La subida salarial<\/strong> es en estos momentos el principal escollo<\/strong> de la negociaci\u00f3n que mantienen la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencias de Viajes<\/strong> (CEAV<\/a>) y los sindicatos Valorian (antes SPV<\/a>), CCOO<\/a> y UGT<\/a> para renovar el convenio colectivo<\/strong> de las agencias de viajes. La agrupaci\u00f3n presidida por Carlos Garrido propone un incremento de la remuneraci\u00f3n del 5% en dos a\u00f1os, un planteamiento que se queda muy lejos de la subida del 22% en cuatro a\u00f1os, hasta 2026, que planteaba Valorian.<\/p>\n<\/div>\n En concreto, seg\u00fan explican desde Valorian, la patronal de las agencias propone un convenio de \u201ctransici\u00f3n\u201d<\/strong>, con una duraci\u00f3n de dos a\u00f1os, mientras se estabiliza el sector, en el que contemplar\u00edan un incremento salarial del 3% en 2023 y del 2% en 2024. La propuesta aclara que para la subida del 2023 no se absorber\u00edan ni compensar\u00e1n los importes para los salarios que est\u00e9n por debajo de los 21.000 euros brutos anuales.<\/p>\n \u201cApreciamos que se haya hecho una oferta econ\u00f3mica, pero la misma se encuentra muy alejada de nuestro objetivo, y ya hemos rechazado este ofrecimiento\u201d, explican desde dicha central sindical<\/p>\n<\/blockquote>\n CEAV, que ha rechazado hacer valoraciones sobre la negociaci\u00f3n, ha indicado que esas subidas tendr\u00e1n una cl\u00e1usula que podr\u00eda mejorarlas, pero no han concretado la propuesta, seg\u00fan se\u00f1alan desde CCOO. Al tiempo que detalla que no habr\u00e1 entrega a cuenta de la futura subida salarial<\/strong>, como hab\u00edan solicitado los representantes de los trabajadores.<\/p>\n El inicio de 2023 est\u00e1 siendo, en l\u00edneas generales, bastante fuerte en ventas, superando ya los niveles de 2019 en muchos casos, asegura CCOO.<\/p>\n<\/p><\/div>\n Como la negociaci\u00f3n se prev\u00e9 larga, las centrales sindicales hab\u00edan sugerido la aprobaci\u00f3n de un aumento salarial antes de alcanzar el acuerdo. Valorian planteaba un repunte del 4% previo al cierre del convenio y CCOO, un 3%. La parte empresarial ha rechazado la entrega a cuenta, pero han explicado que, si la negociaci\u00f3n se alarga, est\u00e1n abiertos a volver a plante\u00e1rselo.<\/p>\n No obstante, anuncia que los delegados de CCOO en las empresas van a pedir que apliquen esa subida de forma particular person, con independencia de no haber llegado a la cifra de 2019. Al tiempo que insistir\u00e1n en que den el adelanto a cuenta a sus plantillas porque es justo y, adem\u00e1s, “beneficia a las empresas, ya que no tendr\u00e1n que hacer un desembolso tan grande una vez haya acuerdo”, agrega.<\/p>\n Ambos sindicatos explican que la patronal plantea modificaciones en el Ordenamiento Laboral<\/strong>, pero no lo han concretado. Un aspecto que, para Valorian, \u201ces una cuesti\u00f3n medular de nuestras condiciones laborales\u201d.<\/p>\n Como public\u00f3 HOSTELTUR<\/strong>, la mesa negociadora, constituida al 50% por la patronal CEAV y las centrales sindicales Valorian (antes SPV), CCOO y UGT, inici\u00f3 las negociaciones el 1 de febrero. El pr\u00f3ximo encuentro est\u00e1 previsto para el 21 de marzo<\/strong> y desde Valorian conf\u00edan en que la siguiente propuesta de la patronal \u201csea m\u00e1s responsable y justa con los esfuerzos que estamos realizando las personas trabajadoras del sector\u201d.<\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n sobre las negociaciones<\/p>\n – Convenio de agencias: habr\u00e1 subida salarial, pero cu\u00e1nto<\/a><\/p>\n – Convenio de agencias: piden un 4% de subida antes de empezar a negociar<\/a><\/p>\n – Convenio de agencias: Mercedes Tejero liderar\u00e1 la representaci\u00f3n de CEAV<\/a><\/p>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/static.hosteltur.com\/app\/public\/uploads\/img\/articles\/2023\/03\/10\/L_133735_l-230139-l-134008-shutterstock-604880138.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\nPr\u00f3xima reuni\u00f3n<\/h2>\n
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