La comisi\u00f3n negociadora del convenio colectivo<\/a> de agencias de viajes<\/a> ha quedado establecida este mi\u00e9rcoles en Madrid<\/strong>, y a\u00fan antes de empezar formalmente las negociaciones<\/a>, el principal sindicato del sector, Valorian (antes SPV<\/a>), ha lanzado un guante a la patronal: reclama a las empresas una “entrega a cuenta” de incremento salarial<\/a> del 4%, justific\u00e1ndolo en la circunstancia de que no ha habido subida alguna en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n Este es el aspecto m\u00e1s destacable de las propuestas de esta central sindical, que han sido presentadas formalmente hoy, y entre las que resalta, en segundo lugar que el nuevo convenio tenga una vigencia de cuatro a\u00f1os<\/strong>, y en tercero que la subida salarial ultimate sea del 22%, pero aplicada de forma escalada entre 2023 y 2026, a raz\u00f3n de los siguientes porcentajes cada a\u00f1o: 8%, 5,5%, 4,5% y 4%.<\/p>\n El equipo negociador del nuevo convenio colectivo de agencias de viajes de Valorian.<\/p>\n<\/p><\/div>\n Adem\u00e1s, Valorian tambi\u00e9n ha fijado como reivindicaciones que no se aplique la cl\u00e1usula de absorci\u00f3n-compensaci\u00f3n, que se garantice que “la progresi\u00f3n profesional lleve emparejada una mejora retributiva real<\/strong>“, que se establezcan “requisitos objetivos” que regulen la movilidad funcional y la geogr\u00e1fica, y que se reduzca la jornada laboral a 1.736 horas anuales.<\/p>\n El sindicato mayoritario en el sector quiere que se pague un plus de festivos, si se trabaja el S\u00e1bado Santo y los d\u00edas 24 y 31 de diciembre<\/p>\n<\/blockquote>\n Por lo que se refiere a la formaci\u00f3n en el sector, ha inclu\u00eddo entre sus propuestas “enriquecer el cat\u00e1logo formativo<\/strong>, incorporando materias que faciliten la transformaci\u00f3n digital del sector”, as\u00ed como introducir “flexibilidad en las horas de formaci\u00f3n anuales, permitiendo su c\u00f3mputo por periodos de evaluaci\u00f3n completos, adem\u00e1s de los criterios actuales”, ha precisado.<\/p>\n A todo lo anterior, Valorian plantea a\u00fan “asegurar dos semanas de vacaciones en el periodo estival no lectivo y reducir los embargos”; a lo cual, se suma “incorporar medidas que ayuden a la conciliaci\u00f3n<\/strong>“, que incluyan nuevos permisos, m\u00e1s tiempo de excedencia y nuevas jornadas concertadas.<\/p>\n Valorian tambi\u00e9n quiere mejorar los complementos por IT y “rebajar los requisitos para acceder a este beneficio social”<\/p>\n<\/blockquote>\n Finalmente, el sindicato tambi\u00e9n ha reclamado a la patronal en sus propuestas de acuerdo laboral que se incorpore a todo el convenio colectivo una “perspectiva integral en materia de igualdad<\/strong>“; esto es: lenguaje inclusivo, modificaciones por aplicaci\u00f3n de la LO 10\/2022 y de la pr\u00f3xima Ley de Familias, as\u00ed como medidas “ya introducidas en planes de igualdad del sector”, ha aclarado.<\/p>\n Para esta central sindical “no podr\u00e1 haber una recuperaci\u00f3n plena de las agencias de viajes, si no tenemos unas condiciones laborales lo suficientemente buenas para conservar el talento actual y atraer personal de nueva incorporaci\u00f3n<\/strong>“. Y, en ese sentido, ha avanzado en un comunicado que “pondremos todo nuestro empe\u00f1o en convencer a la patronal” de esa necesidad.<\/p>\n Cabe precisar que la mesa negociadora del nuevo convenio de agencias de viajes qued\u00f3 constituida en Madrid el pasado 11 de enero con la participaci\u00f3n al 50% de CEAV<\/a><\/strong> y las centrales sindicales Valorian, CCOO<\/a> y UGT<\/a>. M\u00e1s concretamente, la participaci\u00f3n sindical estar\u00e1 compuesta por los 7 delegados de Valorian (ver foto), 3 de Comisiones Obreras y otros 3 de la Uni\u00f3n Basic de Trabajadores.<\/p>\n M\u00e1s informaciones relacionadas con el convenio de agencias de viajes:<\/strong><\/p>\n – Convenio de agencias: las negociaciones empezar\u00e1n el 1 de febrero<\/a><\/p>\n – Convenio de agencias: hay que mejorar salarios para atraer talento<\/a><\/p>\n – Convenio de agencias: La mesa negociadora se constituir\u00e1 el 10 de enero<\/a><\/p>\n – Nuevo convenio de agencias: SPV plantea un incremento salarial del 22%<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n![\"\"](\"https:\/\/static.hosteltur.com\/app\/public\/uploads\/img\/articles\/2023\/02\/01\/L_140514_whatsapp-image-2023-02-01-at-140424.jpg\" "\\"\\"")
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