En el marco del Día de la Juventud, una fecha dedicada a reconocer la importancia y el potencial de los jóvenes en la sociedad, Arcos Dorados, el mayor franquiciado independiente de McDonald’s en el mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe, refrenda su compromiso con su desarrollo, siendo uno de los principales empleadores de jóvenes en la región. 
“Creemos en los jóvenes como el futuro y la base de nuestro país, por eso colaboramos estrechamente con ellos para impulsar su desarrollo profesional y personal, apoyando a los jóvenes mexicanos para alcanzar sus metas y así crear un impacto positivo en el país. En este sentido, en Arcos Dorados buscamos la constante capacitación, con el objetivo de transformar vidas y contribuir al crecimiento personal y profesional de cada persona” expresó Jimena Rodríguez Grave, Gerente de Comunicación de Arcos Dorados México.
Recientemente la empresa presentó su décimo Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible, subrayando su compromiso con el acceso al mercado laboral formal y el avance profesional de los jóvenes. La compañía alcanzó la meta de generar 2 millones de capacitaciones y oportunidades de empleo para jóvenes, incluso dos años antes de lo previsto. En 2023, Arcos Dorados creció un 7,5% su plantilla de colaboradores, finalizando el año con más de 100 mil empleados, de los cuales un 56% son mujeres.
Durante los más de 16 años de presencia en México, Arcos Dorados ha generado más de 310 mil oportunidades laborales a jóvenes mexicanos, sin exigirles experiencia previa e invirtiendo en su formación y desarrollo. Con más de 80% de sus empleados siendo jóvenes menores de 24 años, Arcos Dorados se ha consolidado como uno de los principales generadores de primer empleo formal en la región, marcando el inicio de una carrera llena de posibilidades, ofreciendo flexibilidad y apoyo en su formación. 
Como parte de sus esfuerzos, en 2021 Arcos Dorados presentó MCampus Comunidad, una plataforma educativa de acceso libre y gratuito que ofrece una amplia gama de cursos certificados por la Hamburger University, acercando herramientas esenciales para jóvenes que comienzan su vida laboral o buscan mejorar su formación profesional. Hoy ya registra más de 145,000 inscritos de más de 50 países, 3 millones de horas de capacitación, la formación de miles de personas de manera 100% remota y alianzas con empresas líderes como CISCO.
Ante la necesidad que manifiestan los jóvenes de complementar su educación con nuevas herramientas a la hora de buscar empleo, y frente a la demanda de aptitudes y conocimientos que exigen las empresas en la actualidad, Arcos Dorados lanzó el podcast de MCampus Comunidad, que ofrece contenido valioso y consejos de expertos latinoamericanos para confeccionar un currículum efectivo y destacarse en los procesos de selección, que ya cuenta con cuatro episodios disponibles en las principales plataformas de audio.
Con esta iniciativa, la compañía invita a escuchar sus más recientes episodios, con los que a la fecha ya ha impactado a más de 200,000 personas, acercándose aún más a los jóvenes ofreciendo contenidos de calidad, alineados con sus preferencias de consumo y que les aporten valor en poco tiempo.
“Entendemos que los jóvenes pueden tener diversas aspiraciones, y estamos orgullosos de que muchos profesionales hayan tenido su primera oportunidad laboral en Arcos Dorados y esos aprendizajes hayan sido cruciales para su desarrollo”, concluyó Jimena Rodríguez Grave
