Cambio de mentalidad. El profesor de Derecho del Trabajo de la UV Adri\u00e1n Todol\u00ed cree que este cambio \u00abno est\u00e1 pensado para abrir menos d\u00edas al p\u00fablico\u00bb<\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/article><\/div>\n<\/div>\n
\u00abDesde la perspectiva empresarial y sindical, no es que se trabaje cuatro d\u00edas sino que cada trabajador trabaja cuatro d\u00edas y luego otro haga otros cuatro, cubriendo as\u00ed toda la semana\u00bb, indica Todol\u00ed, que es el primero en nombrar un sector que lo tiene verdaderamente fastidiado: la hosteler\u00eda. \u00ab\u00bfQu\u00e9 vas a hacer, cerrar s\u00e1bado, domingo y viernes, que es cuando m\u00e1s trabajo tienes?\u00bb, se pregunta. No. \u00abLa jornada de cuatro d\u00edas est\u00e1 pensada para reducir el n\u00famero de horas que hacen los trabajadores, no para que cierre todo\u00bb, asegura Todol\u00ed. <\/p>\n
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\u00abHa sido un experimento que puede haber servido para calcular si se contamina menos o si se gasta menos en gasolina, si la hosteler\u00eda gana m\u00e1s dinero, o el turismo… pero son cosas distintas a la pura jornada de cuatro d\u00edas\u00bb, insiste Todol\u00ed. El profesor explica que la reducci\u00f3n de jornada va acompa\u00f1ada del mismo sueldo: \u00abNo, no se puede pagar menos. Si se hace eso es una reducci\u00f3n de jornada. Lo que se est\u00e1 hablando desde la perspectiva de la jornada de cuatro d\u00edas es que en los \u00faltimos 20 a\u00f1os la productividad ha aumentado casi un 15% gracias a la tecnolog\u00eda. Esto no ha hecho que reduzcamos las horas de trabajo ni que aumenten los salarios\u00bb. <\/p>\n
\u00abHace falta un cambio de mentalidad\u00bb, sentencia Todol\u00ed. \u00abCuando asociaciones o empresarios lo aplican es porque quieren modernizar la forma en que trabajan. En las \u00faltimas horas del d\u00eda, o el \u00faltimo d\u00eda de la semana, los trabajadores son poco productivos, por eso prefieren reducir las horas, que no vengas el viernes\u00bb, explica Todol\u00ed que, eso s\u00ed, advierte: el cambio no ser\u00e1 r\u00e1pido. \u00abEste tipo de cambios de paradigma son lentos, salvo que el BOE salga ma\u00f1ana y diga que la jornada laboral pasa a ser de 32 horas\u00bb, dice. No parece. <\/p>\n
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\n Los sindicatos, a favor
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Hablan ahora los sindicatos. Arancha Mill\u00e1n, de la secci\u00f3n sindical de UGT en el Ayuntamiento de Valencia, explica que hacen una valoraci\u00f3n positiva: \u00abHemos constatado que la plantilla trabaja con mayor intensidad, lo que implica mayor productividad. No hemos detectado ning\u00fan tipo de retraso en las actividades del consistorio y consideramos que es una iniciativa muy interesante para explorar en el futuro\u00bb. Por su parte, Juan Carlos Gallart, secretario de Empleo de Comisiones Obreras del Pa\u00eds Valenci\u00e0 (CCOO-PV), desliga directamente lo que ha ocurrido en Valencia del debate de la jornada laboral. \u00abLo que se ha implantado en Valencia no es m\u00e1s que a\u00f1adir un festivo a abril\u00bb, asegura. \u00abSe valora positivamente una cuesti\u00f3n que ha tra\u00eddo este proyecto que es que ha creado un debate, un tanto artificial, pero un debate al fin y al cabo que hac\u00eda falta tener\u00bb, indica Gallart.<\/p>\n
