{"id":479258,"date":"2023-02-01T13:21:41","date_gmt":"2023-02-01T13:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=479258"},"modified":"2023-02-01T13:21:41","modified_gmt":"2023-02-01T13:21:41","slug":"los-sindicatos-exigen-un-alza-salarial-del-22-en-cuatro-anos-para-las-agencias-de-viajes-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/los-sindicatos-exigen-un-alza-salarial-del-22-en-cuatro-anos-para-las-agencias-de-viajes-companias\/","title":{"rendered":"Los sindicatos exigen un alza salarial del 22% en cuatro a\u00f1os para las agencias de viajes | Compa\u00f1\u00edas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"cuerpo_noticia\" itemprop=\"articleBody\">\n<p>Los sindicatos que representan a los 90.000 trabajadores de las agencias de viajes est\u00e1n dispuestos a dar guerra a las empresas para que suban los salarios. Hoy arranca la negociaci\u00f3n para el nuevo convenio estatal y los sindicatos van a poner encima de la mesa una propuesta que <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2022\/12\/08\/companias\/1670506122_172075.html\">exige una subida salarial del 22% repartida en cuatro ejercicios:<\/a> un 8% en 2023, un 5,5% en 2024, un 4,5% en 2025 y un 4% en 2026.<\/p>\n<p><strong>Una subida con la que pretenden compensar la prolongada congelaci\u00f3n de los salarios<\/strong>. Una encuesta realizada por CC OO entre los empleados, a la que ha tenido acceso Cinco D\u00edas, pone cifras a esa p\u00e9rdida de poder adquisitivo, ya que el 85% reconoce que lleva desde 2018 con el sueldo congelado. \u201cEn esos cuatro a\u00f1os se incluye 2019, que fue el a\u00f1o r\u00e9cord en ventas de toda la historia de las agencias de viajes en Espa\u00f1a\u201d, subrayan desde el sindicato. <strong>Frente al crecimiento cero de los salarios, los precios de consumo se han disparado un 12% en esos cuatro ejercicios<\/strong>, por lo que tambi\u00e9n exigir\u00e1n que se vinculen a la evoluci\u00f3n futura del IPC.<\/p>\n<p>En paralelo, los ingresos de las agencias de viajes han crecido con fuerza por la reactivaci\u00f3n del turismo. <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.exceltur.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Informe-Perspectivas-N83-Balance-del-ano-2022-y-expectativas-para-2023.pdf\">El \u00faltimo informe de Exceltur<\/a> revelaba, no obstante, que las ventas hab\u00edan crecido significativamente, pero que todav\u00eda se hab\u00edan quedado en un 84,5% de los niveles precrisis y que tampoco los superar\u00e1n en 2023, quedando un 2,3% por debajo. <strong>Hoteles, aerol\u00edneas y ocio s\u00ed habr\u00e1n superado la facturaci\u00f3n de 2019 en 2023.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jos\u00e9 Luis Estevez, secretario common de Valorian<\/strong>, el sindicato mayoritario en las agencias de viajes, remarca que afrontan las negociaciones con optimismo. \u201cQueremos que los trabajadores participen de la recuperaci\u00f3n del sector. Lo que estamos pidiendo es muy l\u00f3gico y entra dentro de las posibilidades de las empresas\u201d, recalca. En su opini\u00f3n, <strong>las empresas deben velar por la estabilidad del sector en un contexto en el que est\u00e1n empezando a sufrir en sus plantillas la dificultad para cubrir vacantes y la excesiva movilidad entre empresas<\/strong>. \u201cQueremos que las empresas apuesten por los trabajadores. No es aceptable que tengan a una parte importante con salarios m\u00ednimos\u201d. Por ello vamos a tratar de recuperar el atractivo de la carrera en el sector mediante mejoras en la formaci\u00f3n transversal y en las nuevas tecnolog\u00edas. Entre sus reclamaciones tambi\u00e9n hay espacio para el teletrabajo&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes news.google.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos que representan a los 90.000 trabajadores de las agencias de viajes est\u00e1n dispuestos a dar guerra a las empresas para que suban los salarios. 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