{"id":523419,"date":"2023-04-25T17:40:29","date_gmt":"2023-04-25T17:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=523419"},"modified":"2023-04-25T17:40:30","modified_gmt":"2023-04-25T17:40:30","slug":"educacion-turistica-e-innovacion-en-el-turismo-comunitario-para-enfrentar-la-crisis-economica-america-futura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/educacion-turistica-e-innovacion-en-el-turismo-comunitario-para-enfrentar-la-crisis-economica-america-futura\/","title":{"rendered":"Educaci\u00f3n tur\u00edstica e innovaci\u00f3n en el turismo comunitario para enfrentar la crisis econ\u00f3mica | Am\u00e9rica Futura"},"content":{"rendered":"


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Estas \u00faltimas semanas hemos sido testigos de un nuevo episodio de inestabilidades financieras en esta larga traves\u00eda hacia la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica tras la pandemia. Las tensiones en el sector bancario y de divisas se suman a una inflaci\u00f3n a\u00fan descontrolada, y los miedos a que una disaster econ\u00f3mica adentre a ciertas regiones del mundo en una recesi\u00f3n <\/a>retornan con fuerza. Retomar las din\u00e1micas de los mercados tras el par\u00f3n world que supuso la covid-19<\/a> no est\u00e1 siendo tarea f\u00e1cil, especialmente con el surgimiento de nuevos polos de decisi\u00f3n.<\/p>\n

A esto hay que a\u00f1adir el exponencial progreso que est\u00e1 viviendo el sector tecnol\u00f3gico, con soluciones en materia de inteligencia artificial <\/a>que se incorporan al mercado laboral, y que est\u00e1n generando dudas sobre su aplicaci\u00f3n, as\u00ed como sobre los marcos \u00e9ticos y legales que deben definirse para garantizar la protecci\u00f3n de las personas y sus derechos.<\/p>\n

Pero este per\u00edodo de transici\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 representando una gran oportunidad para establecer nuevos pilares de crecimiento y creaci\u00f3n de riqueza que sean sostenibles e incluyentes. Para ello, es necesario reevaluar las estrategias econ\u00f3micas sectoriales y de capacitaci\u00f3n profesional a medio y largo plazo.<\/p>\n

El turismo es una de las industrias globales que m\u00e1s contribuyen al desarrollo y bienestar econ\u00f3mico, pues se trata de uno de los sectores que emplea a m\u00e1s profesionales alrededor del mundo, acerca del 10%, y est\u00e1 compuesto en un 85% por peque\u00f1as y medianas empresas. Si se tiene en cuenta su directa vinculaci\u00f3n con otras muchas \u00e1reas de actividad, se entiende el efecto multiplicador que el turismo tiene sobre el conjunto de la econom\u00eda.<\/p>\n

La pronta recuperaci\u00f3n del turismo tras la pandemia<\/a>, con 917 millones de turistas viajando en 2022 y con expectativas de que este a\u00f1o se recupere hasta el 80-95% del volumen prepandemia, refleja la fortaleza de la industria y su potencial de crecimiento para la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Es por ello que se trata de un sector estrat\u00e9gico al que se debe prestar especial atenci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es importante recordar que el 80% de las personas que se encuentran en condiciones de extrema pobreza viven en zonas rurales. De hecho, en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, las tasas de pobreza y pobreza extrema son hasta 2 y 3 veces mayores en las \u00e1reas rurales que en las zonas urbanas. Por tanto, estas regiones pueden beneficiarse tanto del turismo dom\u00e9stico como del internacional, ya que el agroturismo y el turismo comunitario, de proximidad y ecol\u00f3gico, han tomado mucha fuerza en los \u00faltimos a\u00f1os. La oferta de servicios tur\u00edsticos innovadores de calidad, que protejan el patrimonio hist\u00f3rico y pure, puede contribuir a la dinamizaci\u00f3n de las econom\u00edas locales y mejorar la calidad de vida de personas en riesgo de exclusi\u00f3n.<\/p>\n

Con estos datos en mente, son muchos los gestores del sector p\u00fablico y privado que est\u00e1n desarrollando programas estrat\u00e9gicos a escala nacional, regional y native, que apuestan por las ayudas y financiaci\u00f3n para el emprendimiento; la incorporaci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n en los modelos de negocio; la promoci\u00f3n de los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas con el fin de maximizar el impacto social y medioambiental positivo; y por \u00faltimo, la formaci\u00f3n del capital humano que compondr\u00e1 la nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes en el sector tur\u00edstico.<\/p>\n

La educaci\u00f3n tur\u00edstica<\/h3>\n

Latinoam\u00e9rica debe aprovechar este per\u00edodo de transici\u00f3n que se est\u00e1 viviendo a escala world para desarrollar destinos inteligentes y rutas tur\u00edsticas sostenibles que se alejen del turismo masificado de anta\u00f1o. La mayor\u00eda de los pa\u00edses de la regi\u00f3n son emergentes en el sector, y esta ventaja les permite planificar de cero modelos integrados que impliquen y beneficien directamente a las comunidades locales y que contribuyan a corregir la brecha socioecon\u00f3mica.<\/p>\n

