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Ninguna empresa es viable en un mundo que se extingue. Esta es la premisa del\u00a0C\u00edrculo de Impacto B<\/strong><\/a>,\u00a0la\u00a0comunidad\u00a0de 16\u00a0l\u00edderes empresariales con prop\u00f3sito de grandes compa\u00f1\u00edas\u00a0espa\u00f1olas\u00a0referentes\u00a0en nuestro pa\u00eds, como\u00a0Natalia Berenguer<\/strong>\u00a0(Danone), Carles Navarro<\/strong>\u00a0(BASF Espa\u00f1a)\u00a0o\u00a0Jos\u00e9 Armando Tellado\u00a0(CAPSA FOODS)<\/strong>, que hoy se han reunido\u00a0en Madrid para presentar su plan de acci\u00f3n con el objetivo de impulsar la transformaci\u00f3n del modelo empresarial. El C\u00edrculo de Impacto B nace de la necesidad de aunar a personas influyentes del \u00e1mbito empresarial para impulsar el cambio e inspirar a m\u00e1s l\u00edderes empresariales a unirse. En este sentido, las 16 personas que actualmente integran el C\u00edrculo forman parte de algunas de las empresas espa\u00f1olas m\u00e1s relevantes del pa\u00eds <\/strong>en distintos sectores econ\u00f3micos. Los objetivos del C\u00edrculo de Impacto B se centrar\u00e1n principalmente en conectar e involucrar a otras personas l\u00edderes a trav\u00e9s de conversaciones individuales e inspirarlas a transformar y mejorar el impacto de sus empresas. Adem\u00e1s, a partir de la colaboraci\u00f3n con otras organizaciones, como IESE, los 16 CEOs realizar\u00e1n intervenciones colectivas y charlas para la sensibilizaci\u00f3n del liderazgo empresarial.<\/strong> Por \u00faltimo, este a\u00f1o, el C\u00edrculo de Impacto B pretende visibilizar, a trav\u00e9s de distintas acciones medi\u00e1ticas, la necesidad de un nuevo liderazgo con prop\u00f3sito, uno que ponga a las personas y el planeta en el centro.
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En un momento en el que la sociedad\u00a0espera que\u00a0las empresas\u00a0respondan a\u00a0la subida del coste de vida y les exige a\u00fan m\u00e1s compromiso social en forma de acciones,\u00a0la alta direcci\u00f3n\u00a0de\u00a016 grandes\u00a0compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas se posiciona\u00a0y\u00a0se compromete a tomar medidas\u00a0respecto a grandes\u00a0retos del presente\u00a0<\/strong>como el cambio clim\u00e1tico\u00a0o\u00a0las desigualdades sociales.<\/p>\nUna asociaci\u00f3n de alto nivel para responder a las demandas actuales<\/strong>\u00a0<\/h2>\n
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\u201cPara impulsar el cambio es necesario contar con l\u00edderes que crean en su autenticidad, en una forma de hacer empresa diferente\u201d argumenta\u00a0Esther Sarsa, presidenta del C\u00edrculo de Impacto B y socia de Miura Partners<\/strong>. \u201cEl C\u00edrculo ser\u00e1 un espacio de confianza, de debate. Donde se compartir\u00e1n experiencias, pero tambi\u00e9n es una comunidad que pretende influir, inspirar y sensibilizar a otros l\u00edderes.\u201d
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Nieves Segovia<\/strong>, presidenta de SEK Education;\u00a0Natalia Berenguer<\/strong>, secretaria general sur de Europa de Danone;\u00a0Jos\u00e9 Armando Tellado<\/strong>, CEO de CAPSA FOODS;\u00a0Mario Rovirosa<\/strong>, CEO de Ferrer;\u00a0Miquel Flux\u00e0<\/strong>, CEO de Camper;\u00a0Ana Vall\u00e8s<\/strong>, presidenta de Sorigu\u00e9;\u00a0Ferran Rod\u00e9s,<\/strong>\u00a0presidente ejecutivo de ISP;\u00a0Inka Guix\u00e0,<\/strong>\u00a0CEO de La Farga;\u00a0Carles Navarro<\/strong>, director general BASF Espa\u00f1a;\u00a0Ferr\u00e1n Nogu\u00e9<\/strong>, co-fundador de Holaluz;\u00a0Juan E. Naya<\/strong>, CEO de ISDIN;\u00a0Francesc Rubiralta,<\/strong>\u00a0presidente y CEO de CELSA;\u00a0Manuel Puig<\/strong>, vicepresidente de Puig \u2013 Instituto de la Empresa Familiar;\u00a0Meinrad Spenger<\/strong>, CEO de MAS Movil; y\u00a0Andrea Monge,<\/strong>\u00a0CEO de Rebold, son los 16 integrantes del C\u00edrculo de Impacto B.
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Estas\u00a016 personas l\u00edderes est\u00e1n ya\u00a0dirigiendo\u00a0sus esfuerzos a trav\u00e9s de tres l\u00edneas de acci\u00f3n:\u00a0la incidencia p\u00fablica<\/strong>, apoyando iniciativas como la Ley de Empresas Con Prop\u00f3sito, ya aprobada en el Congreso de los Diputados pero pendiente de contenido legal;\u00a0la<\/strong>\u00a0sensibilizaci\u00f3n de l<\/strong>a ciudadan\u00eda<\/strong>, contribuyendo a la Campa\u00f1a Ser B del movimiento B Corp; y la\u00a0sensibilizaci\u00f3n de l\u00edderes empresariales<\/strong>, eje en el que volcar\u00e1 la mayor parte de su actividad\u00a0este 2023.\u00a0<\/p>\nPr\u00f3ximos pasos: metas y objetivos<\/strong>\u00a0<\/h2>\n
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Tal y como ha destacado \u200b\u200bJos\u00e9 Armando Tellado, CEO de CAPSA FOODS<\/strong>, en su intervenci\u00f3n \u201clas empresas y sus l\u00edderes deben olvidar el concepto de competici\u00f3n y empezar a colaborar, contribuir y alimentar entre todos la mejora continua. Alejarnos de la polarizaci\u00f3n actual para avanzar unidos hacia el bienestar compartido\u201d.
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Durante la presentaci\u00f3n, los 16 integrantes del C\u00edrculo han presentado tambi\u00e9n un\u00a0manifiesto<\/a><\/strong>\u00a0conjunto en el que han mostrado un compromiso firme e incondicional con un cambio que consideran posible e innegociable, reivindicando el papel de las empresas como un actor clave y corresponsable.<\/p>\n