{"id":490029,"date":"2023-02-17T06:39:06","date_gmt":"2023-02-17T06:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=490029"},"modified":"2023-02-17T06:39:06","modified_gmt":"2023-02-17T06:39:06","slug":"el-exito-de-un-municipio-turistico-es-formar-e-insertar-a-su-gente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/el-exito-de-un-municipio-turistico-es-formar-e-insertar-a-su-gente\/","title":{"rendered":"\u201cEl \u00e9xito de un municipio tur\u00edstico es formar e insertar a su gente\u201d"},"content":{"rendered":"


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Noticias<\/p>\n

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Redacci\u00f3n Tourinews<\/span><\/p>\n

Viernes, 17 de Febrero de 2023 <\/span><\/p><\/div>\n

Onalia Bueno, la alcaldesa de Mog\u00e1n (Gran Canaria), explica c\u00f3mo han frenado la \u201csangr\u00eda social\u201d en el municipio por la\u00a0falta de cualificaci\u00f3n<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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\u201cLas empresas tur\u00edsticas vienen directamente a nuestros centros de formaci\u00f3n para seleccionar trabajadores\u201d, se\u00f1ala Onalia Bueno<\/strong>,\u00a0alcaldesa de Mog\u00e1n (Gran Canaria)<\/strong>, en una entrevista en Tourinews<\/em>.\u00a0<\/p>\n

Cada vez son\u00a0m\u00e1s los j\u00f3venes que pierden la esperanza en su b\u00fasqueda de empleo<\/strong>, y es que muchas veces no cuentan con la formaci\u00f3n ni experiencia necesaria para optar a un puesto. Por ello, el municipio de Mog\u00e1n ofrece diferentes formaciones para aquellas personas que quieran insertarse en el mundo laboral. Bueno <\/strong>destaca que el 90% de las formaciones tur\u00edsticas que ofrecen \u201ctienen una elevada inserci\u00f3n laboral\u201d<\/strong>. Adem\u00e1s, se\u00f1ala que las cifras de abandono escolar han disminuido considerablemente.\u00a0<\/p>\n

Pregunta (P): \u00bfC\u00f3mo fue la promoci\u00f3n tur\u00edstica en FITUR?<\/strong><\/h4>\n

Respuesta (R):\u00a0<\/strong>Bien, los datos son muy buenos tanto para el verano como para el invierno<\/strong>. Ya hemos superado los datos prepandemia y ya hay\u00a0normalidad. Ahora mismo me encuentro en Arguinegu\u00edn (Mog\u00e1n) donde hay muchos n\u00f3rdicos. Por lo tanto, les damos la bienvenida porque el turismo es lo que nos da de comer y hay que cuidarlo y mimarlo. Adem\u00e1s,\u00a0genera puestos de trabajo.<\/p>\n

P: \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda describir Mog\u00e1n como destino tur\u00edstico? \u00bfCu\u00e1les son sus factores diferenciadores?<\/h4>\n

R: Mog\u00e1n es un c\u00e1lido para\u00edso donde hay sol\u00a0360 d\u00edas al a\u00f1o<\/strong>. Nuestras playas son medianas y peque\u00f1as, muy familiares, con ausencia de\u00a0viento. En nuestro municipio tenemos mar, tenemos median\u00edas [territorio comprendido entre los 600 y los 1.500 metros de altitud]… tenemos de todo. En relaci\u00f3n con nuestra gastronom\u00eda, tenemos dos estrellas Michel\u00edn. Tambi\u00e9n tenemos pruebas deportivas a nivel internacional como la Anfi Problem Mog\u00e1n Gran Canaria<\/strong>, una de las favoritas en el recorrido de Problem Mundial y\u00a0considerada como una de\u00a0las mejores del mundo. Y\u00a0tenemos una gran oferta n\u00e1utica para disfrutar de los deportes n\u00e1uticos de Canarias. En definitiva, somos un c\u00e1lido para\u00edso, que es nuestro eslogan.\u00a0<\/p>\n

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Puerto de Mog\u00e1n (Gran Canaria). Foto: Pixabay<\/p>\n<\/div>\n

P: Seg\u00fan un estudio, la localidad de Arguinegu\u00edn tiene una de las mejores temperaturas del mundo\u2026\u00a0<\/h4>\n