Para lograr estos objetivos con \u00e9xito, es esencial contar con un capital humano cualificado y formado en las tecnolog\u00edas y retos del momento. Sin embargo, la realidad presente pone de manifiesto lo contrario: Am\u00e9rica Latina y el Caribe cuentan con hasta un 25% y un 61% de trabajadores informales en el sector hotelero y de restauraci\u00f3n, respectivamente. Esta falta de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica impacta de forma negativa en el desarrollo del sector, y conlleva a que predominen los salarios bajos, la informalidad y alta temporalidad de los empleos.<\/p>\n

Para abordar estos retos formativos, es necesaria la creaci\u00f3n de un itinerario profesional y acad\u00e9mico atractivo en el \u00e1mbito del turismo que garantice el futuro crecimiento del sector. Priorizando la calidad en los programas de ense\u00f1anza y el fomento de las oportunidades de empleo, es posible atraer a nuevo talento tanto a nivel vocacional como de gesti\u00f3n, y que el turismo se convierta en una opci\u00f3n laboral deseada entre los j\u00f3venes, muchos de ellos con ambiciones emprendedoras.<\/p>\n

Se estima que m\u00e1s de 882.000 empleados en turismo a escala world necesitan cursos de capacitaci\u00f3n vocacional de forma anual hasta 2030. Asimismo, la industria necesitar\u00e1 una media de 68 millones de graduados anuales en turismo y hospitalidad durante los pr\u00f3ximos siete a\u00f1os para cubrir la demanda creciente de puestos de trabajo en el sector.<\/p>\n

Para cubrir esta necesidad formativa es necesario incrementar el acceso a la educaci\u00f3n tur\u00edstica ofreciendo ayudas financieras y aumentando la oferta de formaci\u00f3n asequible e innovadora en forma de asignaturas electivas, talleres, cursos y t\u00edtulos universitarios, tanto presenciales como a trav\u00e9s de web. La asignatura de turismo debe introducirse en los curr\u00edculos acad\u00e9micos escolares con un enfoque pr\u00e1ctico, para dar a conocer el sector como una carrera profesional de largo plazo.<\/p>\n

Sirve como ejemplo regional la iniciativa colombiana de Colegios Amigos del Turismo<\/a> del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia, que cuenta en su purple con unas 40 escuelas, hasta 100.000 estudiantes, las cuales han incorporado contenido sobre turismo en el curr\u00edculo basic.<\/p>\n

A estos esfuerzos hay que a\u00f1adir un enfoque especial en el proceso de transici\u00f3n del mundo acad\u00e9mico al laboral. En este sentido, es clave la estandarizaci\u00f3n de las certificaciones vinculadas directamente con necesidades formativas del sector a escala world para facilitar la movilidad internacional y las posibilidades de crecimiento profesional, as\u00ed como la creaci\u00f3n de plataformas de contrataci\u00f3n especializadas que conecten la oferta con la demanda laboral.<\/p>\n

Brasil y Chile han puesto en marcha programas orientados en esta direcci\u00f3n: la iniciativa de los Ministerios de Turismo y Educaci\u00f3n de Brasil Pol\u00edtica Nacional de Qualifica\u00e7\u00e3o em Turismo (PNQT), que con el apoyo de la Universidad de Brasilia ha implementado una metodolog\u00eda para desarrollar programas de calificaci\u00f3n y formaci\u00f3n continua en m\u00e1s de 177 municipalidades; y la Mesa de Capital Humano de Turismo de Chile, una entidad p\u00fablico-privada que est\u00e1 trabajando en el desarrollo del Plan Estrat\u00e9gico de Capital Humano de Turismo para 2023 y 2026.<\/p>\n

Nuevas habilidades para una nueva period<\/h3>\n

La pandemia ha servido como punto de inflexi\u00f3n en la digitalizaci\u00f3n de nuestras econom\u00edas. Como consecuencia, nuevas habilidades y \u00e1reas de conocimiento son requeridas para las generaciones que se incorporan al mercado laboral, y este naciente escenario afecta tambi\u00e9n al sector tur\u00edstico. Estimaciones de referentes en la industria tecnol\u00f3gica como Gartner apuntan que para 2028 las m\u00e1quinas representar\u00e1n el 20% de la mano de obra mundial y el 40% de toda la productividad econ\u00f3mica.<\/p>\n

Actualizar los temarios acad\u00e9micos para adaptarlos a una realidad cambiante en la que la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda est\u00e1n ganando peso a gran velocidad es imperante. La gesti\u00f3n y an\u00e1lisis de datos, la programaci\u00f3n de destinos inteligentes, el desarrollo del metaverso o la incorporaci\u00f3n de sistemas de inteligencia synthetic y procesos de automatizaci\u00f3n, son solo algunas de las soluciones digitales que aplicadas al sector contribuyen a mejorar el diagn\u00f3stico de necesidades de los clientes y ejecutar previsiones fidedignas que prioricen la personalizaci\u00f3n y calidad del servicio.<\/p>\n

Asimismo, es de suma importancia generar concienciaci\u00f3n entre los j\u00f3venes acerca del impacto que el turismo tiene en el bienestar de nuestras sociedades, y c\u00f3mo puede articularse como herramienta para la implementaci\u00f3n y mejora de la sostenibilidad, el respeto por el medio ambiente, la promoci\u00f3n de la diversidad, la accesibilidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n

Finalmente, introducir en los curr\u00edculos los principios definidos por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas facilitan el establecimiento de un marco \u00e9tico que sirva como gu\u00eda para las futuras generaciones que se van a incorporar a un complejo mercado laboral repleto de nuevos retos.<\/p>\n