\n<\/p>\n
Los profesionales del sector deben implicarte cada vez m\u00e1s en temas de sostenibilidad y trabajar en el desarrollo de un modelo de turismo sostenible.<\/p>\n
<\/p>\n
La declaraci\u00f3n pretende ser un dec\u00e1logo de buenas pr\u00e1cticas y soluciones que permitan la transici\u00f3n hacia un modelo de desarrollo tur\u00edstico sostenible<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n
Esta declaraci\u00f3n \u201cpretende ser un dec\u00e1logo de buenas pr\u00e1cticas y soluciones que permitan la transici\u00f3n hacia un modelo que disminuya los impactos negativos y aumente los impactos positivos\u201d.<\/p>\n
El dec\u00e1logo ofrece soluciones e concepts sobre contrataci\u00f3n de medios de transporte, utilizaci\u00f3n de envases, contrataci\u00f3n de alojamientos, servicios de restauraci\u00f3n sostenibles, producci\u00f3n sostenible, derechos de los trabajadores, generaci\u00f3n de impactos positivos en el entorno, respeto al patrimonio native de los destinos y corresponsabilidad de los participantes y puesta en valor de la sostenibilidad.<\/p>\n
Si bien esta declaraci\u00f3n de intenciones hace hincapi\u00e9 en medidas a aplicar en destino, habla tambi\u00e9n del compromiso de las agencias de incentivos en su propia casa.<\/p>\n
10 puntos en el dec\u00e1logo para incentivos sostenibles<\/h2>\n
Contrataci\u00f3n de medios de transporte<\/strong><\/p>\n
Priorizar aquellas compa\u00f1\u00edas que empleen combustibles de \u00faltima generaci\u00f3n basados en hidr\u00f3geno, energ\u00edas renovables, biocombustibles o combustibles sostenibles de aviaci\u00f3n (SAF) y seleccionar empresas de transporte que compensen las emisiones de carbono de sus actividades.<\/p>\n
Valorar positivamente la contrataci\u00f3n de empresas que hayan implantado y certificado sistemas de gesti\u00f3n medioambiental que est\u00e9n certificados, pol\u00edticas de compra sostenible, estrategias de RSC y apuesten por la generaci\u00f3n de impacto positivo en las comunidades locales y en el medio ambiente y apostar por la contrataci\u00f3n de medios de transporte \u201ccero emisiones\u201d.<\/p>\n
Lucha contra la contaminaci\u00f3n de envases de un solo uso<\/strong><\/p>\n
Las agencias de viajes de incentivo deben redoblar sus esfuerzos en dise\u00f1ar sistemas de avituallamiento e hidrataci\u00f3n que eviten el consumo de envases de un solo uso y la consiguiente generaci\u00f3n de residuos de envases. Por otro lado, deben trasladar esta preocupaci\u00f3n a todos los alojamientos y proveedores que contraten.<\/p>\n
Contrataci\u00f3n de alojamientos<\/strong><\/p>\n
Se deber\u00e1n tener en cuenta aspectos de sostenibilidad b\u00e1sicos tales como la eficiencia energ\u00e9tica, minimizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de residuos, el ahorro de agua o el empleo de alimentos y bebidas locales para restauraci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s de estas premisas de partida, se potenciar\u00e1 que los alojamientos entiendan que el desarrollo sostenible de los viajes de incentivo va en la l\u00ednea de respetar la arquitectura del entorno, empleando los materiales de construcci\u00f3n propios que aporta los recursos naturales del destino respetando su extracci\u00f3n sostenible; buscar la eficiencia energ\u00e9tica de las edificaciones algo que se consigue construyendo con criterios de arquitectura bioclim\u00e1tica y promover las oportunidades de empleo entre la comunidad native.<\/p>\n
Servicios de restauraci\u00f3n m\u00e1s sostenible<\/strong><\/p>\n
Confeccionar propuestas de comidas m\u00e1s sostenibles y aconsejar que se decanten por ellas como opciones de valor a\u00f1adido para el evento.<\/p>\n
Promover men\u00fas basados en alimentaci\u00f3n saludable. Solicitar la presencia de productos de temporada y de producci\u00f3n native. Proponer alimentos con baja huella ecol\u00f3gica, limitando el consumo de carne, en especial la de vacuno procedente de ganader\u00eda intensiva. Fomentar la recuperaci\u00f3n y puesta en valor de variedades de alimentos locales y de la tradici\u00f3n gastron\u00f3mica native. Contemplar la diversidad de h\u00e1bitos alimenticios de los participantes, en especial a h\u00e1bitos veganos\/vegetarianos y h\u00e1bitos con la cultura y las creencias religiosas de los participantes y tener un consumo racional de los alimentos, evitando que haya sobrantes o desperdicio.<\/p>\n
