El mundo est\u00e1 en plena transformaci\u00f3n digital, todo est\u00e1 cambiando -y muy r\u00e1pido- con la robotizaci\u00f3n, la deslocalizaci\u00f3n de los puestos de trabajo, el massive knowledge, entre otros.<\/p>\n
Estamos viviendo lo que algunos economistas han denominado la cuarta revoluci\u00f3n industrial o la revoluci\u00f3n de la industria 4.0, que cambiar\u00e1 la manera en que vivimos y c\u00f3mo trabajamos. No se trata simplemente de que surjan nuevas tecnolog\u00edas que se incorporan a la vida cotidiana, tambi\u00e9n se transforman los sistemas sociales y econ\u00f3micos por la expansi\u00f3n de la nanotecnolog\u00eda, la interconectividad, la automatizaci\u00f3n y el aprendizaje automatizado.<\/p>\n
Unos cambios tan profundos como los que estamos experimentando traen consigo la aparici\u00f3n de unas profesiones (desde analista de massive knowledge a piloto de drones) y la desaparici\u00f3n de otras.<\/p>\n
La robotizaci\u00f3n de la producci\u00f3n se ha acelerado debido a la COVID-19 hasta el punto de que, seg\u00fan el informe \u2018Futuro del Trabajo 2020\u2019 del Foro Econ\u00f3mico Mundial, antes de 2025 desaparecer\u00e1n 85 millones de puestos de trabajo.<\/p>\n
Todos hemos visto algunos de estos cambios alrededor en la vida cotidiana, pero \u00bfcu\u00e1les son las profesiones que probablemente desaparezcan en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas?<\/p>\n
Estas son algunas de ellas:<\/p>\n
Conductores de autob\u00fas, taxistas y ferroviarios.<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os est\u00e1n experimentando un fuerte impulso los veh\u00edculos aut\u00f3nomos que utilizan radares, visi\u00f3n synthetic, gps y massive knowledge.<\/p>\n
El informe \u2018Digital Auto Report 2021\u2019 de la consultora PWC apunta que para el a\u00f1o 2035 el 14% del parque automotor de Europa, China y Jap\u00f3n corresponder\u00e1 a veh\u00edculos aut\u00f3nomos.<\/p>\n
En 2022-2023 est\u00e1 previsto que entren en funcionamiento en Tel Aviv (Israel) y en Munich (Alemania) las primeras flotas de taxis aut\u00f3nomos, gestionados por la empresa israel\u00ed Mobileye.<\/p>\n
Private de almacenes y tiendas.<\/p>\n
Durante la experiencia del COVID-19 se han disparado las compras por web, lo que supone m\u00e1s mercanc\u00edas en tr\u00e1nsito y m\u00e1s log\u00edstica. De momento, esto ha resultado en m\u00e1s contrataci\u00f3n de private, pero los almacenes automatizados tambi\u00e9n se van consolidando. Entre otras ventajas, permiten el almacenamiento vertical para optimizar espacio.<\/p>\n
A los robots y cintas transportadoras hay que sumar un software program de management que ejecute todos los movimientos de las m\u00e1quinas y otro de gesti\u00f3n para controlar d\u00f3nde est\u00e1 cada mercanc\u00eda y su mejor ubicaci\u00f3n.<\/p>\n
Libreros<\/p>\n
Es una de las profesiones que ya van desapareciendo debido a la venta de libros f\u00edsicos on-line y al auge del libro digital. Ya va costando encontrar una librer\u00eda en la que su propietario aconseje sobre las obras que puedan gustar m\u00e1s a un cliente y es un algoritmo el que realiza la recomendaci\u00f3n bas\u00e1ndose en lo que ha visto el comprador en una p\u00e1gina internet.<\/p>\n
Private de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cuesta encontrar un servicio de atenci\u00f3n al cliente que no est\u00e9 automatizado. Como mucho, despu\u00e9s de marcar varios n\u00fameros en el tel\u00e9fono para ir pasando de un men\u00fa a otro, se puede conseguir que la m\u00e1quina nos pase con un operador humano. Por su parte, redes sociales y p\u00e1ginas webs empiezan a estar en manos de chatbots capaces de hace creer al usuario que est\u00e1 hablando con una persona.<\/p>\n
