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La Encuesta de Expectativas de Empleo<\/strong>, elaborada por la empresa ManpowerGroup<\/em>, encontr\u00f3 intenciones de contrataci\u00f3n conservadoras<\/strong> para el ultimo trimestre del a\u00f1o pasado. El trabajo de campo se realiz\u00f3 entre el 3 y 30 de julio de 2022, cuando el pa\u00eds atravesaba cambios de Ministro de Econom\u00eda y un incremento en la cotizaci\u00f3n del d\u00f3lar Mercado Electr\u00f3nico de Pagos (MEP).<\/p>\n Seg\u00fan revel\u00f3 este informe, los empleadores argentinos consultados anticiparon expectativas de contrataci\u00f3n conservadoras para el per\u00edodo octubre-diciembre de 2022, siendo el sector de Restaurantes y Hoteles<\/strong> quien lidera las intenciones m\u00e1s s\u00f3lidas, seguido por Manufacturas<\/strong>.<\/p>\n En tanto, la regi\u00f3n que arroja la expectativa de contrataci\u00f3n m\u00e1s fuerte es la Patagonia<\/strong>, mientras que la Pampeana<\/strong> reporta las intenciones m\u00e1s d\u00e9biles. Adem\u00e1s, las micro empresas<\/strong> reportan intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s favorables que las m\u00e1s grandes.<\/p>\n En esta edici\u00f3n se consultaron a m\u00e1s de 40.000 empleadores<\/strong> y 16 de los 41 pa\u00edses reportaron intenciones m\u00e1s altas que el trimestre anterior. Los empleadores de casi todo el mundo esperaban contratar a m\u00e1s trabajadores en el cuarto trimestre de 2022.<\/p>\n En Argentina, los resultados revelan que el 27% de los empleadores<\/strong> encuestados planea aumentar<\/strong> sus dotaciones de private, el 29% disminuirlas<\/strong>, el 39% no espera realizar cambios<\/strong> y el 5% restante no sabe<\/strong> si los realizar\u00e1.<\/p>\n Respecto al panorama de contrataci\u00f3n en el mundo, los empleadores en 39 de 41 pa\u00edses informan expectativas de empleo positivas. En ese sentido, Argentina se ubica en la posici\u00f3n 36<\/strong> de este rating que lideran Brazil, India, Costa Rica, China y Colombia<\/strong>. Entre los diez primeros, completan M\u00e9xico, Panam\u00e1, Australia, Guatemala y Singapur.<\/p>\n \u201cA medida que salimos de la pandemia, esta es nuestra oportunidad colectiva de actuar con urgencia, para escalar ideas y colaboraciones audaces y disruptivas entre empresas, gobierno y sector educativo\u201d, se\u00f1alaron en el documento. \u201cAhora es el momento de remodelar un futuro mejor y m\u00e1s brillante para los trabajadores, uno que sea m\u00e1s calificado, m\u00e1s diverso y m\u00e1s orientado al bienestar de lo que podr\u00edamos haber imaginado\u201d, indicaron.<\/p>\n Esta encuesta se realiza dede 1962 y se calcula tomando el porcentaje de empleadores, del sector p\u00fablico y privado, que anticipa un aumento en su plantilla y rest\u00e1ndole el porcentaje de empleadores que espera una merma en su dotaci\u00f3n en el pr\u00f3ximo trimestre.<\/p>\n<\/div>\n