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La alcaldesa de Miami-Dade, Daniella Levine Cava, present\u00f3 un plan de revitalizaci\u00f3n de la econom\u00eda<\/a> que se propone atraer nuevas inversiones, incentivar la creaci\u00f3n de empresas, capacitar a los trabajadores y fortalecer las industrias ya existentes como la del turismo y cruceros.<\/p>\n <\/p>\n El plan RENEW305, que en ingl\u00e9s significa \u201cRevive, Explore, Network\u201d (revive, explora y establece una purple de conexiones), aspira a crear \u201cuna econom\u00eda m\u00e1s fuerte, m\u00e1s diversa y resistente\u201d, dijo Levine Cava durante la conferencia de prensa el jueves.<\/p>\n <\/p>\n La iniciativa contar\u00e1 con una inversi\u00f3n inicial de casi $2 millones de CareerSource South Florida para entrenar y capacitar a los trabajadores que viven en Miami-Dade para que est\u00e9n a la altura de las exigencias de las empresas del siglo XXI.<\/p>\n La alcaldesa tambi\u00e9n anunci\u00f3 la creaci\u00f3n de un grupo de \u201cluminarias\u201d de los negocios en Miami, l\u00edderes empresariales y CEO de compa\u00f1\u00edas importantes, que ser\u00e1n los embajadores del condado<\/a> en el mundo. <\/p>\n <\/p>\n Con su prestigio y conexiones, figuras que son sin\u00f3nimo de \u00e9xito en Miami, como los urbanizadores Jorge P\u00e9rez <\/a>y Armando Codina, los empresarios de tecnolog\u00eda y emprendedores Marcelo Claure y Manny Medina, el empresario de la m\u00fasica Emilio Estefan<\/a>, y Juan Carlos Liscano, vicepresidente de American Airways, entre otros, se encargar\u00e1n de dar a conocer a compa\u00f1\u00edas e inversionistas las ventajas de hacer negocios en esta ciudad.<\/p>\n Claure, director ejecutivo de SoftBank Worldwide, dijo que este es el momento perfecto para vivir en Miami.<\/p>\n <\/p>\n \u201cLa pandemia global aceler\u00f3 el trabajo remoto y la gente est\u00e1 eligiendo donde vivir. Es ah\u00ed donde Miami tiene las de ganar\u201d, dijo Claure, que a finales de enero anunci\u00f3 con el alcalde de Miami, Francis Su\u00e1rez, una inversi\u00f3n de $100 millones para start ups <\/a>que ya estaban en la ciudad o que decidan mudarse ac\u00e1.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Levine Cava enfatiz\u00f3 que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica se va a lograr mediante la colaboraci\u00f3n y la creatividad entre distintas entidades y organizaciones locales e internacionales. <\/p>\n <\/p>\n \u201cEl objetivo es crear empleos y lograr una mayor movilidad econ\u00f3mica\u201d expres\u00f3 la alcaldesa \u201cNuestro mejor activo son las personas, y la prosperidad solo puede lograrse si invertimos el doble en nuestra fuerza de trabajo y en desarrollar el talento\u201d.<\/p>\n Rick Beasley, director ejecutivo de CareerSource South Florida, destac\u00f3 los esfuerzos de programas para incentivar la participaci\u00f3n de la mujer en empleos de tecnolog\u00eda <\/a>como Girls in Tech. Prometi\u00f3 dedicar recursos al entrenamiento de la fuerza laboral para ocupar empleos en la aviaci\u00f3n, log\u00edstica y cuidado m\u00e9dico.<\/p>\n <\/p>\n Levine Cava nombr\u00f3 al ex alcalde de Miami Seaside, Philip Levine, como asesor especial de RENEW para trabajar en la revitalizaci\u00f3n de las industrias de cruceros y turismo, que est\u00e1n entre las m\u00e1s afectadas por la pandemia. <\/p>\n <\/p>\n En diciembre, Miami-Dade contaba con unos 176,000 puestos de trabajo menos que hace un a\u00f1o, y otros 80,000 trabajadores abandonaron por completo la fuerza laboral. Si bien la tasa de desempleo del condado ha ca\u00eddo al 7.3 por ciento desde la cifra m\u00e1xima durante la pandemia, que fue del 14.5 por ciento en julio, se mantiene muy por encima del m\u00ednimo hist\u00f3rico del 1.5 por ciento observado en los meses previos al coronavirus.<\/p>\n <\/p>\n La alcaldesa dio pocos detalles sobre RENEW, pero enfatiz\u00f3 que se enfocar\u00eda en fortalecer a los trabajadores y negocios que ya est\u00e1n en Miami-Dade.<\/p>\n <\/p>\n \u201cQueremos asegurarnos de que nuestros inversores se ocupen del desarrollo del talento que tenemos aqu\u00ed\u201d, dijo Levine Cava. <\/p>\n Precis\u00f3 a su vez que RENEW ya estaba trabajando para atraer a grandes empresas, y nombr\u00f3 a J.P. Morgan Chase, Microsoft y el fondo de inversi\u00f3n Citadel.<\/p>\n <\/p>\n En cuanto a una futura inversi\u00f3n en talento para la tecnolog\u00eda, esta semana se anunci\u00f3 tambi\u00e9n una donaci\u00f3n de $14 millones de la Knight Foundation <\/a>a la Universidad Internacional de la Florida (FIU) y a la Universidad de Miami para reforzar los programas de ense\u00f1anza de ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda y computaci\u00f3n. La fundaci\u00f3n entregar\u00e1 adem\u00e1s un mill\u00f3n al Baptist Well being para becas en materias de cuidados m\u00e9dicos.<\/p>\n <\/p>\nInvertir en la fuerza laboral en Miami-Dade<\/h3>\n
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