fuera de la oficina (OOO) el 8 de marzo<\/strong>. Respaldada tambi\u00e9n por la agencia About PR, fundada y liderada por dos mujeres, esta iniciativa nace del compromiso de ambas consultoras con la igualdad actual para que todas sus trabajadoras y trabajadores puedan reivindicar la importancia de la mujer en la sociedad en ese d\u00eda.<\/p>\nPara expresar su compromiso con la causa del empoderamiento de la mujer, el equipo de Canela ha automatizado un mensaje de correo electr\u00f3nico de “Fuera de la oficina”<\/strong>, usando de inspiraci\u00f3n una campa\u00f1a de Appletree, que explica las razones por las que no est\u00e1 disponible para trabajar en esa fecha. A pesar de que el porcentaje de mujeres en comit\u00e9s de direcci\u00f3n de agencias de relaciones p\u00fablicas es del 57%, seg\u00fan datos de ADC, la media de mujeres en plantilla en las agencias de RR.PP. en Espa\u00f1a es del 72,8%. Es esto, precisamente, lo que busca poner de manifiesto Canela, una agencia con un 84% de mujeres en plantilla, con este par\u00f3n completo.<\/p>\n\u201cCanela es una agencia formada en su mayor\u00eda por mujeres y entendemos el papel tan relevante que tenemos nosotras en un sector tan trepidante como el de la comunicaci\u00f3n. Pasa algo parecido en el periodismo, en la publicidad, en el mundo del dise\u00f1o\u2026 Por ello, entendemos que una fecha tan se\u00f1alada como el 8M es un d\u00eda para reivindicar y que el sector deber\u00eda reflejar mejor en su direcci\u00f3n y altos cargos la realidad demogr\u00e1fica de sus empleados, tal y como sucede en Canela\u201d, afirma Deborah Grey, fundadora y Managing Director<\/em> de Canela.\u00a0<\/p>\nAdem\u00e1s, para traducir este compromiso en una iniciativa con impacto positivo actual, a lo largo del a\u00f1o Canela Spain donar\u00e1 8 horas por cada trabajadora y trabajador de la agencia a iniciativas que empoderen a mujeres<\/strong>, de la mano de Coachability. Coachability Basis es una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro cuyo objetivo es apoyar a las mujeres emprendedoras en pa\u00edses con econom\u00edas fr\u00e1giles que se centra en colaborar, potenciar y facilitar la creaci\u00f3n de proyectos profesionales a trav\u00e9s de la creatividad. Gracias a esta iniciativa, Canela Spain ceder\u00e1, en 2023, un whole de 248 horas para impulsar los cinco proyectos de cooperaci\u00f3n al desarrollo en \u00c1frica que tiene en marcha la organizaci\u00f3n. \u201cNo s\u00f3lo el 8 de marzo, sino durante todo el a\u00f1o, en Espa\u00f1a y Portugal vamos a hacer llegar este compromiso a nuestras compa\u00f1eras empresarias, ya que creemos en la necesidad de trabajar juntas para lograr el cambio real\u201d, comenta Deborah Grey.<\/p>\nUn compromiso a largo plazo<\/strong><\/p>\nYa en 2022 Canela quiso contribuir a visibilizar a las mujeres que ocupan la inmensa variedad de profesiones que existen en relaci\u00f3n con la comunicaci\u00f3n: periodistas, directoras de agencia, redactoras, group managers<\/em>, especialistas en advertising, directoras de cuentas… Adem\u00e1s, quiso inspirar a otras mujeres que se inician en el sector o a las que llevan a\u00f1os trabajando en \u00e9l, pero que necesitan fuerzas para seguir escalando y superando retos y obst\u00e1culos. Para ello, se recogieron los testimonios de 36 mujeres del mundo de la comunicaci\u00f3n en un libro<\/strong> coordinado por Canela: Comunicando Juntas. Esta campa\u00f1a acaba de ser seleccionada como finalista para los premios SABRE EMEA 2023 en la categor\u00eda Iberia.<\/p>\n<\/div>\n\n ” Fuentes controlpublicidad.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, la agencia de comunicaci\u00f3n Canela ha decidido dar un paso m\u00e1s para poner de relieve el papel de la mujer en el sector de la comunicaci\u00f3n. Por ello, toda la agencia estar\u00e1 fuera de la oficina (OOO) el 8 de marzo. 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