{"id":510564,"date":"2023-03-21T17:32:49","date_gmt":"2023-03-21T17:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=510564"},"modified":"2023-03-21T17:32:50","modified_gmt":"2023-03-21T17:32:50","slug":"las-prioridades-de-los-jovenes-ceuties-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/las-prioridades-de-los-jovenes-ceuties-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"las prioridades de los j\u00f3venes ceut\u00edes en el trabajo"},"content":{"rendered":"


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Las condiciones que m\u00e1s valoran los j\u00f3venes<\/strong><\/a> de Ceuta para entrar a trabajar<\/strong><\/a> en una empresa<\/strong><\/a> son la estabilidad, la oportunidad de viajar y la flexibilidad horaria, seg\u00fan se ha desprendido del \u00faltimo Informe Younger Enterprise Abilities sobre las actitudes y tendencias de los j\u00f3venes preuniversitarios espa\u00f1oles.<\/p>\n

As\u00ed, para el 34,7% de los estudiantes<\/strong><\/a> ceut\u00edes encuestados, la principal raz\u00f3n para formar parte de una empresa es que tenga la oportunidad de viajar, seguido de tener estabilidad en el empleo (30,6%) y flexibilidad horaria (28,6%).<\/p>\n

Tener un salario m\u00e1s alto, un buen ambiente en el trabajo o que la empresa sea innovadora y creativa, son otras de las condiciones laborales m\u00e1s deseadas por los j\u00f3venes.<\/p>\n

En este sentido, el director del documento, Mario Mart\u00ednez, ha se\u00f1alado que “es una respuesta razonable y nada sorprendente, dadas las condiciones del mercado laboral en Espa\u00f1a”.<\/p>\n

“Desgraciadamente, nuestro pa\u00eds presenta las mayores tasas de desempleo de la UE, y este problema es a\u00fan mayor en el caso de los j\u00f3venes, por lo que para ellos es fundamental encontrar la estabilidad y priorizan poder mantener un empleo en el tiempo a otras cuestiones”, ha agregado.<\/p>\n

Respecto a los factores que consideran m\u00e1s importantes para encontrar empleo, el 46,9% ha contestado que los idiomas, seguido de tener experiencia (44,9%) e inter\u00e9s y ganas de trabajar (44,9%) .<\/p>\n

Contar con un buen expediente acad\u00e9mico, tener contactos, el tipo de carrera estudiada y la suerte, han sido otros de los aspectos que han destacado para los encuestados a la hora de conseguir un trabajo.<\/p>\n

En cuanto a la elecci\u00f3n de estudios, el 61,2% de los encuestados tiene decidido comenzar alguna carrera universitaria; un 20,4% a\u00fan no lo sabe, y la parte restante (18,4%) no tiene pensado continuar sus estudios una vez que finalice su ciclo precise.<\/p>\n

En cuanto a las carreras universitarias que les despiertan m\u00e1s inter\u00e9s, los estudiantes ceut\u00edes se han decantado por Empresariales (27,8%), Artes (19,4%), Econom\u00eda (16.7%), Derecho (13,9%) y Arquitectura (13,9%).<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n ha arrojado datos sobre el nivel de preparaci\u00f3n de los j\u00f3venes caballas de cara a su futuro laboral. En este sentido, casi nueve de cada diez (89,8%) opinan que est\u00e1n m\u00e1s preparados que la generaci\u00f3n de sus padres, y la mayor\u00eda cree tambi\u00e9n que lo que est\u00e1n estudiando les servir\u00e1 para su carrera profesional (67,3%).<\/p>\n

Al ser preguntados sobre c\u00f3mo creen que ser\u00e1 la situaci\u00f3n del empleo juvenil, el 59,1% consideran que ser\u00e1 mejor o mucho mejor en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n

Sobre si aceptar\u00edan cambiar su residencia a otro pa\u00eds por razones de trabajo, el 65,3% de los estudiantes contesta que s\u00ed, un porcentaje que se sit\u00faa por debajo de la media nacional (77%), y entre los pa\u00edses preferidos para mudarse se encuentran Estados Unidos (38,8%). Canad\u00e1 (16,3%) y Alemania (10,2%).<\/p>\n

Del mismo modo, la encuesta ha recogido qu\u00e9 actividad profesional les gustar\u00eda hacer en el futuro, y en este punto, el 36,7% de los j\u00f3venes quieren ser funcionarios, seguido de los que prefieren emprender (30,6%), trabajar como asalariados en una empresa (8.2%) y ser profesional aut\u00f3nomo (2), mientras que el 22,4% est\u00e1 indeciso por el momento.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el 81,7% ve dif\u00edcil o muy dif\u00edcil alcanzar el \u00e9xito en el caso de que fueran ellos mismos los emprendedores, y en cuanto a los motivos por los que querr\u00edan emprender, la mayor\u00eda (53,3%) lo har\u00edan para hacer lo que les gusta y un 16,7% para ser su propio jefe.<\/p>\n

Sobre el estudio<\/h2>\n

El VIII Informe Younger Enterprise Abilities ha sido promovido y realizado por ABANCA, ESIC Enterprise and Advertising and marketing College, Herbalife Vitamin y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulaci\u00f3n empresarial Younger Enterprise Abilities, que hace posible que estudiantes de toda Espa\u00f1a participen en la toma de decisiones de una empresa digital. El objetivo de esta investigaci\u00f3n es conocer las actitudes y tendencias de los preuniversitarios espa\u00f1oles, as\u00ed como identificar las cuestiones m\u00e1s relevantes que pueden<\/p>\n

influir en su futuro. La encuesta ha sido realizada durante los meses de septiembre y noviembre de 2022 a un whole de 10.641 estudiantes de entre 15 y 21 a\u00f1os que se han inscrito para participar en la edici\u00f3n 2022-2023 de Younger Enterprise Abilities y que cursan los estudios de 4\u00b0 de la ESO, 1\u00b0 y 2\u00ba de Bachillerato y los ciclos b\u00e1sico, medio y superior de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n

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