El nuevo convenio colectivo<\/a> de agencias de viajes<\/a>, que se est\u00e1 negociando desde el pasado m\u00e9s de febrero, no incluir\u00e1 ninguna medida<\/strong> tendente a la implantaci\u00f3n de la jornada laboral<\/a> semanal de cuatro d\u00edas, debido a que en esta ocasi\u00f3n todas las negociaciones se han focalizado en la mejora salarial de las plantillas del sector, seg\u00fan ha confirmado a HOSTELTUR el director de Turismo de Valorian<\/a> (antes SPV), Jos\u00e9 Luis Est\u00e9vez.<\/p>\n<\/div>\n El portavoz de la central sindical mayoritaria en este sector ha comentado que en el “acuerdo de este a\u00f1o lo prioritario es la mejora de los salarios<\/a>. Normalmente este tema se deja un poco para el final, pero este a\u00f1o hemos querido centrarnos nada m\u00e1s en esta cuesti\u00f3n<\/strong>, debido a la situaci\u00f3n de estos \u00faltimos a\u00f1os”, ha precisado.<\/p>\n De hecho, Est\u00e9vez ha precisado que en las reuniones mantenidas hasta ahora con la patronal “no hemos hablado para nada de jornada” laboral. Adem\u00e1s, ha precisado que “la semana de 4 d\u00edas en el sector de agencias est\u00e1 lejos de proponerse<\/strong>“. Y ha subrayado que “no va a ser materia de este convenio, seguro”, sino que se abordar\u00eda m\u00e1s adelante. Seg\u00fan la previsi\u00f3n, el acuerdo ser\u00e1 a dos a\u00f1os.<\/p>\n “No creemos que vaya a ser una implantaci\u00f3n universal, depender\u00e1 de cada sector o cada empresa”, ha considerado el portavoz de Valorian<\/p>\n<\/blockquote>\n En cualquier caso, el sindicato ya ha participado en acuerdos para la introducci\u00f3n de ese tipo de jornada en empresas de otras actividades, y por lo tanto, cuenta con experiencia al respecto<\/strong>. A modo de ejemplo, Jos\u00e9 Luis Est\u00e9vez recuerda que hace alrededor de un a\u00f1o Valorian fue “pionero” al participar en el proceso de implantaci\u00f3n en la plantilla de una pyme tecnol\u00f3gica de Ja\u00e9n.<\/p>\n M\u00e1s informaciones relacionadas con jornada laboral: <\/strong><\/p>\n – Hosteltur TV: el desaf\u00edo de los recursos humanos en turismo<\/a><\/p>\n – Una semana laboral de 32 horas, \u00bfatraer\u00eda talento a las agencias de viajes?<\/a><\/p>\n – Cinco escollos para aplicar la semana laboral de 4 d\u00edas en agencias<\/a><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/static.hosteltur.com\/app\/public\/uploads\/img\/articles\/2023\/04\/28\/L_094423_agencias-90.jpg\" "\\"\\"")
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