El convenio expirará el próximo 31 de diciembre tras cuatro años de salarios congelados por la pandemia
SPV acudirá a las negociaciones del nuevo convenio colectivo de agencias de viajes con una propuesta histórica en materia salarial. El sindicato mayorit6ario del sector exigirá una subida salarial del 22% para los próximos cuatro años: +8% en 2023; +5,5% en 2024; +4,5% en 2025; y +4% en 2026. (Los sindicatos piden el fin de la congelación salarial de los agentes)
En materia de jornada y vacaciones, planteará una reducción de 16 horas anuales, hasta las 36 semanales. Asimismo, pedirá un aumento de la retribución por festivo hasta los 80 euros; la limitación de los periodos de embargo; y un incremento de los días de vacaciones en función de la antigüedad.
En el caso de Incapacidad Temporal, SPV reclama el 100% de las retribuciones siempre y cuando haya hospitalización o intervención quirurgica; cuando se derive de enfermedades graves de larga duración; y cuando sea por cuidado de menores afectados por enfermedad grave.
De igual manera, en términos de formación, el sindicato exigirá un catálogo formativo que incremente la capacitación y especialización, con especial atención en las competencias digitales. También pedirá una progresión profesional y económica, con incrementos sin absorción y compensación.
Como viene publicando Preferente, el convenio expirará el próximo 31 de diciembre tras cuatro años de salarios congelados por la pandemia. Las reuniones de los próximos meses serán clave para el devenir del empleo de las agencias, inmersas en una fuga de private desde el año 2020. (Firmado el convenio colectivo de agencias: sueldos congelados hasta 4 años)
” Fuentes news.google.com ”