Secretarios y administrativos.<\/p>\n
Seg\u00fan afirma The Washington Publish, desde que empez\u00f3 el siglo en EEUU y hasta 2019 se han eliminado m\u00e1s de 2,1 millones de empleos administrativos y de apoyo en la oficina. Su trabajo est\u00e1 siendo sustituido por programas inform\u00e1ticos como Microsoft Workplace y de gesti\u00f3n del trabajo.<\/p>\n
Private de recursos humanos.<\/p>\n
Uno de los usos que se prev\u00e9 para la inteligencia synthetic es detectar qui\u00e9n es el candidato id\u00f3neo para un puesto. Actualmente hay empresas que utilizan este m\u00e9todo para optimizar sus procesos de reclutamiento con el uso de chatbots que proporcionan al private del departamento informaci\u00f3n de los candidatos. En el futuro se contempla que el massive knowledge y el aprendizaje autom\u00e1tico sirvan para predecir el comportamiento del candidato si trabaja en la empresa, cu\u00e1ndo se puede desmotivar, las bajas laborales por depresi\u00f3n o el absentismo.<\/p>\n
El pasado mes de agosto la empresa rusa Xsolla, filial de una empresa de software program estadounidense, despidi\u00f3 a 150 de sus 450 empleados a los que un algoritmo de rendimiento laboral consider\u00f3 que eran improductivos y no estaban comprometidos con la empresa.<\/p>\n
Int\u00e9rpretes y traductores.<\/p>\n
Una de las pesadillas de los profesores de idiomas es que sus potenciales alumnos utilicen sistemas de traducci\u00f3n autom\u00e1tica en lugar de aprender otra lengua. Los traductores se enfrentan tambi\u00e9n a clientes que les entregan una traducci\u00f3n realizada en alguna internet para que la revisen y, en las \u00faltimas semanas, ha dado qu\u00e9 hablar la traducci\u00f3n autom\u00e1tica que Netflix ha incluido en los subt\u00edtulos de alguna de sus sequence.<\/p>\n
De momento el resultado de estos programas de traducci\u00f3n no suena pure y contiene fallos con palabras polis\u00e9micas, pero est\u00e1n mejorando a pasos agigantados. Usando los m\u00f3viles ya es posible entenderse con gente que habla otros idiomas.<\/p>\n
Contadores y administradores.<\/p>\n
Las n\u00f3minas, los impuestos, las auditor\u00edas, todo estar\u00e1 automatizado.<\/p>\n
En el informe \u2018El Futuro de los Trabajos del Foro Econ\u00f3mico Mundial\u2019 en 2018 ya se apuntaba que period una de las profesiones del mundo con m\u00e1s riesgo de desaparecer.<\/p>\n
Si no destinada a extinguirse del todo, los informes apuntan a que s\u00ed es una profesi\u00f3n que tendr\u00e1 que renovarse desde los cimientos para mantenerse.<\/p>\n
Operadores telef\u00f3nicos.<\/p>\n
La abundancia de llamadas de tel\u00e9fono siguiendo un listado, sin saber si la persona con la que se contacta est\u00e1 interesada en el producto o servicio que se le intenta vender, ha conseguido que este m\u00e9todo de venta sea cada vez menos eficaz (menos a\u00fan entre la gente joven, que suele evitar cualquier conversaci\u00f3n telef\u00f3nica).<\/p>\n
La publicidad del futuro ir\u00e1 dirigida a quienes las empresas sepan que comprar\u00e1n lo que se les quiere vender, gracias al seguimiento de los datos de su navegaci\u00f3n por web.<\/p>\n
Agentes de viajes.<\/p>\n
Cada vez menos gente acude a una agencia de viajes a que le organicen unas vacaciones o a comprar tiquetes de avi\u00f3n o tren.<\/p>\n
Ahora las plataformas de alojamiento, las webs de los hoteles y las numerosas p\u00e1ginas de viajes ponen en contacto a los clientes y los proveedores de servicios directamente, sin intermediarios y, por tanto, con mejores ofertas.<\/p>\n
Empleados de banco.<\/p>\n
