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Nueva York, 16 nov. Nueva York present\u00f3 una propuesta de ley para establecer un salario m\u00ednimo de 23,83 d\u00f3lares la hora en el horizonte de 2025 para los miles de repartidores de comida por aplicaciones, la primera de este tipo en todo el pa\u00eds.<\/p>\n
Las aplicaciones actualmente consideran a los repartidores como contratistas independientes y no como empleados, por lo que no perciben un salario m\u00ednimo, reembolso de gastos, horas extras u otros beneficios como seguro m\u00e9dico y se les paga en promedio 7,09 d\u00f3lares por hora, excluyendo propinas, indic\u00f3 en un comunicado el Departamento de Protecci\u00f3n al Consumidor y al Trabajador, autor de la propuesta.<\/p>\n
La propuesta, que normalmente deber\u00eda aprobarse sin oposici\u00f3n, supone m\u00e1s que triplicar esa cantidad para incluir una tasa que cubra los gastos del trabajador y otra como seguro de compensaci\u00f3n, si un empleado se lesiona o se enferma. <\/p>\n
“Los repartidores han hecho entregas en Nueva York una y otra vez, incluso durante la pandemia. Ahora es el momento de que Nueva York haga entregas para ellos\u201d, indic\u00f3 el alcalde Eric Adams y destac\u00f3 que, de convertirse en ley, esta ayudar\u00e1 a garantizar un pago “m\u00e1s justo” y dar\u00eda estabilidad a unos 60.000 trabajadores en la ciudad.<\/p>\n
La propuesta, de ser aprobada, supone que el salario b\u00e1sico comenzar\u00eda de inmediato en 17,87 d\u00f3lares y aumentar\u00eda hasta 23,82 ajustado por inflaci\u00f3n, cuando se incorpore por completo el 1 de abril de 2025, agrega el comunicado.<\/p>\n
Indica adem\u00e1s que esa tarifa debe pagarse a los repartidores tomando en cuenta el tiempo de viaje (tiempo dedicado a la entrega) y el tiempo de guardia (tiempo conectado a la aplicaci\u00f3n, esperando una oferta de viaje). <\/p>\n
“Sin los repartidores, muchos de nuestros restaurantes m\u00e1s queridos no podr\u00edan haber sobrevivido durante la pandemia”, se\u00f1al\u00f3 Vilda Vera Mayuga, comisionada del Departamento de Protecci\u00f3n al Consumidor y a Trabajadores.<\/p>\n
“Esta propuesta ayudar\u00eda a garantizar a los trabajadores de entrega de comida un salario m\u00e1s digno y establecer\u00eda leg\u00edtimamente la equidad salarial con otros trabajadores que ganan un salario m\u00ednimo\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
El estatus de no ser empelados ni de aplicaciones ni de restaurantes dio pie a que los repartidores de comida, que en Nueva York son conocidos como “deliveristas”, un gran n\u00famero de ellos emigrantes latinos, enfrentaran abusos laborales y se unieran para enfrentarlos. <\/p>\n
Sus denuncias llevaron a que el Concejo aprobara una serie de leyes para common la industria y protegerlos, entre ellas que el proceso para dar propinas sea m\u00e1s transparente, se les permita usar los ba\u00f1os de los restaurantes, prohibir que aplicaciones les cobren por pagarles o que les entreguen bolsas aislantes para comida sin cargo al menos cada seis meses.<\/p>\n
De los 60.000 trabajadores que estima existen, seg\u00fan la ciudad, 58 % tienen entre 18 y 34 a\u00f1os, 75 % son hombres y 91 % son hispanos o no blancos.<\/p>\n
El 29 % usa bicicletas el\u00e9ctricas o ciclomotores y el 10 % usan autom\u00f3viles, adem\u00e1s, los accidentes de tr\u00e1nsito son frecuentes: una treintena de estos trabajadores ha perdido la vida este a\u00f1o en accidentes de tr\u00e1nsito o tras ser agredidos para robarlos.<\/p>\n<\/div>\n