{"id":358582,"date":"2022-07-23T16:14:02","date_gmt":"2022-07-23T16:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=358582"},"modified":"2022-07-23T16:14:02","modified_gmt":"2022-07-23T16:14:02","slug":"llaman-el-consejo-mundial-de-viajes-y-turismo-y-la-comision-europea-a-facilitar-contratacion-laboral-en-el-sector-turismo-para-mantener-la-recuperacion-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/llaman-el-consejo-mundial-de-viajes-y-turismo-y-la-comision-europea-a-facilitar-contratacion-laboral-en-el-sector-turismo-para-mantener-la-recuperacion-del-sector\/","title":{"rendered":"Llaman el Consejo Mundial de Viajes y turismo y la Comisi\u00f3n Europea a facilitar contrataci\u00f3n laboral en el sector turismo para mantener la recuperaci\u00f3n del sector"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>La recuperaci\u00f3n del sector de Viajes y Turismo podr\u00eda correr un grave riesgo si quedan casi 1.2 millones de puestos de trabajo vacantes en toda la Uni\u00f3n Europea advirtieron esta semana el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y la Comisi\u00f3n Europea de Viajes (ETC).<\/p>\n<p>De acuerdo al \u00faltimo an\u00e1lisis de la WTTC sobre el sector en 2020, cuando la pandemia estaba en su apogeo, el sector de viajes y turismo en toda la UE sufri\u00f3 la p\u00e9rdida de casi 1.7 millones de puestos de trabajo.<\/p>\n<p>\u201cEuropa mostr\u00f3 una de las recuperaciones m\u00e1s s\u00f3lidas en 2021, por delante del promedio mundial. Sin embargo, la actual escasez de mano de obra puede retrasar esta tendencia y ejercer una presi\u00f3n adicional sobre un sector ya asediado\u201d, dijo Julia Simpson, presidenta y directora ejecutiva de WTTC.<\/p>\n<p>En 2021, cuando los gobiernos comenzaron a relajar las restricciones de viaje y mejor\u00f3 la confianza de los viajeros, la contribuci\u00f3n directa del sector a la econom\u00eda de la UE se recuper\u00f3 en un 30.4 por ciento y recuper\u00f3 571 mil puestos de trabajo.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, el WTTC proyecta que la recuperaci\u00f3n del sector continuar\u00e1 aceler\u00e1ndose y casi alcanzar\u00e1 los niveles previos a la pandemia con un aumento esperado del 32.9 por ciento en su contribuci\u00f3n directa a la econom\u00eda de la UE.<\/p>\n<p>\u201cLos gobiernos y el sector privado deben unirse para brindar las mejores oportunidades a las personas que buscan las excelentes oportunidades profesionales que ofrece el sector de los viajes\u201d, agreg\u00f3 Simpson.<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que es possible que una gran cantidad de vacantes permanezcan sin cubrir durante el ajetreado per\u00edodo de verano, y se pronostica que las agencias de viajes ser\u00e1n las m\u00e1s afectadas con un 30 por ciento de escasez de trabajadores, casi una de cada tres vacantes sin cubrir.<\/p>\n<p>Mientras tanto, es possible que los segmentos de transporte a\u00e9reo y alojamiento sufran una de cada cinco vacantes sin cubrir, lo que representa una escasez de private del 21 por ciento y el 22 por ciento, respectivamente.<\/p>\n<p>WTTC y ETC han identificado seis medidas que los gobiernos y el sector privado pueden implementar para abordar este problema urgente entre las que se destaca facilitar la movilidad laboral dentro de los pa\u00edses ya trav\u00e9s de las fronteras y fortalecer la colaboraci\u00f3n en todos los niveles, proporcionando visas y permisos de trabajo y permitir el trabajo versatile y remoto cuando sea factible, particularmente si las restricciones de viaje a\u00fan impiden que los trabajadores se muevan libremente a trav\u00e9s de las fronteras.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n recomiendan garantizar un trabajo decente, proporcionar redes de seguridad social y resaltar las oportunidades de crecimiento profesional, con un trabajo que sea seguro, justo, productivo y significativo, para reforzar el atractivo del sector como una opci\u00f3n de carrera y retener nuevos talentos y mejorar y volver a capacitar el talento y ofrecer capacitaci\u00f3n integral, as\u00ed como crear, para equipar a la fuerza laboral con habilidades nuevas y mejoradas.<\/p>\n<p>Otras recomendaciones son crear y promover la educaci\u00f3n y el aprendizaje, con pol\u00edticas efectivas y colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, que apoyen los programas educativos y la formaci\u00f3n basada en el aprendizaje y adoptar soluciones tecnol\u00f3gicas y digitales innovadoras para mejorar las operaciones diarias, as\u00ed como la movilidad y la seguridad fronteriza para garantizar un viaje seguro y sin interrupciones y una mejor experiencia para el cliente.<\/p>\n<p>\u201cEuropa, como destino tur\u00edstico l\u00edder y m\u00e1s competitivo del mundo, se compromete a convertirse en el m\u00e1s sostenible. Pero el objetivo de la transici\u00f3n gemela, verde y digital, solo se alcanzar\u00e1 si conseguimos atraer y retener talento para este sector. Este es uno de los mayores desaf\u00edos para el sector y necesita soluciones coordinadas, de m\u00faltiples capas y conjuntas, p\u00fablicas y privadas\u201d, dijo Luis Araujo, presidente de ETC.<\/p>\n<p>Los dos organismos creen que al implementar estas medidas, las empresas de viajes y turismo podr\u00e1n atraer y retener a m\u00e1s trabajadores.<\/p>\n<p>Esto, a su vez, permitir\u00eda al sector satisfacer la creciente demanda de los consumidores y acelerar a\u00fan m\u00e1s su recuperaci\u00f3n, que es la columna vertebral para generar bienestar econ\u00f3mico en todo el bloque.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>Imagen de <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/users\/shutterbug75-2077322\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1238779\">Shutterbug75<\/a> en <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1238779\">Pixabay<\/a><\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes caribempresarial.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La recuperaci\u00f3n del sector de Viajes y Turismo podr\u00eda correr un grave riesgo si quedan casi 1.2 millones de puestos de trabajo vacantes en toda la Uni\u00f3n Europea advirtieron esta semana el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y la Comisi\u00f3n Europea de Viajes (ETC). 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