\n<\/p>\n
Los recursos humanos est\u00e1n poniendo en jaque el despegue en la recuperaci\u00f3n del turismo, si bien hay mercados donde este proceso se est\u00e1 viviendo con mejor din\u00e1mica y sin mayores complicaciones, la situaci\u00f3n en Europa prende las alarmas sobre lo que puede ocurrir a nivel world tomando en cuenta que hay pa\u00edses donde a\u00fan la demanda no logra niveles cercanos a 2019.\u00a0<\/p>\n
El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (\u00a0WTTC\u00a0) y la Comisi\u00f3n Europea de Viajes (\u00a0ETC\u00a0) advierten que la recuperaci\u00f3n del sector de Viajes y Turismo podr\u00eda correr un grave riesgo si quedan casi 1,2 millones de puestos de trabajo vacantes en toda la UE.<\/p>\n
La desafiante escasez de mano de obra del verano ha sido revelada por el WTTC en su \u00faltimo an\u00e1lisis del sector y exige una acci\u00f3n urgente para abordar este problema cr\u00edtico.<\/p>\n
En 2020, cuando la pandemia estaba en su apogeo, el sector de viajes y turismo en toda la UE sufri\u00f3 la p\u00e9rdida de casi 1,7 millones de puestos de trabajo*.\u00a0<\/p>\n
En 2021, cuando los gobiernos comenzaron a flexibilizar las restricciones de viaje y mejor\u00f3 la confianza de los viajeros, la contribuci\u00f3n directa del sector a la econom\u00eda de la UE se recuper\u00f3 en un 30,4 % y recuper\u00f3 571 000 puestos de trabajo.<\/p>\n
Este a\u00f1o, el WTTC proyecta que la recuperaci\u00f3n del sector continuar\u00e1 aceler\u00e1ndose y casi alcanzar\u00e1 los niveles previos a la pandemia con un aumento esperado del 32,9 % en su contribuci\u00f3n directa a la econom\u00eda de la UE.\u00a0<\/p>\n
Julia Simpson, presidenta y directora ejecutiva de WTTC, dijo: \u201cEuropa mostr\u00f3 una de las recuperaciones m\u00e1s s\u00f3lidas en 2021, por delante del promedio mundial.\u00a0Sin embargo, la actual escasez de mano de obra puede retrasar esta tendencia y ejercer una presi\u00f3n adicional sobre un sector ya asediado”.
\u201cLos gobiernos y el sector privado deben unirse para brindar las mejores oportunidades a las personas que buscan las excelentes oportunidades profesionales que ofrece el sector de los viajes\u201d.\u00a0<\/p>\n
Es possible que una gran cantidad de vacantes permanezcan sin cubrir durante el ajetreado per\u00edodo de verano, y se pronostica que las agencias de viajes ser\u00e1n las m\u00e1s afectadas con un 30% de escasez de trabajadores (casi una de cada tres vacantes sin cubrir).<\/p>\n
Mientras tanto, es esperable que los segmentos de transporte a\u00e9reo y alojamiento sufran una de cada cinco vacantes sin cubrir, lo que representa una escasez de private del 21 % y el 22 %, respectivamente.
WTTC ha estado a la vanguardia de liderar el sector privado en el impulso para reconstruir los viajes internacionales desde que la pandemia puso de rodillas a los viajes internacionales.\u00a0<\/p>\n
ETC ha estado trabajando con partes interesadas clave para coordinar mejor las medidas de respuesta a nivel de la UE y facilitar los viajes.<\/p>\n
WTTC y ETC han identificado seis medidas que los gobiernos y el sector privado pueden implementar para abordar este problema urgente:<\/p>\n
\u2022 Facilitar\u00a0la movilidad laboral\u00a0dentro de los pa\u00edses ya trav\u00e9s de las fronteras y\u00a0fortalecer la colaboraci\u00f3n en todos los niveles\u00a0, proporcionando visas y permisos de trabajo\u00a0
\u2022 Permitir\u00a0el trabajo versatile y remoto\u00a0cuando sea factible, particularmente si las restricciones de viaje a\u00fan impiden que los trabajadores se muevan libremente a trav\u00e9s de las fronteras
\u2022 Garantizar\u00a0trabajo decente\u00a0, brindar\u00a0seguridad social redes\u00a0y resaltar las oportunidades de crecimiento profesional, con un trabajo que sea seguro, justo, productivo y significativo, para reforzar el atractivo del sector como una opci\u00f3n de carrera y retener nuevos talentos\u00a0
\u2022\u00a0Mejorar y volver a capacitar al talentoy ofrecer una formaci\u00f3n integral, as\u00ed como crear, para equipar a la fuerza laboral con habilidades nuevas y mejoradas\u00a0
\u2022 Crear y promover\u00a0la educaci\u00f3n y el aprendizaje\u00a0, con pol\u00edticas eficaces y colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, que apoyen los programas educativos y la formaci\u00f3n basada en el aprendizaje
\u2022 Adoptar tecnolog\u00edas y programas de aprendizaje innovadores soluciones digitales\u00a0para mejorar las operaciones diarias, as\u00ed como la movilidad y la seguridad fronteriza para garantizar un viaje seguro y sin problemas y una mejor experiencia para el cliente.
\u00a0
Luis Araujo, Presidente de ETC dijo: \u201cEuropa, como destino tur\u00edstico l\u00edder y m\u00e1s competitivo del mundo, apuesta por convertirse en el m\u00e1s sostenible.\u00a0Pero el objetivo de la transici\u00f3n gemela (verde y digital) solo se alcanzar\u00e1 si conseguimos atraer y retener talento para este sector.\u00a0Este es uno de los mayores desaf\u00edos para el sector y necesita soluciones coordinadas, multicapa y conjuntas (p\u00fablicas y privadas).\u00a0Los
dos organismos creen que al implementar estas medidas, las empresas de viajes y turismo podr\u00e1n atraer y retener a m\u00e1s trabajadores.\u00a0
Esto, a su vez, permitir\u00eda al sector satisfacer la creciente demanda de los consumidores y acelerar a\u00fan m\u00e1s su recuperaci\u00f3n, que es la columna vertebral para generar bienestar econ\u00f3mico en todo el bloque.<\/p>\n<\/div>\n\n
” Fuentes es.travel2latam.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los recursos humanos est\u00e1n poniendo en jaque el despegue en la recuperaci\u00f3n del turismo, si bien hay mercados donde este proceso se est\u00e1 viviendo con mejor din\u00e1mica y sin mayores complicaciones, la situaci\u00f3n en Europa prende las alarmas sobre lo que puede ocurrir a nivel world tomando en cuenta que hay pa\u00edses donde a\u00fan la […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-356844","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-industria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=356844"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356844\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=356844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=356844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=356844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}