Laura Beytia\/CAMBIO 22<\/strong><\/p>\n CHETUMAL, 24 de febrero.- Con los de capacitaci\u00f3n que ha puesto en marcha la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) dirigidos exclusivamente a las mujeres, \u00e9stas est\u00e1n debidamente preparadas para poder ocupar las vacantes que existen en la industria tur\u00edstica y que antes se destinaban solo a los hombres.<\/p>\n \u201cSe les dieron cursos de capacitaci\u00f3n en empleos en los que antes no hab\u00edan sido consideradas por temas principalmente sociales y culturales, entonces las capacitamos y est\u00e1n preparadas en instalaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de aires acondicionados, electromec\u00e1nica, electricidad, plomer\u00eda, carpinter\u00eda, que en su mayor\u00eda son los empleos que hoy necesita la hoteler\u00eda y de esta manera se empleen en empleos formales que existen para que puedan tener mejores ingresos y derecho y acceso a seguridad social y hasta vivienda.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Adem\u00e1s de que afinan detalles para un acuerdo con el Infonavit que en breve ser\u00e1 publicado, donde han gestionado que las mujeres puedan obtener una mayor puntuaci\u00f3n para que puedan adquirir cr\u00e9ditos de vivienda y as\u00ed tener un patrimonio propio y reducir las cargas de renta.<\/p>\n La funcionaria destac\u00f3 que afortunadamente ha crecido la inversi\u00f3n en el estado, lo que ha propiciado que exista una sobre oferta de empleo a diferencia de otras entidades.<\/p>\n \u201cEl empleo sigue incrementando porque sigue aumentando la inversi\u00f3n en nuestro estado y por eso trabajamos en la capacitaci\u00f3n, para que se deje el empleo informal y entren a laborar al empleo formal, cuando ingresamos la administraci\u00f3n ten\u00edamos en la \u00faltima feria del empleo tuvimos poco m\u00e1s de 12 mil vacantes y de las cuales se ocuparon menos de 2 mil y al d\u00eda de hoy, ya est\u00e1n ocupadas la mitad de esas vacantes y por eso seguimos con la capacitaci\u00f3n\u201d concluy\u00f3.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n \u00a0<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/diariocambio22.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/CH3TE3-e1677280366240.jpg\")
As\u00ed lo expres\u00f3 la titular Flor Ruiz Cos\u00edo, quien precis\u00f3 que con estos adiestramientos que han recibido, muchas podr\u00e1n dejar la informalidad y acceder a mejores puestos laborales en actividades que est\u00e1n relacionadas con la prestaci\u00f3n de servicios tur\u00edsticos, para de esta manera mejorar sus ingresos y su calidad de vida y adquirir prestaciones.<\/p>\n\n
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Se\u00f1al\u00f3 que tambi\u00e9n est\u00e1n en pl\u00e1ticas con los empresarios para poder crear estancias o ludotecas para los hijos de las madres trabajadoras que no cuentan con familiares para su cuidado y as\u00ed evitar que se queden solos en sus casas y sensibilizarlos para autorizarles utilizar las lavander\u00edas de los centros de hospedaje para que puedan adelantar sus labores del hogar, lo que reducir\u00eda cargas en el trabajo y m\u00e1s al considerar que el 40% de las mujeres que est\u00e1n en edad de trabajar, no cuentan con un empleo formal, por lo que al otorgarles la capacitaci\u00f3n y estas facilidades, pueden ocupar las vacantes que existen actualmente.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/diariocambio22.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/CH3TE4.jpg\")
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