{"id":466757,"date":"2023-01-16T02:37:16","date_gmt":"2023-01-16T02:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=466757"},"modified":"2023-01-16T02:37:17","modified_gmt":"2023-01-16T02:37:17","slug":"el-sindicato-lider-de-viajes-el-corte-ingles-pide-subida-salarial-del-22-y-mochila-austriaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/el-sindicato-lider-de-viajes-el-corte-ingles-pide-subida-salarial-del-22-y-mochila-austriaca\/","title":{"rendered":"El sindicato l\u00edder de Viajes El Corte Ingl\u00e9s pide subida salarial del 22% y mochila austriaca"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Inicio de a\u00f1o cargado de negociaciones de convenios colectivos. <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/theobjective.com\/economia\/2023-01-13\/corte-ingles-carrefour\/\">Grandes almacenes<\/a>, <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/theobjective.com\/economia\/2023-01-10\/inditex-patronal-arte\/\">sector textil <\/a>y tambi\u00e9n agencias de viajes, entre ellas la de El Corte Ingl\u00e9s. El pr\u00f3ximo uno de febrero arrancan las reuniones del convenio colectivo de agencias de viajes y las diferentes organizaciones presentar\u00e1n sus respectivas plataformas negociadoras. Y con ellas, sus propuestas para presentar a la patronal.\u00a0<\/p>\n<p>En lo que todos los sindicatos parecen coincidir es <strong>en la urgencia de aprobar un convenio que recupere el poder adquisitivo<\/strong> de los trabajadores del sector. \u00abEstamos de acuerdo en avanzar lo mas r\u00e1pido posible y tener un acuerdo en poco tiempo\u00bb, se\u00f1alan fuentes sindicales. El pasado diez de enero se constituy\u00f3 la mesa negociadora de un sector que <strong>emplea a aproximadamente 50.000 personas, y cuyos trabajadores llevan cuatro a\u00f1os con los salarios congelados.<\/strong><\/p>\n<p>Al igual que <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/theobjective.com\/economia\/2023-01-13\/corte-ingles-carrefour\/\">ocurre con el convenio de grandes almacenes<\/a>, el punto clave de esta negociaci\u00f3n ser\u00e1n los salarios en medio de un contexto de elevada inflaci\u00f3n.\u00a0El sindicato Valorian -antes Fasga y SPV-, mayoritario en agencias como Viajes El Corte Ingl\u00e9s, Avoris o Destiniava, va a defender durante la negociaci\u00f3n <strong>una subida salarial del 22% gradual durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n<p>\u00abEn la parte social nos vamos a centrar en el incremento salarial, que es la parte essential de cada convenio pero este a\u00f1o es m\u00e1s importante todav\u00eda con el IPC desbocado y con cuatro a\u00f1os en el sector sin ning\u00fan incremento\u00bb, destaca el director de turismo de Valorian, Jos\u00e9 Luis Est\u00e9vez a <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/theobjective.com\/\">THE OBJECTIVE<\/a>. <\/p>\n<h2>Disaster en las agencias de viajes<\/h2>\n<p>El sector de las agencias de viajes fue uno de los m\u00e1s golpeados durante la pandemia por el <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/theobjective.com\/further\/economia\/2020-10-06\/recuperar-turismo-tras-la-devastacion-la-covid-19\/\" data-type=\"further\" data-id=\"1261793\">par\u00f3n en el turismo debido a la covid-19<\/a>. En 2020 la mayor\u00eda de las empresas tuvo que hacer frente a ERTEs y despidos ante el baj\u00f3n de la actividad. No hubo negociaci\u00f3n de convenio en materia salarial. Adem\u00e1s, el a\u00f1o anterior a la pandemia tampoco lograron llegar a ning\u00fan acuerdo en materia salarial.