![\"Se](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/B88vY1ISoiYmNwHiSr94qE7kjFU=\/420x236\/filters:format(jpg):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/ZNS32BLVABBVFERB34XRL6JOW4.jpg\")
La pandemia por el COVID-19, impact\u00f3 en todas las esferas del mundo del trabajo, en cada rinc\u00f3n del mundo; sin embargo, las mujeres fueron las que m\u00e1s sufrieron las consecuencias en sus trayectorias laborales.<\/b> Seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT): \u201cLa p\u00e9rdida de empleos ha afectado de manera desproporcionada a los empleos con menor remuneraci\u00f3n y de baja calificaci\u00f3n, afectando especialmente a mujeres cuentapropistas y j\u00f3venes<\/b>\u201d. El mismo informe, indica que se perdieron 114 millones de empleos en el mundo con respecto a 2019, con un diferencial del 5% en el caso de las mujeres afectadas.<\/p>\n
En el mismo sentido, la ONU Mujeres relev\u00f3 datos durante el mes de septiembre del 2020, que arrojan cifras realmente alarmantes. En el mundo, el 58% de las empleadas trabajan en el sector casual, y se calcula que durante el primer mes de pandemia este grupo de mujeres perdieron el 60% de sus ingresos<\/b>. Este informe se\u00f1ala que el 72% de empleadas dom\u00e9sticas perdieron sus puestos de trabajos<\/b>; y que 11 millones de ni\u00f1as no podr\u00e1n volver a la escuela put up pandemia; arrojando al nivel de pobreza a 236 millones de mujeres en el mundo, 26 millones m\u00e1s que en pre pandemia.<\/p>\n
La Subsecretar\u00eda de Planificaci\u00f3n, Estudios y Estad\u00edsticas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social indica, de acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), que, en nuestro pa\u00eds, se advierte que las mujeres presentan una menor participaci\u00f3n en el mercado de trabajo, con tasas de actividad y empleo m\u00e1s bajas que los varones. Y que, seg\u00fan la rama de actividad, la ca\u00edda del empleo se concentr\u00f3 fundamentalmente en el trabajo dom\u00e9stico en casas particulares, el comercio y hoteles y restaurantes. Esas tres ramas explicaron casi el 70% de la ca\u00edda del empleo femenino.<\/b><\/p>\n
Seg\u00fan datos relevados por la consultora Trendisity sobre las expectativas de consumo en el mes de diciembre del 2020, el 30% de mujeres encuestadas no ten\u00edan trabajo, con una brecha mayor en mujeres menores de 29 a\u00f1os.<\/p>\n
Pol\u00edticas de cuidado en el mundo del trabajo<\/b><\/mark><\/p>\n Iniciada la pandemia quedaron evidenciadas las tareas de cuidado; actividades que se encuentran altamente feminizadas, tanto en el \u00e1mbito dom\u00e9stico como en el mundo laboral. La Encuesta Permanente de Hogares, realizada durante el 2020, indica que, durante el segundo trimestre del a\u00f1o, el porcentaje de mujeres econ\u00f3micamente activas cay\u00f3 en un 8.3%. <\/b>Desde la Direcci\u00f3n Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero, del Ministerio de Econom\u00eda de la Naci\u00f3n, se se\u00f1ala al respecto, que en niveles porcentuales la ca\u00edda en varones fue mayor, pero recuperaron la actividad m\u00e1s r\u00e1pido; consolidando la hip\u00f3tesis que las mujeres quedaron a cargo de las tareas de cuidados por el cierre de jardines, escuelas y espacios de recreaci\u00f3n para ni\u00f1os\/as.<\/p>\n Desde el Ministerio de Trabajo tenemos como objetivo avanzar en el di\u00e1logo sectorial con el fin de mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadores\/as del cuidado y contribuir en la eliminaci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en el mundo del trabajo<\/b>, a trav\u00e9s de la mesa de acci\u00f3n sobre \u201cLas pol\u00edticas de cuidado en el mundo del trabajo\u201d.<\/p>\n Buscamos jerarquizar y profesionalizar las tareas de cuidado, con asistencia t\u00e9cnica y\/o econ\u00f3mica para fomentar las competencias laborales con enfoque de g\u00e9nero en: servicios de casas particulares y cuidados del hogar; cuidado y atenci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes; cuidados gerontol\u00f3gicos; cuidado de personas con discapacidad. Desde la Secretar\u00eda de Empleo del Ministerio, durante el 2020 se ejecutaron acciones de formaci\u00f3n profesional para 2000 participantes, capacitaci\u00f3n que este a\u00f1o incluir\u00e1 otros 2700.<\/b><\/p>\n La violencia laboral y el convenio 190 de la OIT<\/b><\/mark><\/p>\n El Ministerio de Trabajo es el \u00f3rgano de aplicaci\u00f3n del Convenio 190, sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo de la OIT, por ese motivo se avanz\u00f3 en la creaci\u00f3n de un equipo interministerial y ampliamos la discusi\u00f3n con el Conversatorio Digital \u201cAportes y desaf\u00edos del Convenio 190 en Argentina\u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s, se llevar\u00e1 a cabo una capacitaci\u00f3n estandarizada Qualitas 190 dirigida a organizaciones empresarias con el objeto de sensibilizar y concientizar a personas en la defensa y promoci\u00f3n del derecho humano a trabajar en un \u00e1mbito libre de violencia laboral.<\/p>\n La inserci\u00f3n de mujeres en la teconolog\u00eda<\/b><\/mark><\/p>\n Una de las ramas que muestra mayor crecimiento y mejores condiciones de empleo es la de las TIC. Seg\u00fan datos de la Encuesta Permanente de Hogares (INDEC), recabados durante el \u00faltimo cuatrimestre del a\u00f1o 2019: en ocupaciones de la producci\u00f3n de software program hay 3 mujeres por cada 10 varones y las mujeres ganan un 29% menos las mujeres en este sector.<\/b><\/p>\n Este #8M como cada 8 de marzo, es el momento reafirmar el compromiso de diario de trabajar por una Argentina libre de violencias contra las mujeres.<\/p>\n La autonom\u00eda f\u00edsica y la autonom\u00eda en la toma de decisiones es imposible sin autonom\u00eda econ\u00f3mica. Es por ello, que desde la Subsecretaria de Pol\u00edticas de Inclusi\u00f3n sabemos que el Estado es el principal responsable para lograr este objetivo. No tendremos justicia social sin pol\u00edticas p\u00fablicas feministas e inclusivas.<\/p>\n *La autora es la subsecretaria de Pol\u00edticas de Inclusi\u00f3n en el Mundo Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n<\/b><\/i><\/p>\n Segu\u00ed Leyendo:<\/b><\/mark><\/p>\n