\u00bfY qu\u00e9 piensa de todo esto el alcalde de Valencia y art\u00edfice de este experimento, Joan Rib\u00f3? Este diario intent\u00f3 ponerse en contacto con \u00e9l pero fuentes de Alcald\u00eda trasladaron que no han detectado grandes aglomeraciones en los servicios municipales y que, de cara al a\u00f1o que viene, no podr\u00e1n volver a ponerlo en marcha, si ganan, porque lo que ha ocurrido en 2023 es casi un golpe de suerte: con los d\u00edas festivos que han ca\u00eddo en lunes, bastaba con mover un par de ellos para tener este programa piloto. Las Naves est\u00e1 preparando un informe para analizar el impacto de la medida, pero las fuentes consultadas entre empresas y sindicatos explican que no creen que sirva para mucho m\u00e1s all\u00e1 de saber si se ha reducido la contaminaci\u00f3n o el tr\u00e1fico, lo que parece evidente que as\u00ed ser\u00e1. El debate, por tanto, est\u00e1 encima de la mesa, pero ser\u00e1 problema de los gobiernos que elijan las urnas en 20 d\u00edas. <\/p>\n
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EDUCACI\u00d3N Enrique Castillejo, presidente del Colegio de Psicopedagogos de la Comunitat Valenciana<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n Los psicopedagogos se preguntan si con la reducci\u00f3n de d\u00edas han aumentado los deberes para los ni\u00f1os pero aplauden que los padres que hayan podido disfrutar de los d\u00edas libres \u00abhayan podido pasar m\u00e1s tiempo con sus hijos\u00bb, en palabras del presidente del Colegio Oficial de Psicopedagogos de Valencia, Enrique Castillejo. \u00abSi los dos padres tienen d\u00edas libres a la vez que los hijos, bien. Si no, se crean problemas de conciliaci\u00f3n\u00bb, comenta Castillejo, que a\u00f1ade que el ocio familiar \u00abes una buena oportunidad para ir recuperando ese tiempo com\u00fan y evitar que cada uno haga vida por su lado\u00bb. \u00abHabr\u00e1 que esperar a ver resultados para ver c\u00f3mo han actuado los centros educativos con respecto a la carga lectiva\u00bb, indica el presidente de los psicopedagogos. <\/p>\n Por su parte, Vicente Morro, presidente de la Federaci\u00f3n Cat\u00f3lica de Padres de Alumnos (Fecapa), explica que no han recibido ninguna queja ni ninguna protesta. \u00abNadie se ha sentido directamente perjudicado por este cambio\u00bb, comenta Morro, que a\u00f1ade que el d\u00eda 22 de enero siempre ha sido fiesta en la ciudad \u00aby las familias que trabajaban fuera ten\u00edan la misma situaci\u00f3n. No es algo que les haya pillado de nuevas\u00bb, asegura. \u00abSiempre es un peque\u00f1o trastorno no poder seguir la jornada habitual\u00bb, lamenta Morro, que a\u00f1ade que el mes de abril \u00abha sido una ocurrencia de Rib\u00f3\u00bb. \u00abLas semanas con el lunes festivo hac\u00edan que mucha gente trabajara de martes a s\u00e1bado, como siempre. Se habr\u00e1 notado \u00fanicamente a efecto de funcionarios\u00bb, aventura. \u00abNo se sostiene. No se produc\u00eda ning\u00fan tipo de reparto de la jornada laboral sino una coincidencia de festivos\u00bb, asegura Morro.<\/p>\n TURISMO Nuria Montes, secretaria general Hosbec<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n Opiniones dispares las que se tienen dentro del sector tur\u00edstico tras este primer experimento en la capital. Nuria Montes, la secretaria general de la patronal hotelera Hosbec, explica que los valencianos que han hecho turismo \u00abno han sido significativos. Es muy poco apreciable\u00bb. Respecto al trabajo de los empleados de los hoteles, Montes explica que no se les aplica la jornada laboral de cuatro d\u00edas \u00abporque trabajamos 24 horas, siete d\u00edas a la semana, los 365 d\u00edas del a\u00f1o\u00bb. \u00abNos habr\u00eda gustado que los festivos estuvieran repartidos a lo largo de todo el a\u00f1o\u00bb, admite Montes.