{"id":86487,"date":"2021-02-25T03:09:17","date_gmt":"2021-02-25T03:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=86487"},"modified":"2021-02-25T03:09:17","modified_gmt":"2021-02-25T03:09:17","slug":"talento-joven-rafael-mas-las-mejores-oportunidades-siempre-surgen-de-la-necesidad-y-la-exigencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/talento-joven-rafael-mas-las-mejores-oportunidades-siempre-surgen-de-la-necesidad-y-la-exigencia\/","title":{"rendered":"TALENTO JOVEN | Rafael Mas: ‘Las mejores oportunidades siempre surgen de la necesidad y la exigencia’"},"content":{"rendered":"


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\n\n

\"Rafael<\/source><\/source><\/source><\/picture><\/p>\n

\n Rafael M\u00e1s, CEO de la empresa Inaltech y la firma Disinvirus.<\/em>
\n F. Bustamante<\/span>\n <\/p>\n<\/div>\n

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Emprendimiento. La empresa Inaltech surgi\u00f3 hace diez a\u00f1os fruto de la perseverancia y voluntad de Rafael, un joven de Ontinyent que apenas superaba la veintena de edad, pero que ten\u00eda claro cu\u00e1l period su objetivo: cumplir su sue\u00f1o de convertirse en emprendedor. Una d\u00e9cada despu\u00e9s, hablar de su trayectoria es sin\u00f3nimo de \u00e9xito.<\/h4>\n

\n Rafael Mas<\/strong> conoce, a su temprana edad, las bondades y riesgos que supone emprender en un mundo competitivo<\/strong><\/a>. No obstante, este joven de Ontinyent<\/strong> extrae oportunidades de cada adversidad con maestr\u00eda. Ejemplo de ello es su empresa Inaltech<\/strong>, a trav\u00e9s de la cual ha fundado la firma Disinvirus<\/strong>, un proyecto que le ha convertido en ganador de Talento Joven<\/strong><\/a> en la modalidad de Empresa<\/strong>.\n<\/p>\n

\n A tus 31 a\u00f1os diriges una empresa consolidada con una d\u00e9cada de trayectoria. \u00bfEn qu\u00e9 reside su \u00e9xito?<\/strong>\n<\/p>\n

\n En la perseverancia<\/strong> y la resiliencia<\/strong>, al menos es lo que me outline a m\u00ed como persona y, por ende, a mi empresa. Emprender es una carrera de fondo<\/strong> en la que se debe ser constante y paciente. Es muy dif\u00edcil crear un producto nuevo<\/strong> y que funcione, sobre todo en una \u00e9poca en la que hay de todo. Los resultados no suelen llegar a la primera<\/strong>, la lucha debe ser diaria, especialmente cuando una empresa empieza a crecer.\n<\/p>\n

\n \u00bfQu\u00e9 te condujo a asumir ese riesgo a una edad tan temprana?<\/strong>\n<\/p>\n

\n Empec\u00e9 en 2010 cortando perfiles de aluminio con una m\u00e1quina, vendiendo el producto y gestionando las facturas<\/strong>. Yo ya hab\u00eda trabajado con este materials, as\u00ed que apost\u00e9 por lo que ya conoc\u00eda<\/strong>. Siempre he tenido claro que quer\u00eda tener mi propia empresa, es para lo que valgo<\/strong>, aunque s\u00ed es cierto que es muy complicado obtener apoyo econ\u00f3mico<\/strong>. Premios como Talento Joven<\/strong><\/a> son muy \u00fatiles. Es una l\u00e1stima que haya proyectos tan v\u00e1lidos e interesantes que nunca vayan a ver la luz porque carecen de medios para poder desarrollarlos<\/strong>.\n<\/p>\n

\n \u00bfConsideras que la formaci\u00f3n es un requisito indispensable para emprender?<\/strong>\n<\/p>\n

\n Lo m\u00e1s complicado en la vida para las personas es encontrar aquello en lo que somos buenos<\/strong>. Por suerte, yo supe desde el primer momento que quer\u00eda ser empresario<\/strong>. La mano de obra y los puestos no cualificados tambi\u00e9n son esenciales, lo verdaderamente importante no es el t\u00edtulo, sino la vocaci\u00f3n<\/strong>. No se puede tratar a los ni\u00f1os de forma capacitista, debemos apoyar en vez de juzgar<\/strong>.\n<\/p>\n

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“Somos pioneros en la creaci\u00f3n de arcos desinfectantes con un compuesto \u00fanico y patentado”<\/h3>\n<\/article>\n