R:\u00a0<\/b>Exactamente, la Universidad de Michigan (Estados Unidos) realiz\u00f3 un estudio en los a\u00f1os 70 que dec\u00eda que la franja\u00a0desde Arguinegu\u00edn hasta Anfi del Mar (Mog\u00e1n) estaba calificada\u00a0como el mejor clima del mundo<\/strong>, con una temperatura media al a\u00f1o de 22 grados.\u00a0<\/p>\n

P: Hace unas semanas se inform\u00f3 que vecinos de Mog\u00e1n se hab\u00edan\u00a0incorporado a puestos de trabajo vinculados al turismo<\/a>, \u00bfesto forma parte de un proyecto de capacitaci\u00f3n y empleo del municipio?<\/h4>\n

R: <\/strong>Por supuesto. Esto fue uno de nuestros caballos de batalla cuando nos presentamos a la alcald\u00eda de Mog\u00e1n, que finalmente ganamos en 2015. Yo aseveraba que ten\u00edamos una \u201csangr\u00eda social\u201d en el municipio por la\u00a0falta de formaci\u00f3n y de cualificaci\u00f3n y un absentismo y abandono escolar con unos ratios elevados.<\/strong> A partir de ah\u00ed, empezamos a trabajar y la mejor forma de aproximarnos a\u00a0esas personas para recuperarlas en la sociedad period\u00a0a trav\u00e9s de los\u00a0Programas de Formaci\u00f3n en Alternancia con el Empleo<\/strong>\u00a0(PFAE). Empec\u00e9\u00a0a trabajar en un primer momento junto con la Concejala de Servicios Sociales, Educaci\u00f3n y Escuelas Infantiles,\u00a0Tania\u00a0del Pino Alonso. <\/strong>Llam\u00e1bamos a\u00a0<\/strong>los j\u00f3venes para que fueran al paro y se inscribieran, fueran al\u00a0orientador laboral para que supieran cu\u00e1les eran sus necesidades y, a partir de ah\u00ed, seg\u00fan el PFAE, la cualificaci\u00f3n y los estudios,\u00a0insertarlos\u00a0en el mundo laboral. El resultado es que el 90% de los cinco PFAES que ofrecemos tienen una elevada inserci\u00f3n laboral<\/strong>. Los directores de recursos humanos del sector tur\u00edstico vienen directamente a nuestros PFAES a seleccionar a nuevos trabajadores antes de que certifiquen. Ya no van al paro en busca de desempleados, sino que directamente vienen a nuestro centro de formaci\u00f3n.<\/strong>
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Ahora son los j\u00f3venes los que nos llaman para formar parte de los programas de formaci\u00f3n en alternancia”<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

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P: \u00bfY qu\u00e9 han conseguido con esto?<\/h4>\n

R: <\/strong>Con ello, hemos conseguido es recuperar a\u00a0muchos j\u00f3venes que estaban perdidos, insert\u00e1ndolos\u00a0y form\u00e1ndolos laboralmente <\/strong>y, sobre todo, como personas.\u00a0Estos han sido los resultados: hemos conseguido revertir esa hemorragia\u00a0social del a\u00f1o 2015.\u00a0Ahora son los j\u00f3venes los que nos llaman para formar parte de los programas de formaci\u00f3n en alternancia. Esto incluye a los que van al paro, a los que cada tres meses tienen que volver para darles de alta y no perder la antig\u00fcedad, los que van al\u00a0orientador\u00a0laboral\u2026 es decir, son ellos los que toman la iniciativa y los que se interesan por saber qu\u00e9 formaci\u00f3n estamos dando en el municipio.<\/strong> A d\u00eda de hoy, el Servicio Canario de Empleo nos ha aprobado siete PFAES, ahora vamos a por alguno de electricidad y jardiner\u00eda. Puedo asegurar que el \u00e9xito de un municipio tur\u00edstico es formar e insertar a su gente<\/strong>. Para m\u00ed esto es el mayor logro que podemos tener cuando estamos desempe\u00f1ando un cargo como el de alcaldesa, cuando ves que lo que has proyectado se hace realidad y consigues transformar la sociedad en un largo plazo.<\/p>\n

P: \u00bfSe podr\u00eda decir que el turismo se est\u00e1 convirtiendo en el motor de la sociedad?\u00a0<\/h4>\n

R: <\/strong>En Mog\u00e1n siempre lo ha sido. Cuando se dej\u00f3 la agricultura en los a\u00f1os 70 para reconvertirse en lo tur\u00edstico, pr\u00e1cticamente todos, directa o indirectamente, vivimos del turismo<\/strong>.\u00a0De hecho, durante la pandemia,\u00a0<\/strong>los municipios m\u00e1s azotados por la disaster fueron los tur\u00edsticos.\u00a0
\u00a0<\/p>\n