<\/p>\n Eso s\u00ed, explica que a la ciudad a\u00fan le falta para ser \u00abuna ciudad tur\u00edstica perfecta\u00bb. \u00abEl cierre de determinadas atracciones ha afectado m\u00e1s que beneficiado. Por ejemplo, el Mercado Central\u00bb, asegura Montes, que apunta que lo que deber\u00edan hacer las empresas de Valencia es \u00abcontrata m\u00e1s gente para hacer m\u00e1s turnos\u00bb. Por su parte, Miguel Jim\u00e9nez, presidente de la Asociaci\u00f3n Empresarial Valenciana de Agencias de Viajes (Aevav), asegura que se ha notado un aumento de entre el 35 y el 40% en las reservas, sobre todo en el caso del puente del 1 de mayo. \u00abViajar sale ahora m\u00e1s barato que en verano: sale casi igual irte 9 d\u00edas 7 noches al Caribe que pasar cinco d\u00edas en el centro Europa, como Par\u00eds o dem\u00e1s\u00bb, asegura Jim\u00e9nez. Esto lo han podido hacer, claro, quienes han podido cogerse d\u00edas libres, acumulados de otras semanas, para disfrutar de los puentes.<\/p>\n SANIDAD V\u00edctor Pedrera, vicepresidente del Sindicato M\u00e9dico<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n La sanidad y, sobre todo, la atenci\u00f3n primaria, es el sector que m\u00e1s problemas ha sufrido. As\u00ed lo asegura el vicepresidente del Sindicato M\u00e9dico, V\u00edctor Pedrera, que lamenta que la idea de Rib\u00f3 \u00abhaya concentrado en cuatro d\u00edas la actividad en los centros de salud\u00bb. Opina que con estos d\u00edas festivos \u00abest\u00e1s convirtiendo el martes en un lunes pero con tres d\u00edas sin atenci\u00f3n en lugar de dos\u00bb, comenta el m\u00e9dico, que asegura que s\u00f3lo se podr\u00eda aplicar si Sanidad decide \u00abreforzar los centros de salud; potenciar los puntos de atenci\u00f3n continuada, que ahora no est\u00e1n abiertos 24 horas; y adecuar la oferta a la demanda real\u00bb. No parece probable, como \u00e9l mismo reconoce, que Sanidad opte por esta posibilidad. Por su parte, Inma Cervera, experta en Salud P\u00fablica en el departamento de La Fe y miembro de la Sociedad Espa\u00f1ola de M\u00e9dicos de Atenci\u00f3n Primaria (Semergen), alerta de que en los ambulatorios se vive estos d\u00edas una importante \u00absobrecarga de las agendas\u00bb. Explica que con esta idea del alcalde \u00ablos pacientes siguen siendo los mismos, pero los tenemos que atender en cuatro d\u00edas en lugar de en cinco\u00bb. \u00abEl problema es que se han acumulado todos los festivos en un mes. Cuando las vacaciones est\u00e1n m\u00e1s repartidas, un d\u00eda en enero, otro en Fallas… la demora no se acumula tanto\u00bb, lamenta. Cervera admite que en su consulta tiene que dar citas \u00abpara finales de mayo\u00bb. \u00abEso suponen cuatro semanas de demora. Si los pacientes tienen alg\u00fan problema agudo se encuentran con agendas a rebosar\u00bb, explica la doctora, que da por hecho que algo similar habr\u00e1 ocurrido en quir\u00f3fanos y hospitales, que tambi\u00e9n han tenido d\u00edas libres por imposici\u00f3n municipal.<\/p>\n EMPRESA Y COMERCIO Eva Blasco, presidenta de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Valencia<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n La presidenta de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Valencia, Eva Blasco, es clara: \u00abNo podemos hacer una evaluaci\u00f3n. Es una simple acumulaci\u00f3n de festivos. No sirve como experimento ni como prueba piloto\u00bb. \u00abHa habido empresas a las que se les ha generado una acumulaci\u00f3n de trabajo de cuatro d\u00edas. Han ido de cabeza porque no pod\u00edan satisfacer todo con tanta acumulaci\u00f3n de festivos. Ha generado distorsiones en las empresas\u00bb, comenta Blasco, que a\u00f1ade que a las mercantiles \u00abque trabajan con otros territorios les ha generado una problem\u00e1tica adicional\u00bb. \u00abLa jornada de cuatro d\u00edas es inviable en algunos sectores. \u00bfEn la hosteler\u00eda? Imposible\u00bb, asegura. \u00abNo basta con ponerlo e irse ajustando con el paso del tiempo. Empecemos por intentar racionalizar los horarios\u00bb, explica Blasco, partidaria de avanzar en la conciliaci\u00f3n de horarios antes que en la jornada de cuatro