Producci\u00f3n sostenible<\/strong><\/p>\n
Reutilizar materiales o emplear productos que puedan ser reutilizados y que no generen residuos as\u00ed como materiales con bajo impacto en el medio ambiente.<\/p>\n
Contratar la producci\u00f3n a proveedores locales y adquirir regalos y otros objetos entregables para los asistentes a empresas locales del destino, y m\u00e1s especialmente a empresas o artesanos para promover la inclusi\u00f3n laboral de colectivos vulnerables y la eficiencia energ\u00e9tica de los medios t\u00e9cnicos contratados.<\/p>\n
Derechos de los trabajadores<\/strong><\/p>\n
Los viajes de incentivo deben servir para fomentar el desarrollo sostenible en relaci\u00f3n al empleo de calidad y la reducci\u00f3n de las desigualdades. Se deber\u00e1 observar que las empresas que suministran servicios contemplan las siguientes buenas pr\u00e1cticas respecto a sus trabajadores.<\/p>\n
Observando un compromiso con la equidad salarial, respeto de los derechos de los trabajadores y cuidado de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.<\/p>\n
Promover la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad de oportunidades entre trabajadores de distinto sexo o con distinta identidad sexual. Fomento de la inclusi\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y rechazo de situaciones de explotaci\u00f3n infantil.<\/p>\n
Generaci\u00f3n de impacto positivo en el entorno<\/strong><\/p>\n
Mediante la realizaci\u00f3n de actividades de teambuilding responsables o la colaboraci\u00f3n con proyectos de desarrollo social o ambiental del destino.<\/p>\n
En este tipo de actividades hay que fomentar la interacci\u00f3n de los participantes con las comunidades locales, permitiendo el empoderamiento de la poblaci\u00f3n native y d\u00e1ndoles el protagonismo que se merecen.<\/p>\n
Observar que las actividades de impacto positivo en el destino puedan ser continuadas por otros viajes posteriores, incluso aunque sean organizados por empresas diferentes a las que originalmente promovieron estas acciones. Implicar a diferentes actores econ\u00f3micos del destino, como DMC u otro tipo de empresas locales que perpet\u00faen estos proyectos y dise\u00f1ar estas actividades dejando abierta la posibilidad de que los participantes o la empresa puedan permanecer vinculados con los proyectos, aportando su colaboraci\u00f3n y esfuerzo para dar continuidad y amplificar el impacto positivo para la comunidad y\/o el destino.<\/p>\n
Respeto del patrimonio native de los destinos<\/strong><\/p>\n
Los viajes de incentivo deben de fomentar el enriquecimiento que supone la interacci\u00f3n de los participantes con el patrimonio de un destino y con las personas que lo han recibido para conservarlo y mejorarlo, pero siempre desde el respeto estricto de este patrimonio y evitando generar molestias a la poblaci\u00f3n native.<\/p>\n
Corresponsabilidad de los participantes y puesta en valor de la sostenibilidad<\/strong><\/p>\n
Se deber\u00e1 poner en marcha mecanismos para informar y sensibilizar a los proveedores, participantes y clientes de las medidas de sostenibilidad puestas en marcha durante el viaje con el objetivo de: implicarles en la puesta en marcha de estas medidas; poner en valor el car\u00e1cter m\u00e1s sostenible del evento; exponer a los participantes a las tendencias de desarrollo sostenible, fomentando cambios en sus h\u00e1bitos como ciudadano y ayudando de esta manera al cambio international del modelo de desarrollo sostenible; y explicar muy bien propuestas de sostenibilidad a los clientes, como parte como una parte m\u00e1s dentro de la acci\u00f3n comercial.<\/p>\n
La responsabilidad empieza en las agencias de incentivos<\/strong><\/p>\n
En especial en lo referente a: sostenibilidad aplicada a instalaciones y oficinas; cualificaci\u00f3n y formaci\u00f3n de nuestros empleados y colaboradores: mantener informado al equipo sobre las acciones sostenibles y de responsabilidad social que se est\u00e1n llevando a cabo o que se ejecutar\u00e1n tanto a nivel interno como a nivel de proveedores y clientes; y promover en el \u00e1mbito de influencia los puntos de esta declaraci\u00f3n para ser un ejemplo para proveedores y clientes.<\/p>\n<\/div>\n\n
” Fuentes www.nexotur.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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