Un an\u00e1lisis escrito para Deloitte por expertos de la Universidad de Oxford en 2015 considera que cajeros y empleados de banca tiene un 99% de probabilidades de que sus puestos se automaticen. Los bancos han ido reduciendo el contacto con los clientes y ampliando las funciones de los cajeros autom\u00e1ticos.<\/p>\n
Ahora, con la banca electr\u00f3nica, podemos pasar a\u00f1os sin pisar una sucursal bancaria.<\/p>\n
Empleados de f\u00e1brica.<\/p>\n
Seg\u00fan la empresa de predicci\u00f3n de riesgos econ\u00f3micos Oxford Economics, antes de 2030 hasta 20 millones de empleos en f\u00e1bricas de todo el mundo podr\u00edan desaparecer al ser sustituidos por robots. El informe de esta empresa indica que cada robotic industrial supone eliminar 1,6 puestos desempe\u00f1ados por personas. No obstante, las previsiones son tambi\u00e9n que con el aumento de la automatizaci\u00f3n se impulsen el empleo y el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n
En la industria 4.0 se supone que habr\u00e1 f\u00e1bricas inteligentes que estar\u00e1n manejadas solo por m\u00e1quinas que puedan tomar decisiones descentralizadas y conectar con los humanos a trav\u00e9s del web de las cosas.<\/p>\n
Cajeros de supermercado.<\/p>\n
En los supermercados se est\u00e1 extendiendo muy r\u00e1pido el uso de cajas en las que el propio cliente escanea los c\u00f3digos de barras. Incluso hay establecimientos en los que basta con depositar los productos comprados para que la caja indique cu\u00e1les son y su precio. La propia Amazon est\u00e1 realizando proyectos piloto con supermercados \u2018Amazon Fresh\u2019, en los que no hay private humano que atienda a los clientes: solo hay que escanear un c\u00f3digo QR en la app del tel\u00e9fono al entrar e introducir en la cesta lo que se desee adquirir. Gracias a distintas c\u00e1maras y sensores, la tienda sabe lo que hemos comprado y lo carga en nuestra cuenta al salir, sin necesidad de pasar por caja.<\/p>\n
Empleados de restaurantes de comida r\u00e1pida.<\/p>\n
Los restaurantes de comida r\u00e1pida son unos de los negocios m\u00e1s mencionados como aquellos en los que las m\u00e1quinas sustituir\u00e1n a la fuerza de trabajo humana. Una empresa, Miso Robotics, ya comercializa un robotic capaz de cocinar patatas fritas, pechugas de pollo o aros de cebolla. Apodado \u2018Flippy\u2019, el invento est\u00e1 prob\u00e1ndose en varias cadenas de restaurantes de comida r\u00e1pida en EE.UU.<\/p>\n
Grabadores de datos.<\/p>\n
Actualmente esta profesi\u00f3n se encarga de interpretar grabaciones de sonido y comprobar si en el texto hay inexactitudes o errores, pero ya existen aplicaciones que utilizan algoritmos para realizar estas mismas funciones (transcribiendo archivos de voz a texto). Los algoritmos m\u00e1s avanzados son capaces de detectar cu\u00e1ndo hablan varias personas y reconocen voces incluso en entornos ruidosos.<\/p>\n
Hablaremos de las nuevas profesiones en otro art\u00edculo.<\/p>\n
\u2014<\/strong><\/p>\nLos art\u00edculos de opini\u00f3n aqu\u00ed publicados no reflejan necesariamente la posici\u00f3n editorial de EL MUNDO. Cualquier persona interesada en publicar un art\u00edculo de opini\u00f3n en este medio puede hacerlo, enviando el texto con nombre completo, foto en PDF de la c\u00e9dula de identidad por ambos lados y n\u00famero de tel\u00e9fono al correo<\/b>\u00a0[email\u00a0protected]<\/span><\/a>, o\u00a0[email\u00a0protected]<\/span><\/a>.<\/b><\/span><\/p>\nComentarios<\/h3>\n comentarios.<\/p>\n<\/div>\n
![\"\"](\"https:\/\/news.google.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/xWhatsApp-Image-2022-05-23-at-9.06.21-AM-1.jpeg.pagespeed.ic.nM56WeBirl.jpg\")