{"id":430724,"date":"2022-11-22T23:07:52","date_gmt":"2022-11-22T23:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=430724"},"modified":"2022-11-22T23:07:52","modified_gmt":"2022-11-22T23:07:52","slug":"nuevo-convenio-de-agencias-spv-plantea-un-incremento-salarial-del-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/nuevo-convenio-de-agencias-spv-plantea-un-incremento-salarial-del-22\/","title":{"rendered":"Nuevo convenio de agencias: SPV plantea un incremento salarial del 22%"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>El pr\u00f3ximo d\u00eda 31 de diciembre finaliza el precise <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.hosteltur.com\/tag\/convenio-laboral-de-agencias\">convenio colectivo de agencias de viajes<\/a> y, entre otras propuestas, el <strong>Sindicato Profesional de Viajes<\/strong> (<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.hosteltur.com\/tag\/spv\">SPV<\/a>) va a proponer un incremento salarial hist\u00f3rico del 22%.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>De cara a la pr\u00f3xima <strong>negociaci\u00f3n<\/strong> del nuevo convenio de las agencias de viajes, SPV plantea un incremento salarial que, en <strong>cuatro a\u00f1os<\/strong>, alcanzar\u00e1 el 22%, siguiendo la siguiente distribuci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>2023: 8%<\/li>\n<li>2024: 5,5%<\/li>\n<li>2025: 4,5%<\/li>\n<li>2026: 4%<\/li>\n<\/ul>\n<p>El sindicato clara que ser\u00e1 sin absorci\u00f3n, ni compensaci\u00f3n y que la entrega a cuenta ser\u00e1 desde el 1 de enero de 2023.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito de la <strong>jornada de trabajo<\/strong>, plantea reducir el horario en 16 horas anuales, hasta lograr una jornada semanal de 36 horas en las <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.hosteltur.com\/tag\/agencias-de-viajes\">agencias de viaje<\/a>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>M\u00e1s datos sobre el convenio<\/p>\n<p>&#8211; <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.hosteltur.com\/153723_spv-denunciara-en-noviembre-el-actual-convenio-para-negociar-uno-nuevo.html\">SPV denunciar\u00e1 en noviembre el actual convenio para negociar uno nuevo<\/a><\/p>\n<p>&#8211; <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.hosteltur.com\/149201_se-publica-el-convenio-de-agencias-el-primero-que-regula-el-teletrabajo.html\">El BOE publica el primer convenio de agencias que regula el teletrabajo<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>En el caso de <strong>incorporaci\u00f3n al trabajo despu\u00e9s de tratamientos por enfermedad grave<\/strong>, SPV pide una reducci\u00f3n de jornada de un 25% hasta dos meses, con el 100% de las retribuciones.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, plantea un <strong>aumento del pago por festivo a 80 euros<\/strong> y un incremento de los d\u00edas de <strong>vacaciones<\/strong> por antig\u00fcedad. Igualmente, pondr\u00e1 sobre la mesa de negociaci\u00f3n una limitaci\u00f3n de los <strong>periodos de embargo<\/strong>, es decir, los periodos del a\u00f1o en los que las empresas limitan la posibilidad de coger vacaciones por ser <strong>temporada alta<\/strong>. Desde el sindicato se\u00f1alan que algunas los declaran de 10 meses<\/p>\n<p>Por otro lado, reclama la <strong>totalidad de la retribuci\u00f3n<\/strong> en los siguientes casos de <strong>incapacidad temporal<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica<\/li>\n<li>Cuando se derive de enfermedades graves de larga duraci\u00f3n<\/li>\n<li>Cuidado de menores afectados por enfermedad grave<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wysiwyg-photo\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/static.hosteltur.com\/app\/public\/uploads\/img\/articles\/2022\/11\/22\/L_161730_m-181356-l-195123-m-090752-agencias-octubre-2017-h.jpg\" alt=\"\" data-id=\"242566\"\/> <\/p>\n<p>Con su propuesta de subida salarial, SPV se propone que los agentes recuperen su poder adquisitivo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>SPV exige <strong>permisos retribuidos<\/strong> para el periodo de tiempo necesario para el acompa\u00f1amiento de hijos o familiares dependientes con discapacidad.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito de la <strong>formaci\u00f3n<\/strong>, reclama un cat\u00e1logo que incremente la capacitaci\u00f3n y especializaci\u00f3n de los agentes de viajes, con especial atenci\u00f3n a las <strong>competencias digitales<\/strong>.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de un comunicado, el sindicato habla tambi\u00e9n de una <strong>progresi\u00f3n profesional y econ\u00f3mica<\/strong>, con incrementos sin absorci\u00f3n y compensaci\u00f3n. Por un \u00faltimo, destaca un plan de <strong>previsi\u00f3n social,<\/strong> mediante una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica para que complemente futuras pensiones.<\/p>\n<\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes news.google.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo d\u00eda 31 de diciembre finaliza el precise convenio colectivo de agencias de viajes y, entre otras propuestas, el Sindicato Profesional de Viajes (SPV) va a proponer un incremento salarial hist\u00f3rico del 22%. 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