{"id":785417,"date":"2024-04-19T17:19:09","date_gmt":"2024-04-19T17:19:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=785417"},"modified":"2024-04-19T17:27:31","modified_gmt":"2024-04-19T17:27:31","slug":"pepsico-una-de-las-mejores-empresas-para-hacer-carrera-en-mexico-segun-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/pepsico-una-de-las-mejores-empresas-para-hacer-carrera-en-mexico-segun-linkedin\/","title":{"rendered":"PepsiCo, una de las mejores empresas para hacer carrera en M\u00e9xico, seg\u00fan LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>PepsiCo M\u00e9xico es una de las compa\u00f1\u00edas que forman parte de la lista de LinkedIn Mejores Empresas 2024 en M\u00e9xico. Esta distinci\u00f3n reconoce las iniciativas de las compa\u00f1\u00edas enfocadas en atraer y retener al mejor talento, al garantizar el impulso de sus carreras y la creaci\u00f3n de un entorno laboral seguro en el que toda persona pueda contribuir con <img decoding=\"async\" class=\" wp-image-785431 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2PEPSI-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"651\" height=\"434\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2PEPSI-300x200.jpg 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2PEPSI.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 651px) 100vw, 651px\" \/>su talento a la vez que desarrolla al m\u00e1ximo su potencial.<\/p>\n<p>En este ranking, LinkedIn reconoce a las compa\u00f1\u00edas que ofrecen a los profesionistas las mejores condiciones para su desarrollo de carrera por medio de una metodolog\u00eda que emplea datos exclusivos de la plataforma para analizar las trayectorias de millones de profesionales a escala mundial.<\/p>\n<p>\u201cEn PepsiCo M\u00e9xico celebramos este reconocimiento que nos avala como una de las mejores empresas para trabajar en el pa\u00eds. Es tambi\u00e9n un aliciente para reforzar nuestro compromiso con la creaci\u00f3n de espacios para retener al mejor talento, adaptarnos al cambio y seguir construyendo equipos diversos y comprometidos para que las marcas de nuestro portafolio \u2014Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics\u2014 sigan ofreciendo un desarrollo profesional pleno a nuestros colaboradores\u201d, dijo Carlos Quintana, vicepresidente senior de Recursos Humanos en PepsiCo M\u00e9xico.<\/p>\n<p>Para la construcci\u00f3n de este listado, LinkedIn se basa en ocho pilares:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacidad de crecimiento profesional: determina c\u00f3mo avanzan los empleados tanto en su empresa actual como cuando consiguen un nuevo puesto en otra empresa, seg\u00fan los cargos estandarizados.<\/li>\n<li>Desarrollo de aptitudes: analiza c\u00f3mo los empleados de una empresa adquieren aptitudes mientras trabajan en ella, a partir de las aptitudes est\u00e1ndar de LinkedIn.<\/li>\n<li>Estabilidad de la empresa: lleva un registro de la rotaci\u00f3n en el \u00faltimo a\u00f1o, as\u00ed como del porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres a\u00f1os.<\/li>\n<li><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-785432 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/3PEPSI-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"656\" height=\"437\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/3PEPSI-300x200.jpg 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/3PEPSI.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 656px) 100vw, 656px\" \/>Oportunidades externas: analiza la comunicaci\u00f3n con los empleados de la empresa por medio de Recruiter.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Afinidad con la empresa: analiza el grado de conexi\u00f3n entre los empleados en LinkedIn, en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa, para evaluar la calidad de la cultura empresarial.<\/li>\n<li>Diversidad de g\u00e9nero: mide la paridad de g\u00e9nero en una empresa y sus filiales.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica: analiza el nivel educativo de los empleados, desde aquellos sin titulaci\u00f3n universitaria hasta doctorados, lo cual refleja el compromiso de contratar a una amplia variedad de profesionales.<\/li>\n<li>Presencia de empleados en el pa\u00eds: mide la cantidad de empleados en relaci\u00f3n con otras empresas, para identificar a las que ofrecen un ambiente laboral diverso y m\u00e1s oportunidades de desarrollarse profesionalmente y hacer networking.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con respecto a estos criterios, en PepsiCo destacan los programas First Gen y Next Gen. El primero es el programa de becarios, el cual brinda oportunidades a estudiantes a quienes les falte un a\u00f1o para terminar sus carreras, mientras que Next Gen est\u00e1 dirigido a quienes tengan, como m\u00e1ximo, tres a\u00f1os de haber egresado.<\/p>\n<p>En lo referente al desarrollo de aptitudes en los niveles gerenciales y directivos, la organizaci\u00f3n ofrece programas dise\u00f1ados para el desarrollo de capacidades de liderazgo, el autoconocimiento y la resiliencia en entornos cambiantes. A su vez, brinda programas enfocados en cultivar habilidades para vender ideas, practicar el liderazgo positivo y evitar sesgos en la toma de decisiones.<\/p>\n<p>Con m\u00e1s de 115 a\u00f1os de presencia en el pa\u00eds, en los que ha apostado por el crecimiento y desarrollo de sus comunidades, PepsiCo M\u00e9xico se ha mantenido como l\u00edder en el sector de alimentos y bebidas, a la vez que se transforma con la intenci\u00f3n de seguir ofreciendo empleos de calidad y desarrollo pleno para que sus colaboradores alcancen su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PepsiCo M\u00e9xico es una de las compa\u00f1\u00edas que forman parte de la lista de LinkedIn Mejores Empresas 2024 en M\u00e9xico. 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