\n<\/p>\n
La industria tecnol\u00f3gica es una de las m\u00e1s importante en todo el mundo, motivo por el cual cualquier movimiento que acontezca en este sector es de gran importancia. Recientemente, se dio a conocer que, seg\u00fan los informes, Google est\u00e1 tomando medidas en\u00e9rgicas contra los viajes no esenciales, la hora feliz de los empleados y otras reuniones sociales de la empresa, ya que los altos ejecutivos buscan ahorrar dinero.<\/strong><\/p>\n Comprender el Web hoy en d\u00eda sin Google ser\u00eda muy dif\u00edcil, es por eso que forma parte de las plataformas m\u00e1s importantes y conocidas de toda la pink. Es mucho m\u00e1s que un buscador, por lo que registr\u00f3 en el 2021, ingresos de 250 mil millones de d\u00f3lares estadounidenses, seg\u00fan datos de su reporte.<\/a> Asimismo, un estudio de StatCounter detall\u00f3 que Google tuvo una cuota de mercado en el 2022 en Estados Unidos de 86 mil 885 por ciento.<\/p>\n Seg\u00fan un reciente informe, Google est\u00e1 tomando medidas en\u00e9rgicas contra los viajes no esenciales, las horas felices del equipo y otras reuniones sociales de la empresa, ya que los altos ejecutivos buscan ahorrar dinero.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan The Info, las revelaciones surgieron mediante un correo electr\u00f3nico la semana pasada, \u00a0donde \u00a0los altos mandos de Google instruyeron a algunos altos directivos que no deber\u00edan aprobar gastos en funciones sociales relacionadas con el equipo, eventos fuera del sitio de todo el equipo o viajes a otros eventos presenciales a los que se pueda asistir virtualmente.<\/strong><\/p>\n Los ejecutivos de Google se\u00f1alaron que los gerentes deben mantener una \u201cbarra alta\u201d al considerar si aprobar viajes y solo deben aprobar aquellos que se consideren cr\u00edticos para el negocio, detall\u00f3 The Info, que obtuvo una copia del correo electr\u00f3nico.<\/p>\n \u201cRecientemente, compartimos una gu\u00eda sobre c\u00f3mo adoptar un enfoque responsable en la gesti\u00f3n de gastos, incluidos viajes y eventos\u201d, dijo Google en un comunicado al medio sobre el cambio de pol\u00edtica.<\/p>\n<\/blockquote>\n Recordemos que Alphabet, seg\u00fan su reporte del 2021, dio empleo a m\u00e1s de 156 mil personas, lo que supone un incremento de m\u00e1s de 21 mil trabajadores respecto a 2020.<\/p>\n \u201cDiferentes \u00e1reas y funciones de productos est\u00e1n implementando esto de la manera que mejor funciona para sus equipos, dadas sus necesidades comerciales\u201d, agreg\u00f3 la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/blockquote>\n Luego de darse a conocer la informaci\u00f3n, el medio The Put up se ha intentado comunicar con Google para comentar sobre el informe, por lo que no obtuvo respuesta.<\/p>\n Esta informaci\u00f3n se une a las de otras importantes empresas tecnol\u00f3gicas, donde se encuentran incluidas Uber Applied sciences, Twitter, y hasta Microsoft que meses pasados eliminaron algunos puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n Uno de los casos es el de Meta, que habl\u00f3 con sus empleados y les dijo a los gerentes que expulsaran a los rezagados que est\u00e1n \u201cflotando\u201d y \u201cfallando\u201d a la empresa, mientras lidia con la desaceleraci\u00f3n del crecimiento de los ingresos y la creciente amenaza de una recesi\u00f3n.<\/p>\n Este panorama que muchas empresas est\u00e1n viviendo se est\u00e1 registrando hasta en las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s peque\u00f1as del mundo, que est\u00e1n luchando para ver c\u00f3mo sobreviven a esta nueva disaster econ\u00f3mica causada por el conflicto b\u00e9lico entre Ucrania y Rusia.<\/p>\n Se salva de una multa de tr\u00e1nsito gracias a Google Maps<\/a><\/p>\n 7 estrategias de liderazgo efectivo que te ayudar\u00e1n a triunfar seg\u00fan Google<\/a><\/p>\nGoogle rechaza la hora feliz y viajes no esenciales de empleados<\/h2>\n
\n
\n
Ahora lee:<\/h2>\n