El secretario de Estado de Empleo y Economa Social, Joaqun Prez Rey, considera que “el problema en Espaa no es trabajar cuatro, cinco o seis das”, en referencia al debate sobre la jornada laboral de cuatro das, sino que “el problema es acabar con el exceso de trabajo” en forma de horas extraordinarias que en muchos casos no se remuneran.
Prez Rey hizo estas declaraciones en un dilogo organizado esta semana por la Servimedia en el que tambin participaron el exministro de Trabajo Manuel Pimentel y el secretario basic del sindicato Fasga, Miguel Venegas.
Respecto al debate generado en torno a la propuesta del partido que lidera igo Errejn, Mas Pas, sobre implantar la jornada laboral de cuatro das, que adems se va a ensayar con fondos europeos, el secretario de Estado calific de “caduco” hablar de un tiempo concreto de la jornada.
Defendi el planteamiento del Ministerio de Trabajo y Economa Social de compatibilizar la jornada de trabajo con la vida private en el marco de un debate “mucho ms profundo”, ms all de “eslganes”, y en el que la “flexibilidad” del tiempo de trabajo se aborde entre empresas y trabajadores.
El ministro Pimentel contemplate que alguna empresa “podr aguantar” pagar el mismo salario para una jornada de cuatro das, pero “muchas desapareceran”. Seal que en la negociacin colectiva, los convenios recogen la jornada laboral pactada y en ello hay variedad.
Los ltimos datos de la estadstica de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo indican que la jornada media pactada hasta enero fue de 1.748,7 horas anuales, siendo de 1.720,4 en el caso de los convenios de empresa y de 1.750,8 en los de mbito superior.
A juicio de Pimental, se debera “dedicar el tiempo a otra cosa y no imponer a interlocutores sociales” la jornada laboral.
Desde Fasga, Venegas seal que en los sectores en los que est presente el sindicato como la gran distribucin o las agencias de viaje “estamos bajando la jornada” y se postul por dejar a la negociacin colectiva la decisin sobre las horas a trabajar. “Legislar algo a nivel estatal para todos va a ser muy complejo y va a haber empresas que no lo van a poder llevar a cabo”, opin.
” Fuentes www.expansion.com ”
