralidad del diálogo social, con una ley más participativa.
” Fuentes www.preferente.com ”