\n Este galard\u00f3n premia tu apuesta por la innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de Disinvirus, una firma mediante la que hab\u00e9is creado hasta 14 equipos de desinfecci\u00f3n.<\/strong>\n<\/p>\n

\n Un a\u00f1o antes de la pandemia<\/strong> empec\u00e9 a viajar para abrir nuevas fronteras de negocio<\/strong> y observ\u00e9 c\u00f3mo se expand\u00eda la covid<\/strong><\/a>. Supe que ten\u00edamos que ponernos las pilas, mi mayor preocupaci\u00f3n period que el trabajo y dedicaci\u00f3n de tantos a\u00f1os se fuese al traste<\/strong>. As\u00ed, desarrollamos nuevas m\u00e1quinas bajo la firma Disinvirus<\/strong>. El trabajo es incesante, pero gracias a eso fuimos pioneros en la creaci\u00f3n de arcos desinfectantes con un compuesto \u00fanico y patentado<\/strong>. El \u00e9xito es abrumador, soy consciente de que todo lo que sube, baja. Yo quiero que nuestro crecimiento sea lineal.\n<\/p>\n

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\n Rafael Mas: “Defiendo a la gente que se equivoca y solventa un problema con esfuerzo”.<\/em> F. Bustamante<\/span> <\/p>\n


\n <\/article>\n

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\n \u00bfLas mejores oportunidades surgen en tiempos adversos?<\/strong>\n<\/p>\n

\n Por supuesto, siempre. Surgen de la necesidad y la exigencia<\/strong>, ah\u00ed es cuando uno m\u00e1s se esfuerza para conseguir sus objetivos. As\u00ed aci\u00f3 Disinvirus<\/strong>, necesit\u00e1bamos sacar un producto que nos permitiese seguir aqu\u00ed.\u00a0\n<\/p>\n

\n \u00bfCu\u00e1l es la apuesta de tu empresa a medio plazo?<\/strong>\n<\/p>\n

\n Estamos trabajando en dos nuevas l\u00edneas con un potencial incre\u00edble<\/strong>. Por un lado, a trav\u00e9s de Disinmask<\/strong> creamos mascarillas FPP2 y FPP3, tambi\u00e9n para ni\u00f1os, que han tenido una acogida brutal. Por otro, DiginPro<\/strong> nos ha permitido desarrollar un dispensador autom\u00e1tico eficiente de gel hidroalcoh\u00f3lico con la mayor capacidad del mercado<\/strong>: cinco litros y m\u00e1s de 10.000 dispensaciones.\n<\/p>\n

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“Lo importante no son los t\u00edtulos, sino la vocaci\u00f3n. No se puede tratar a los ni\u00f1os de forma capacitista”<\/h3>\n

Rafael Mas – CEO de Inaltech y Disinvirus y ganador de Talento Joven en la categor\u00eda de Empresa<\/p>\n<\/article>\n

\n Te defines como una persona con inquietudes ambientales y refuerzas constantemente el trabajo colaborativo. \u00bfQu\u00e9 hay de Rafa en tu empresa?<\/strong>\n<\/p>\n

\n Soy muy exigente. Defiendo que una persona puede hacer las cosas bien o mal, pero no acepto que no se esfuerce al m\u00e1xim<\/strong>o. Yo me equivoco todos los d\u00edas, qui\u00e9n no lo hace, lo importante es solventarlo con esfuerzo. Esa es la din\u00e1mica de trabajo de la empresa y uno de los aspectos que m\u00e1s valoro. Admiro a mis trabajadores porque son una crimson de apoyo<\/strong>, han interiorizado la empresa como su proyecto y lo dan todo. Conf\u00edan en mis decisiones, somos una pi\u00f1a<\/strong>.\n<\/p>\n

\n Cuando te nombraron ganador de Talento Joven agradeciste el premio a tu hermano. \u00bfQu\u00e9 representa para ti?<\/strong>\n<\/p>\n

\n [Se emociona] Es una persona muy importante, la \u00fanica que crey\u00f3 en m\u00ed cuando nadie m\u00e1s lo hac\u00eda. Me apoya en todas mis decisiones, tenerlo como hermano es la mejor de las suertes y el verdadero premio<\/strong>. Hace unos a\u00f1os atraves\u00e9 un momento complicado, quise dejarlo todo. Estaba cansado, derrotado… Segu\u00ed gracias a su apoyo<\/strong>, salimos hacia delante. Siempre destaco su figura porque \u00e9l me ha salvado<\/strong>. Adem\u00e1s, es un trabajador incansable<\/strong>.\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n

” Fuentes www.levante-emv.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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