{"id":875252,"date":"2024-11-15T19:54:33","date_gmt":"2024-11-15T19:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=875252"},"modified":"2024-11-15T19:56:25","modified_gmt":"2024-11-15T19:56:25","slug":"mito-o-verdad-5-frases-acerca-del-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/mito-o-verdad-5-frases-acerca-del-coaching\/","title":{"rendered":"\u00bfMito o Verdad? 5 frases acerca del coaching"},"content":{"rendered":"<p>Si bien el coaching existe desde hace muchos a\u00f1os, la expansi\u00f3n de esta actividad a nivel mundial gener\u00f3 el surgimiento de dichos o afirmaciones en torno a ella que no necesariamente son ciertas. Te compartimos 5 mitos acerca del coaching.<\/p>\n<p>El coaching solo se puede aplicar en las empresas: Seg\u00fan el estudio Building a Coaching Culture for Change realizado por la Federaci\u00f3n Internacional del Coaching, un 44% de las grandes empresas ya destinan parte de su presupuesto a la integraci\u00f3n del coaching. Sin embargo, entre los m\u00faltiples beneficios que este <img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-875258 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1ESCUELA-300x174.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"174\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1ESCUELA-300x174.png 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1ESCUELA.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>proceso tiene para las personas se destacan nuevas perspectivas sobre los retos personales, habilidades de toma de decisiones mejoradas, mayor eficacia interpersonal y una mayor confianza. De esta manera, se entiende que el coaching puede aplicarse en cualquier \u00e1mbito de la vida m\u00e1s all\u00e1 del espacio empresarial.<\/p>\n<p>El coaching es comparable a la terapia: Aunque el coaching y la terapia comparten algunas similitudes, como el enfoque en el crecimiento personal, difieren principalmente en sus objetivos y metodolog\u00edas. Patricia Iannone, coach profesional certificada PCC por la ICF, explica: \u201cEl coach trabaja con los recursos del cliente, su potencial, con lo que sabe de s\u00ed y lo que no. Es un espacio de reflexi\u00f3n, creaci\u00f3n e innovaci\u00f3n. Lo que el coach no trabaja son traumas, adicciones o depresiones como s\u00ed lo hace la psicolog\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>El coaching es un proceso largo y costoso: Si bien algunos programas de coaching pueden ser prolongados y costosos, no todos lo son. Existen opciones de coaching que se adaptan a diferentes presupuestos y necesidades. Adem\u00e1s, el coaching no tiene que ser un compromiso a largo plazo; a menudo, se pueden lograr resultados significativos en solo una sesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Para ser coach no se requiere una formaci\u00f3n seria: Existen varios requisitos establecidos por la Federaci\u00f3n Internacional del <img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-875259 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5ESSCUELA-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5ESSCUELA-300x200.jpg 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/5ESSCUELA.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Coaching (ICF, por sus siglas en ingl\u00e9s), organismo de certificaci\u00f3n y regulaci\u00f3n m\u00e1s grande a nivel mundial,\u00a0 que habilitan la credencial correspondiente para ejercer como un coach profesional: Cantidad de horas de educaci\u00f3n, de experiencia o pr\u00e1cticas, asesoramiento y aprobaci\u00f3n de examen y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o. Al cumplir con los requisitos y la preparaci\u00f3n que se establece, una persona obtiene su certificaci\u00f3n, lo que permite demostrar los conocimientos para ejercer el coaching profesional, distingui\u00e9ndose del coaching improvisado.<\/p>\n<p>El coaching es solo para corregir comportamientos negativos: Aunque el coaching puede ayudar a identificar y abordar comportamientos negativos, su enfoque principal es el desarrollo personal y profesional. Se centra en potenciar fortalezas, ampliar perspectivas y alcanzar metas desafiantes. Y esto funciona tanto para individuos, como en equipos de trabajo en las organizaciones.<\/p>\n<p>El coaching es una herramienta valiosa para el crecimiento y el desarrollo, pero est\u00e1 rodeada de una serie de mitos que pueden obstaculizar su adopci\u00f3n. Al desenmascarar estos mitos y comprender la verdadera naturaleza del coaching, las personas pueden aprovechar al m\u00e1ximo esta poderosa pr\u00e1ctica para alcanzar sus objetivos y maximizar su potencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si bien el coaching existe desde hace muchos a\u00f1os, la expansi\u00f3n de esta actividad a nivel mundial gener\u00f3 el surgimiento de dichos o afirmaciones en torno a ella que no necesariamente son ciertas. Te compartimos 5 mitos acerca del coaching. El coaching solo se puede aplicar en las empresas: Seg\u00fan el estudio Building a Coaching [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":875260,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"Existen m\u00faltiples afirmaciones que rodean a la industria; sin embargo, algunas no son ciertas. 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