Desde 2022 Indra Group en México mantiene su firme compromiso con la cultura de cumplimiento, reforzando los mecanismos existentes para detectar y combatir cualquier tipo de comportamiento ilícito relacionado con soborno o corrupción.
Indra Group, holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en nuevos entornos digitales y tecnologías disruptivas, ha renovado en México la certificación ISO 37001 – Sistemas de Gestión Antisoborno (“SGAS”). De esta manera, mantiene de forma consecutiva esta certificación en el país desde el año 2022, reafirmando la eficacia, transparencia y solidez para prevenir y erradicar cualquier tipo de comportamiento ilegal.
El SGAS en México forma parte del Modelo de Compliance global de Indra Group a través del Modelo de Prevención de Riesgos Penal para las filiales internacionales. Entre sus objetivos, se destaca la constante incentivación y promoción de una cultura de Compliance que permita impedir cualquier actividad ilegal en sus áreas de negocio. La Unidad de Cumplimiento de Indra Group es la responsable de su implementación y ejecución a nivel global.
El informe de la auditoría de renovación de la ISO 37001 fue realizado por AENOR, entidad líder en certificación con actuación en diferentes países. AENOR certificó que la Alta Dirección está involucrada en el apoyo y funcionamiento del SGAS, contando con el respaldo de la Unidad de Cumplimiento, lo cual se alinea con los principios internacionales establecidos por la norma.
AENOR destacó como puntos fuertes de Indra la planificación y control de las comunicaciones sobre el SGAS administrado por la Unidad de Cumplimiento, ya que cuenta con un nivel de planificación anual y con un seguimiento estrecho. Esta situación permite identificar desviaciones a tiempo obteniendo altos niveles de eficacia.
AENOR destacó como otro punto fuerte la autoevaluación anual de los controles, validada por cada “ejecutor del control”. Además, se cuenta con una revisión adicional por el área de Auditoría Interna, lo que se consideran buenas prácticas del funcionamiento del SGAS.
El mantenimiento de esta certificación en México contribuye a alinear los objetivos de calidad, transparencia y cumplimiento de la compañía con sus objetivos estratégicos comerciales, ya que, al ser evaluado su sistema de gestión por parte de una empresa certificadora, se refuerza la confianza que Indra Group mantiene con todos sus públicos de interés.
El compromiso con las mejores prácticas de compliance y sostenibilidad ha permitido que Indra Group se mantenga en la élite mundial del Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World y sea reconocida por quinto año consecutivo en The Sustainability Yearbook de S&P Global, alcanzando puntuaciones máximas en Transparencia & reporting y en Ética empresarial
Compromiso con las Políticas de Gobierno Corporativo, Ética y Transparencia
El mantenimiento de la ISO 37001 en México se enmarca dentro de los reconocimientos continuos que Indra Group recibe por sus buenas prácticas de Compliance. Recientemente, la compañía reafirmó su pertenencia a la élite mundial de la sostenibilidad en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World, tras lograr una puntuación global de 87 puntos, con una valoración máxima (100) en Transparencia & reporting y en Ética empresarial.
Además, Indra Group ha sido reconocida de nuevo por The Sustainability Yearbook de S&P Global, en su edición 2025, por quinto año consecutivo como líder en sostenibilidad dentro del sector de TI. Gracias a su desempeño ESG, ha alcanzado 100 puntos en áreas clave como Transparencia & reporting, Ética empresarial, Estrategía Fiscal, Privacidad y Enería. Además, se ha distinguido por su Gestión de Riesgos, la Estrategia Climática y su Política y Gestión Ambiental.
Indra Group refuerza constantemente su sistema de gestión de riesgos a través de su Modelo de Compliance Global. Esto se materializa a través de la actualización de sus principales documentos internos, que se aplican en España y en las filiales internacionales.
La compañía también incentiva el respeto a las leyes y reglamentos internos entre sus profesionales y colaboradores para erradicar cualquier tipo de comportamiento antiético o irregular, a través de formaciones anuales que son impartidas o coordinadas por la Unidad de Cumplimiento. Además, se promueve constantemente el uso del Canal Directo (canal de comunicación confidencial para profesionales, colaboradores y terceros con interés legítimo) para informar de cualquier potencial irregularidad o infracción en materia de cumplimiento. Igualmente, se permite realizar consultas relativas a la interpretación y/o aplicación del Código Ético y de Cumplimiento Legal.