<\/p>\n<p>\u00abNuestra intenci\u00f3n es decirle a la patronal que si quieren retener talento en sus empresas tienen un problema de salarios, no son competitivos\u00bb, destaca Est\u00e9vez. Desde Valorian se\u00f1alan que el sector <strong>\u00abha perdido el atractivo\u00bb por los bajos salarios y por la enorme incertidumbre<\/strong>. Un sector que est\u00e1 encontrando \u00abproblemas para contratar\u00bb ya que todas las empresas buscan perfiles concretos y lo que \u00abse encuentran es gente sin formaci\u00f3n ninguna, mientras se les van personas con mucho bagaje acumulado\u00bb.  La recuperaci\u00f3n del relevo generacional \u00abes un argumento nuestro para la negociaci\u00f3n,<strong> el sector necesita\u00a0atraer talento, ser atractivo<\/strong>\u00a0para las generaciones que se van incorporando\u00bb a la actividad de intermediaci\u00f3n de viajes.<\/p>\n<h2>Incertidumbre en el sector<\/h2>\n<p>El empleo en el sector tur\u00edstico <strong>cerr\u00f3 el mes de noviembre con 2.459.909 afiliados a la Seguridad Social<\/strong>, el mejor dato de toda la serie hist\u00f3rica para este mes, superando en 47.215 el dato de afiliaci\u00f3n de noviembre de 2019 (un 1,9% en t\u00e9rminos porcentuales). Son los \u00faltimos datos disponibles de un sector que poco a poco va recuperando la normalidad. Y lo hace, de hecho, en todas las comunidades ya que las cifras de empleo mejoran en todas las regiones, especialmente en Andaluc\u00eda y Canarias, seg\u00fan los datos difundidos por Turespa\u00f1a.<\/p>\n<p>Sin embargo, la pandemia ha demostrado la volatilidad del mismo. \u00abHay trabajadores cansados de la inestabilidad. Cuando no es un volc\u00e1n, es un atentado o una pandemia. La inestabilidad ha hecho que los trabajadores se vayan a sectores menos vol\u00e1tiles\u00bb, a\u00f1ade. Por ello, desde los sindicatos defienden que con salarios m\u00e1s atractivos retendr\u00edan m\u00e1s talento y ser\u00eda mas atractivo para las nuevas generaciones que se incorporan.  <\/p>\n<h2>Mochila austriaca<\/h2>\n<p>Est\u00e9vez recuerda que <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/valorian.es\/\">Valorian<\/a> es partidario de un convenio largo, con cuatro a\u00f1os de vigencia. El a\u00f1o pasado firmaron un \u00abconvenio de transici\u00f3n una pr\u00f3rroga sin incremento salarial para dar seguridad jur\u00eddica al sector\u00bb. Adem\u00e1s de los incrementos salariales, desde el sindicato abogan por <strong>un plan de previsi\u00f3n social comparable al conocido como la \u2018mochila austriaca\u2019<\/strong>.\u00a0<\/p>\n<p>\u00abUn plan de previsi\u00f3n social a partir de aportaciones voluntarias de trabajadores y empresas para que alguien que se jubile con una pensi\u00f3n no muy alta pueda complementar de alguna manera su pensi\u00f3n para mantener un nivel de vida l\u00f3gico\u00bb, explica. Este sistema consistir\u00eda en la implantaci\u00f3n de una\u00a0bolsa de ahorro particular person donde la compa\u00f1\u00eda realiza aportaciones mensuales\u00a0en funci\u00f3n del salario bruto de cada empleado. <strong>Una reclamaci\u00f3n que el sindicato negociar\u00e1 tambi\u00e9n para el convenio de grandes almacenes.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes news.google.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inicio de a\u00f1o cargado de negociaciones de convenios colectivos. Grandes almacenes, sector textil y tambi\u00e9n agencias de viajes, entre ellas la de El Corte Ingl\u00e9s. El pr\u00f3ximo uno de febrero arrancan las reuniones del convenio colectivo de agencias de viajes y las diferentes organizaciones presentar\u00e1n sus respectivas plataformas negociadoras. 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