Ya es oficial. El Consejo de Ministros acaba de aprobar la inclusión de las agencias de viajes en el Mecanismo Pink. La decisión, anticipada por la ministra Reyes Maroto al presidente de CEAV, supone un alivio para el sector, que evitará, con su entrada en vigor a partir del 1 de abril, la destrucción de miles de empleos (Agencias: 11.000 empleados en vilo por los nuevos ERTE). “Se trata del mejor sistema de protección tanto para empresas como trabajadores”, celebra el presidente de CEAV, Carlos Garrido.
Las empresas que se adhieran al Mecanismo Pink tendrán que presentar un plan de recualificación con acciones de formación para posibilitar la recolocación de los trabajadores en otro puesto dentro de la misma empresa, o bien en otras empresas. Tendrán una exoneración del 40% de las cotizaciones de sus trabajadores a Seguridad Social (Agencias: el Gobierno da luz verde al Mecanismo Red).
Las agencias de viajes podrán solicitar la aplicación de las medidas de reducción temporal de jornada y suspensión de contratos de trabajo propias del Mecanismo Pink sectorial, entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2022. Permanecerá activado por ese periodo, perdiendo su vigencia y efectos cuando termine el año, con independencia de la fecha de la solicitud de la empresa.
Las agencias de viajes llegaron a tener el 77% de sus afiliados protegidos en ERTE durante el momento álgido de la pandemia. Aunque este nivel fue related al de otros sectores, estas empresas no han registrado, sin embargo, del mismo ritmo de reincorporación a la actividad. De hecho, el 24,3 % de sus afiliados se encuentran todavía amparados por este esquema de protección al empleo. El porcentaje en el resto de los sectores se encuentra en niveles mucho más bajos, por debajo del 5%.
” Fuentes www.preferente.com ”