d\u00edas que ha planteado Rib\u00f3, con quien, por cierto, se reuni\u00f3 en enero. A nivel m\u00e1s local, la gerente de la Asociaci\u00f3n de Comerciantes del Centro Hist\u00f3rico y del Ensanche, Julia Mart\u00ednez, explica que el lunes de Pascua y el de San Vicente, salvo los negocios dirigidos al turismo y a la hosteler\u00eda, la mayor\u00eda de locales estuvieron cerrados. \u00abEso s\u00ed, el 24 muchos optaron por abrir porque llevaban ya demasiados festivos acumulados el mismo mes\u00bb, comenta. En el caso de centro hist\u00f3rico, \u00abla apertura fue positiva\u00bb. \u00abEn el Ensanche no se abri\u00f3, pero se trabaj\u00f3 en muchos casos dentro a puerta cerrada\u00bb, indica Mart\u00ednez, que a\u00f1ade que, en realidad, esos d\u00edas \u00abhab\u00eda gente por la calle\u00bb: \u00abLo que indica que fue una pena no tener abierto\u00bb.<\/p>\n OCIO Y HOSTELER\u00cdA V\u00edctor P\u00e9rez , presidente de la Federaci\u00f3n de Ocio y Turismo<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n El presidente de la Federaci\u00f3n de Ocio y Turismo (Fotur), V\u00edctor P\u00e9rez, explica que tampoco ha tenido demasiado tiempo para hacer valoraciones, pero asegura que si se implantara de forma general \u00abla gente tendr\u00eda m\u00e1s tiempo para consumir m\u00e1s ocio\u00bb. Eso s\u00ed, el sector tiene comprobado que en los puentes \u00abentre el 20 y el 25% de la poblaci\u00f3n se va a la costa, y hace gasto en esos locales\u00bb. P\u00e9rez cree que si se implantara la jornada de cuatro d\u00edas, \u00abvendr\u00eda m\u00e1s turismo, que suplir\u00eda esta falta de valencianos\u00bb. Eso s\u00ed, asegura que los domingos en que hab\u00eda puente los locales de ocio \u00abhan trabajado muy bien, incluso se han hecho conciertos\u00bb. Por su parte, la hosteler\u00eda ha vivido este experimento de forma dispar. En Hotaru, en Ruzafa, aseguran que tantos festivos les han venido mal \u00abporque la gente se va fuera y nuestro fuerte, que son los viernes y los s\u00e1bados, se nota que est\u00e1 todo m\u00e1s calmado\u00bb. Por su parte, Mar Soler, de 2 Estaciones, explica que ellos aplican la jornada de cuatro d\u00edas desde hace tres a\u00f1os: <\/p>\n \u00abNos daba un poco de miedo al principio porque dej\u00e1bamos de facturar un d\u00eda pero al final tanto en t\u00e9rminos de facturaci\u00f3n como en conciliaci\u00f3n laboral ha sido un cambio innegable dado que somos m\u00e1s productivos y nuestra calidad de vida y la de nuestro equipo ha mejorado considerablemente\u00bb. Iria Lado, de Vinorte, explica que cierran los lunes, como es habitual en la hosteler\u00eda, pero indica que s\u00ed lo han notado en las reservas de fin de semana porque los clientes \u00abhan salido de la ciudad\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n\n ” Fuentes www.lasprovincias.es ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A priori, \u00bfqui\u00e9n dir\u00eda que no? Trabajar menos, producir m\u00e1s, pasar m\u00e1s tiempo en casa, que las empresas ganen el mismo (o m\u00e1s) dinero… Pero como en tantas otras cuestiones de la vida, en cuanto rascas la superficie de la jornada de cuatro d\u00edas, las dudas salen a la palestra. 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\u00abLos valencianos que han salido de la ciudad no han sido significativos\u00bb<\/h3>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n
\u00abEl martes se vuelve un lunes con tres d\u00edas sin atenci\u00f3n antes\u00bb<\/h3>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n
\u00abLo que se ha hecho es una acumulaci\u00f3n de festivos que no podemos valorar\u00bb<\/h3>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n
\u00abLos locales de ocio han trabajado mucho en domingo\u00bb<\/h3>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n