{"id":897796,"date":"2024-12-28T15:39:10","date_gmt":"2024-12-28T15:39:10","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=897796"},"modified":"2024-12-28T15:39:10","modified_gmt":"2024-12-28T15:39:10","slug":"pepsico-mexico-de-las-mejores-empresas-diversas-para-trabajar-en-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/pepsico-mexico-de-las-mejores-empresas-diversas-para-trabajar-en-el-pais\/","title":{"rendered":"\u200bPepsiCo M\u00e9xico, de las mejores empresas diversas para trabajar en el pa\u00eds"},"content":{"rendered":"

Por octavo a\u00f1o consecutivo, Equidad MX, un programa de la Fundaci\u00f3n Human Rights Campaign (HRC), otorg\u00f3 a PepsiCo M\u00e9xico la certificaci\u00f3n \u201cMejores lugares para trabajar LGBTQ+\u201d. El reconocimiento se entrega tras evaluar las\"\" pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de personas de esta comunidad, la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de consejos de diversidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como la sensibilizaci\u00f3n de todos y todas las colaboradoras por medio de capacitaciones internas.<\/p>\n

Desde la creaci\u00f3n del comit\u00e9 EQUAL en 2015 \u2014hoy conformado por m\u00e1s de 140 miembros de la comunidad LGBTQ+ y personas aliadas, PepsiCo M\u00e9xico ha avanzado en fortalecer sus acciones para ofrecer un espacio laboral seguro e incluyente para esta comunidad. Este a\u00f1o, adem\u00e1s, para aquellos colaboradores que deseen iniciar un proceso de transici\u00f3n de g\u00e9nero, la empresa ha puesto a su disposici\u00f3n una nueva prestaci\u00f3n en su seguro de gastos m\u00e9dicos mayores: la cobertura para tratamiento hormonal y procedimientos quir\u00fargicos con el fin de que el proceso est\u00e9 libre de riesgos. \"\"\u201cEl bienestar de nuestro talento es uno de los pilares de nuestra cultura organizacional. Por medio de las acciones que buscan ampliar la inclusi\u00f3n de personas de la comunidad LGBTQ+, se hace visible nuestro compromiso con la diversidad y con nuestros consumidores. Tambi\u00e9n demuestra que la inclusi\u00f3n y la diversidad son elementos clave para el crecimiento de la empresa\u201d, coment\u00f3 Carlos Quintana, vicepresidente Sr de Recursos Humanos de PepsiCo M\u00e9xico.<\/p>\n

Human Rights Campaign es la organizaci\u00f3n de derechos civiles m\u00e1s grande de Estados Unidos, la cual trabaja en favor de la equidad para personas lesbianas, gays, transg\u00e9nero y queer (LGBTQ+). En 2021, gracias a la alianza de PepsiCo M\u00e9xico con la firma legal Baker McKenzie y con esta fundaci\u00f3n, se public\u00f3 el primer \u201cManual de inclusi\u00f3n de personas trans en los espacios laborales\u201d. El documento \u2014de libre acceso para el p\u00fablico y otras empresas\u2014 aport\u00f3 herramientas esenciales para el respeto de los derechos de la comunidad LGBTQ+ en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Uno de los criterios que se eval\u00faan para recibir la certificaci\u00f3n es la participaci\u00f3n activa de la empresa en eventos para promover la inclusi\u00f3n laboral y el respeto a \"\"la diversidad. En este sentido, la compa\u00f1\u00eda participa regularmente en foros y encuentros \u2014como el Pride Connection Summit\u2014 para intercambiar experiencias sobre c\u00f3mo fomentar la igualdad de oportunidades para la comunidad LGBTQ+ en las empresas de M\u00e9xico.<\/p>\n

Por medio de estas acciones, y de sus alianzas con empresas y organizaciones de la sociedad civil, PepsiCo M\u00e9xico refuerza su compromiso para fomentar la creaci\u00f3n de entornos laborales equitativos y contribuir a la transformaci\u00f3n cultural para el bienestar com\u00fan. Sus acciones est\u00e1n alineadas con la agenda pep+ (PepsiCo Positivo), que busca influir de manera positiva en el planeta y las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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