En Voxel, como ha explicado Ginesta, “estamos constantemente revolucionando y replanteando las reglas tradicionales del negocio en nuestra búsqueda para desarrollar una organización verdaderamente centrada en las personas”.
“La cultura de basar el éxito empresarial sólo en el rendimiento económico y la productividad tiene los días contados; éstos tienen que convertirse en el medio para alcanzar un propósito superior”, según Xavier Ginesta
El propósito último de Voxel es “crear un tejido empresarial saludable e inspirar a otras empresas”, motivo por el que promueven el crecimiento private mediante iniciativas que combinan la formación en aspectos técnicos con la capacitación en habilidades personales, con la finalidad de ir un paso más allá del Best Workplace y consolidar la empresa como Greatest Place to Develop.
De izq. a dcha, Xavier Ginesta y Ángel Garrido, presidente y CEO de Voxel, respectivamente, abogan por consolidar la empresa como “Best Place to Grow”.
Precisamente esa cultura que, en palabras de su presidente, “promueve el crecimiento personal y la innovación”, es lo que les ha hecho “salir reforzados de la pandemia”. No en vano prevén cerrar el año con 14,8 millones de euros de facturación, un 78% más que en 2021.
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Estas buenas cifras de Voxel también se basan, como ha apuntado el directivo, en “la recuperación del sector, la entrada de nuevos clientes con la ampliación de la red Bavel y la consolidación de nuevos productos como Bavel Pay, la solución de pagos B2B”. La compañía gestiona más de 90 millones de facturas electrónicas al año de más de 50.000 hoteles y 1.000 turoperadores y agencias de viaje en 100 países.
” Fuentes www.hosteltur.com ”
