{"id":753690,"date":"2024-03-14T22:38:43","date_gmt":"2024-03-14T22:38:43","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=753690"},"modified":"2024-03-14T22:38:43","modified_gmt":"2024-03-14T22:38:43","slug":"accor-conmemora-el-8-de-marzo-empoderando-a-las-mujeres-en-la-hospitalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/accor-conmemora-el-8-de-marzo-empoderando-a-las-mujeres-en-la-hospitalidad\/","title":{"rendered":"Accor conmemora el 8 de marzo empoderando a las mujeres en la hospitalidad"},"content":{"rendered":"<p>Accor, l\u00edder mundial en hospitalidad, se enorgullece en reconocer y resaltar el papel fundamental desempe\u00f1ado por las mujeres dentro de la organizaci\u00f3n, tanto como colaboradoras o hu\u00e9spedes. Durante a\u00f1os, a nivel global, la marca ha establecido RiiSE, un com programa dedicado a <img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-753694 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3acor-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3acor-300x150.jpg 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3acor-360x180.jpg 360w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3acor.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>la igualdad de g\u00e9nero y la diversidad. La doble &#8216;ii&#8217; en el t\u00edtulo simboliza la uni\u00f3n de mujeres y hombres comprometidos con los valores de compartir conocimientos, solidaridad y la lucha contra los estereotipos de g\u00e9nero. Este programa forma parte integral de la s\u00f3lida estrategia de diversidad e inclusi\u00f3n de Accor, que aspira a ser un referente en el sector hotelero, abordando aspectos de g\u00e9nero, diversidad racial, LGBTI+ y personas con discapacidad.<\/p>\n<p>En la regi\u00f3n de las Am\u00e9ricas, Magda Kiehl, SVP de Legal, Compliance y Seguridad de Accor, desempe\u00f1a un papel crucial al liderar el comit\u00e9 RiiSE Am\u00e9ricas. Su destacada labor como l\u00edder dentro de la organizaci\u00f3n la posiciona como un ejemplo de crecimiento profesional dentro de la industria.<\/p>\n<p>&#8220;En este d\u00eda tan importante quisiera enfatizar que el liderazgo y el crecimiento profesional no solo son un camino hacia el \u00e9xito individual, sino tambi\u00e9n una oportunidad para abrir puertas a nuevas perspectivas y oportunidades para todas. Compartir este conocimiento es crucial, nuestro compromiso es inspirar y empoderar a otras mujeres. Lo importante est\u00e1 en recordar el impacto transformador que podemos lograr cuando nos comprometemos a ser agentes de cambio dentro de nuestro sector\u201d coment\u00f3 Magda Kiehl.\u00a0 <img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-753697 alignright\" src=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2acor-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2acor-300x169.jpg 300w, https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2acor.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Para Magda Kiehl, como una l\u00edder mujer dentro de la organizaci\u00f3n es importante inspirar y mostrar a otras mujeres, independiente de su posici\u00f3n actual, que es posible planear el crecimiento profesional e individual. \u201cNosotras tenemos que crear una red de confianza y soporte para otras mujeres, juntas podemos derribar barreras y construir un entorno profesional m\u00e1s inclusivo y diverso\u201d, complementa la ejecutiva.<\/p>\n<p>Con una meta de lograr 45% de mujeres en cargos de liderazgo senior hasta 2025, Accor demuestra que la diversidad e inclusi\u00f3n no solo es responsabilidad social corporativa, sino tambi\u00e9n estrat\u00e9gica, impulsando la sostenibilidad y el impacto positivo a nivel mundial.<\/p>\n<p>Accor expande los esfuerzos a sus hu\u00e9spedes mujeres a trav\u00e9s de una alianza con SHe Travel Club (STC), el primer sello internacional que certifica hoteles seg\u00fan su cumplimiento con las necesidades femeninas en seguridad y confort.\u00a0 \u00a0Seg\u00fan STC, las mujeres representan el 64% de los viajeros globales, y 9 de cada 10 siente que el sector hotelero a\u00fan no satisface sus necesidades. Accor es punta de lanza en el cumplimiento ofreciendo servicios y productos espec\u00edficos como cerradura doble para habitaciones, kits de higiene personal, servicios de bienestar con horarios flexibles y equipo capacitado para satisfacer las necesidades de las mujeres.<\/p>\n<p>Actualmente, adem\u00e1s de m\u00e1s de 50 hoteles de Accor certificados en Asia y Europa, m\u00e1s de 21 hoteles en la regi\u00f3n de Am\u00e9ricas ya han recibido sus certificados y la compa\u00f1\u00eda contin\u00faa sus esfuerzos para aumentar la certificaci\u00f3n progresiva.<\/p>\n<p>Con cada acci\u00f3n realizada, Accor reafirma su compromiso de ser un l\u00edder destacado en la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero, tanto dentro del sector hotelero como en la sociedad en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accor, l\u00edder mundial en hospitalidad, se enorgullece en reconocer y resaltar el papel fundamental desempe\u00f1ado por las mujeres dentro de la organizaci\u00f3n, tanto como colaboradoras o hu\u00e9spedes. 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