El desarrollo de habilidades blandas seguirá siendo muy importante para las empresas y, en especial, para el sector turístico. Por esto, los expertos enumeran las 5 habilidades blandas que serán vitales para poder desempeñarse de una mejor forma en la industria en 2023:
Inteligencia emocional: Consiste en saber entender y gestionar las emociones propias; hacer buen uso de esta habilidad genera un alto rendimiento de las capacidades emocionales y racionales, y está muy conectada con la thought de responsabilidad, asociada a la capacidad de dar respuestas adecuadas a las diversas situaciones que se presentan en el día a día.
Flexibilidad y adaptación al cambio: Significa ser capaz de trabajar ante cualquier contexto que se presente, además de reaccionar rápidamente a nuevas circunstancias. A las personas adaptables y flexibles les gusta el cambio y lo ven como una oportunidad; así mismo, son creativos y no temen fallar porque siempre encuentran soluciones creativas a los problemas y esto es clave en la industria turística. (Lea aquí: ¿Cómo identificar a un niño que no es feliz y por qué es importante hacerlo?)
Multitasking: Poder equilibrar múltiples proyectos al mismo tiempo y aprender a usar su tiempo de manera efectiva se ha vuelto muy relevante en sectores de hospitalidad como el turismo.
Resolución de problemas: ser capaz de ofrecer una solución a un problema de forma rápida es basic para fortalecer la relación con clientes. Es importante aprender a manejar una disaster, desde identificar el problema hasta evaluar qué tan bien se hizo y qué se podría mejorar en el futuro.
Aprendizaje continuo: Los constantes cambios tecnológicos implican que los profesionales desarrollen habilidades para analizar situaciones según su criterio, buscar información relevante y así mejorar su funcionamiento; por ejemplo, hoy es de suma importancia conocer y aprender los cambios tecnológicos abiertamente y nutrirse de sus beneficios. Tener la facilidad para aprender sobre el uso de la tecnología es important para ser más competitivo en el sector turismo.
“El mercado laboral se ha transformado, y cada día toman mayor importancia las habilidades sociales e interpersonales. Para nosotros es clave proveer entornos de aprendizaje que faciliten el desarrollo profesional a través de estructuras organizacionales que permitan enfocarnos en las habilidades de nuestros colaboradores”, comentó Inés Hochstadter, de Despegar.
” Fuentes news.google.com ”
