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\nLunes, 27 de febrero 2023, 16:30Uno de los principales objetivos de GELA es ayudar al alumno o la alumna a la hora de escoger su itinerario educativo. Ahora, cuando est\u00e1 a punto de dejar su centro educativo, tienen ante s\u00ed un mont\u00f3n de posibilidades entre las que deber\u00e1n elegir, una decisi\u00f3n con la cual comenzar\u00e1n a dibujar su futuro.<\/p>\n
Son muchos los factores que hay que tener en cuenta a la hora de tomar una decisi\u00f3n que ya no solo entiende de gustos y preferencias, sino que exige tambi\u00e9n una mirada a largo plazo y un ejercicio de an\u00e1lisis de c\u00f3mo ser\u00e1 el mundo cuando se hayan terminado de cursar estos estudios. En un panorama cada vez m\u00e1s variable, inestable y cambiante, deberemos guiarnos por las predicciones de los expertos para atender cu\u00e1les ser\u00e1n las profesiones m\u00e1s demandadas o, en el otro lado de la balanza, cu\u00e1les ser\u00e1n las que tiendan a perder importancia.<\/p>\n
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\nProfesiones que no existen Para que nos hagamos una concept, el Foro Econ\u00f3mico Mundial se\u00f1ala que casi el 80 % de los empleos m\u00e1s demandados en 2030 ser\u00e1n nuevos. \u00bfQu\u00e9 significa? Esto quiere decir que la mayor\u00eda de profesiones del futuro a\u00fan no existen. Sea excesiva o no esta previsi\u00f3n, lo que es innegable es que el paradigma del mundo laboral est\u00e1 en plena transformaci\u00f3n y que hay que estar atento a ello. En este sentido, no se puede obviar el impacto que est\u00e1n teniendo y tendr\u00e1n la automatizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica. Pero, mirando en positivo, debemos se\u00f1alar que, de acuerdo con los datos aportados por Singularity Consultants, 75 millones de empleos est\u00e1n desapareciendo, pero otros 133 millones se est\u00e1n desarrollando gracias al impacto de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Las profesiones del futuro (las de dentro de unos a\u00f1os, pero que existen hoy) y las futuristas (las que hoy no conocemos, pero tendr\u00e1n su importancia en el mercado laboral en un tiempo) est\u00e1n \u00edntimamente relacionadas con el \u00e1mbito digital. El coronavirus aceler\u00f3 el impulso de las soluciones digitales y catapult\u00f3 las profesiones TIC (tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaciones). Seg\u00fan datos publicados por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, el empleo TIC ha crecido desde 2020, cuando la COVID irrumpi\u00f3 en nuestras vidas, un 18 %. Este sector lleg\u00f3 a liderar las previsiones de contrataci\u00f3n durante los \u00faltimos meses de 2022, con m\u00e1s del 50 %.<\/p>\n
Esta transformaci\u00f3n digital conlleva la necesidad de encontrar profesionales que la lideren. Puestos de An\u00e1lisis de datos, Inteligencia Synthetic, Ciberseguridad, Cloud Computing, desarrolladores net, advertising and marketing digital, e-commerce y creaci\u00f3n de contenidos on-line son perfiles cada vez m\u00e1s demandados.<\/p>\n
Pero, puestos a imaginar, aunque siempre con unos indicios s\u00f3lidos, esas profesiones futuristas relacionadas con la digitalizaci\u00f3n y con una gran demanda en el mercado laboral ser\u00e1n la de experto en impresi\u00f3n 3D, analista de datos, consultor de ‘cloud’, especialista en Blockchain, ciberabogado (un abogado experto en normativas y legislaciones digitales) y desarrollador de Realidad Digital.<\/p>\n
\n\u00bfDesaparecer\u00e1 alg\u00fan trabajo? Un mundo tan cambiante tambi\u00e9n tiene sus consecuencias negativas en el \u00e1mbito laboral, con la desaparici\u00f3n o p\u00e9rdida de protagonismo de algunos oficios y profesiones. La inteligencia synthetic, la rob\u00f3tica y el Huge Information podr\u00edan afectar al empleo de hasta el 47 % de los trabajadores del mundo de acuerdo con algunos estudios. No obstante, estos cambios se han dado a lo largo de la historia, ya que la evoluci\u00f3n siempre conlleva modificaciones. Ha habido industrias muy potentes que han desaparecido o han tenido que reinventarse por los cambios en los h\u00e1bitos de la poblaci\u00f3n y eso siempre seguir\u00e1 sucediendo. <\/p>\n
A modo de ejemplo, las webs para reservar hoteles o vuelos han provocado que haya menos agentes de viajes, en los supermercados hay cajas de autoservicio o en las gasolineras y peajes cada vez hay menos personas trabajando. Los expertos se\u00f1alan que La tecnolog\u00eda afecta sobre todo a personas que desempe\u00f1an trabajos de baja cualificaci\u00f3n o de tareas repetitivas, algunos puestos bancarios y a algunos empleos vinculados con el transporte, ya que los veh\u00edculos sin conductor ser\u00e1n una realidad m\u00e1s pronto que tarde.<\/p>\n