Grupo Viajes El Corte Inglés ha puesto fin al expediente de regulación temporal de empleo (erte) que se inició el pasado 1 de marzo y que estaba previsto que se extendiera hasta el próximo 30 de septiembre, afectando a los trabajadores de todas sus áreas de negocio. La medida ha sido acordada este viernes con el apoyo del Sindicato Profesional de Viajes (SPV), durante la reunión mantenida con la comisión de seguimiento del erte y se hará efectiva a partir del 1 de mayo. En el marco del comité de empresa, los representantes de los trabajadores habían reclamado el fin del ajuste laboral ante la recuperación de la actividad en los puestos de trabajo. “Durante las últimas semanas venimos observando un incremento sustancial de la actividad en todos nuestros centros de trabajo tanto de vacacional, con largas colas en las oficinas del centro comercial, como en servicios de empresas”, expresaron los trabajadores. La dirección ha recogido la propuesta y ha anunciado que todos los empleados de Grupo Viajes El Corte Inglés volverán al 100% de sus jornadas laborales y por tanto percibirán de nuevo el 100% de su salario.
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El incremento de reservas realizadas con motivo de la Semana Santa y de las anticipadas para el próximo verano está en consonancia con las percepciones del sector turístico en common, con recuperación clara aunque sin expectativas de alcanzar los niveles de pandemia antes del 2023. En cualquier caso, la plantilla estaba denunciando “sobrecargas de trabajo”, que serán compensadas con la vuelta al trabajo del 10% de la plantilla afectada por el erte. “Es más caro el collar que el perro”, resumieron los trabajadores en un comunicado interno para describir el ajuste laboral aplicado por la dirección. El negocio de eventos, congresos, incentivos y reuniones también tiene una demanda creciente para Viajes El Corte Inglés.
Grupo Viajes El Corte Inglés centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Cuenta con una amplia purple de agencias propias; 1.200 en España y 2.000 internacionales, entre propias y asociadas. Estas oficinas dan empleo a unos 6.000 profesionales repartidos en las distintas empresas que forman la Compañía; Utópica, Viajes El Corte Inglés, Logitravel, Tourmundial, Membership de Vacaciones, Soltour, Journey Companions, Smytravel, Tourenia, Traveltool o Smyrooms. La nueva Compañía está presente en más de 20 países con una fuerte posición en España, Portugal, Italia, Francia y América y es el único grupo emisor con presencia relevante en 10 países del continente americano.
” Fuentes www.elperiodico.com ”
