John Catsimatidis es un multimillonario griego de 74 años que emigró hace décadas a Estados Unidos. Allí fundó una cadena de supermercados en Manhattan y una empresa de bienes raíces y aviación valorada en 2.000 millones de dólares.
En las últimas horas presentó un libro y en ese contexto aprovechó la ocasión para lanzar una demoledora crítica a la Generación Z: “En mi juventud trabajaba 70 horas semanales en un supermercado, ahora la Generación Z está muy ocupada en TikTok” para tomar medidas similares, dijo sin dudar.
“Ese es uno de los problemas que estamos teniendo en nuestro país en estos días, los niños están ocupados jugando en TikTok”, dijo al Daily Mail en una entrevista.
El empresario griego John Catsimatidis, critió a la Gen Z por el uso de TikTok. Foto: AP
Además, compartió al mismo medio una anécdota personal, ya que el multimillonario contó que su madre lo obligó a trabajar durante las vacaciones de verano “tirándolo” de un sillón para evitar que “desperdiciara el tiempo”.
“Estaba dispuesto a dormir en el sofá todo el verano y ver la televisión”, declaró a la publicación.
Hoy, este hombre de 74 años tiene una fortuna de 4.100 millones de dólares, en gran parte gracias a que es propietario de Gristedes Food, una cadena de tiendas de comestibles de Nueva York, y de una empresa inmobiliaria y de aviación llamada Red Apple Group, según Forbes.
El empresario griego John Catsimatidis tiene una fortuna de más de 4.000 millones de dólares. Foto: AP
Catsimatidis declaró al Daily Mail que su consejo para las personas que se esfuerzan por desarrollar sus carreras es contratar a gente más inteligente que tú, formarse y no meterse en líos.
También dijo que cree que la ética del trabajo se quedó o en el camino para muchos trabajadores de hoy en día.
“Cuanto más trabajas, más fácil te resulta ganar”, afirma. “Mira a la gente que sólo trabaja tres días a la semana y te mostraré los fracasos”.
Catsimatidis es uno de los muchos magnates que criticaron la ética laboral de las generaciones más jóvenes. El año pasado, el cofundador de Whole Foods, John Mackey, dijo que los más jóvenes “no parecen querer trabajar”. Y más recientemente, Keith Rabois, miembro de PayPal, acusó a algunos trabajadores de hacer “trabajo falso”.
En 2022, una encuesta del Foro Económico Mundial reveló que cerca de la mitad de los trabajadores de la Generación Z dejarían su trabajo si este afectara negativamente a su relación de la vida laboral y personal.
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