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Foto: Ayuntamiento de Mog\u00e1n\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

P: \u00bfHasta cu\u00e1ndo van a durar estos programas de formaci\u00f3n?<\/h4>\n

R: <\/strong>Son programas anuales donde el Servicio Canario de Empleo eval\u00faa los proyectos que nosotros presentamos y eval\u00faa despu\u00e9s los resultados obtenidos en la inserci\u00f3n. Si\u00a0Mog\u00e1n no tuviera una alta inserci\u00f3n, no nos dar\u00edan programas.\u00a0<\/strong><\/p>\n

P: Antes hablaba del abandono escolar, \u00bftambi\u00e9n se hace alguna labor en los colegios?<\/h4>\n

R: <\/strong>S\u00ed,\u00a0tenemos programas de absentismo escolar y de prevenci\u00f3n de abandono escolar. De hecho, las cifras desde que estamos en el gobierno han aminorado much\u00edsimo. Aunque, a pesar de que las cifran de abandono escolar hayan disminuido,\u00a0siguen estando latentes porque nosotros tenemos mucho extranjero. <\/strong>Por ejemplo, vienen 5 meses, se dan de alta en la escuela\u00a0y despu\u00e9s no contin\u00faan el curso escolar porque retornan a su pa\u00eds. Ese es el absentismo que puede haber. Pero, b\u00e1sicamente, las cifras han disminuido considerablemente desde el 2015 hasta ahora gracias al esfuerzo que se ha hecho. Tambi\u00e9n, el Ayuntamiento ha hecho un esfuerzo para poner programas extraescolares de apoyo, para que una vez que salgan del colegio refuercen aquellas materias que sean necesarias.\u00a0<\/p>\n

P: Los vecinos de Mog\u00e1n se han\u00a0convertido en socorristas, hamaqueros, personas de mantenimiento\u2026 \u00bfEstos son los perfiles habituales o hay otros?<\/h4>\n

R: <\/strong>No, los PFAES que nosotros tenemos son: dos de limpieza<\/strong>, tanto de exteriores como de interiores, de edificios\u00a0y\u00a0viaria.\u00a0Tenemos otros dos de hosteler\u00eda<\/strong>, tanto para mayores como para menores de 29 a\u00f1os, donde la inserci\u00f3n laboral es alt\u00edsima. Despu\u00e9s, tenemos el de socorrismo<\/strong>, que la primera edici\u00f3n comenz\u00f3 el a\u00f1o pasado. Lo que ocurre es que cuando ellos certificaron, nosotros no hab\u00edamos municipalizado las playas. Esto quiere decir que, el Ayuntamiento a trav\u00e9s de una empresa municipal lleva a cabo los servicios de explotaci\u00f3n de hamacas y sombrillas. Esos 15 alumnos que certificaron el a\u00f1o pasado fueron a trabajar todos a hoteles, nos los quitaron. Por lo tanto, tuvimos que convocar un segundo PFAES y tambi\u00e9n un curso paralelo (intensivo de 3-4 meses), para conseguir socorristas, porque nosotros tenemos una media de 30 socorristas en nuestras playas<\/strong>.\u00a0<\/p>\n

P: Como ya coment\u00f3 antes, son muchas playas, tanto medianas como peque\u00f1as\u00a0y se necesita\u00a0un buen n\u00famero de socorristas.<\/h4>\n

R: <\/strong>Depende de la dimensi\u00f3n, son uno o dos socorristas por playa<\/strong>, <\/strong>al\u00a0igual que hamaqueros y personas\u00a0de mantenimiento. Entonces, la formaci\u00f3n que se les ha dado sirve para interactuar con el turista y son plazas que se generaron para dar un buen servicio. Son 30 personas las que se han insertado estupendamente, y la mayor\u00eda son j\u00f3venes que no superan los 30 a\u00f1os.\u00a0<\/p>\n

P: Adem\u00e1s, han actuado en el rescate de alg\u00fan que otro ba\u00f1ista\u2026\u00a0<\/h4>\n

R:<\/strong> Exactamente, as\u00ed es.\u00a0<\/p>\n

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Ver m\u00e1s<\/p>\n

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” Fuentes www.tourinews.es ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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