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Numerosos gigantes corporativos estadounidenses se han apresurado a proporcionar apoyo y ayuda financiera a las empleadas que deseen abortar que se encuentren en estados que proh\u00edben el procedimiento, a ra\u00edz de la decisi\u00f3n de la Corte Suprema de Estados Unidos el viernes de anular su hist\u00f3rica sentencia del caso Roe vs. Wade.<\/p>\n
Ante la posibilidad de que millones de mujeres pronto deseen cruzar las fronteras estatales para realizarse el procedimiento, muchos empleadores han incorporado paquetes de \u201catenci\u00f3n m\u00e9dica cr\u00edtica\u201d a los paquetes de prestaciones de las empleadas.<\/strong><\/p>\n Estas medidas reflejan, en algunos casos, la gran responsabilidad que ahora sienten las empresas para responder a la presi\u00f3n de los inversionistas, los clientes y los empleados, en un momento en que el que los valores corporativos no coinciden con los de las legislaturas de los estados en los que est\u00e1n ubicados sus sedes o sus empleados.<\/p>\n Muchos bancos y empresas tecnol\u00f3gicas han anunciado que cubrir\u00e1n los gastos de los viajes de las trabajadoras estadounidenses que necesiten abortar como parte de sus prestaciones m\u00e9dicas. Despu\u00e9s del anuncio de la anulaci\u00f3n de la ley el viernes, Financial institution of America y Goldman Sachs se unieron a Citigroup y JPMorgan Chase en el ofrecimiento de las prestaciones de viaje.<\/strong><\/p>\n \u201cSeguiremos proporcionando prestaciones que apoyen las decisiones de planificaci\u00f3n familiar de nuestras colegas en todos los casos en que la ley nos lo permita\u201d, escribi\u00f3 la directora de recursos humanos de Citi, Sara Wechter, en un memorando dirigido a los empleados el viernes.<\/p>\n Las empresas tecnol\u00f3gicas tambi\u00e9n tomaron medidas para adaptarse a las necesidades de las empleadas. Microsoft ampli\u00f3 su apoyo financiero para la \u201catenci\u00f3n m\u00e9dica cr\u00edtica\u201d a partir de la filtraci\u00f3n inicial del borrador del dictamen de la Corte Suprema que revocaba el caso Roe.<\/strong><\/p>\n Apple indic\u00f3 que su precise paquete de prestaciones permite que los empleados viajen fuera del estado para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica, y Meta, la empresa matriz de Fb, se\u00f1al\u00f3 que ofrecer\u00e1 el reembolso de los gastos de viaje \u201cen la medida en que lo permita la ley\u201d.<\/strong><\/p>\n En el sector del entretenimiento, Disney, Cond\u00e9 Nast, Warner Bros Discovery y Netflix figuran entre las empresas que han manifestado que ofrecer\u00e1n el reembolso de los gastos de viaje.<\/strong><\/p>\n Aunque las grandes empresas pueden mitigar la sentencia de la Corte Suprema, es posible que las medidas no aborden las preocupaciones de las empleadas de las empresas que en los \u00faltimos a\u00f1os se han establecido en estados de baja tributaci\u00f3n que han promulgado restricciones o b\u00e1sicamente han prohibido el acceso al aborto.<\/strong><\/p>\n Texas, por ejemplo, se ha promocionado de forma din\u00e1mica como un estado de baja tributaci\u00f3n y regulaci\u00f3n para gigantes como Oracle, Hewlett-Packard y Tesla. Fb, Amazon y Apple han aumentado su presencia en el estado.<\/p>\n No obstante, el compromiso de Texas, al igual que el de Missouri, de prohibir casi en su totalidad el aborto podr\u00eda contraponerse ahora a los valores declarados de dichas empresas y perjudicar la capacidad del estado para atraer nuevas empresas, empleados e inversiones.<\/p>\n A principios de este a\u00f1o, el representante del estado de Texas, Briscoe Cain, envi\u00f3 una carta de cese y desistimiento a Citigroup, en la que se\u00f1al\u00f3 que propondr\u00eda una legislaci\u00f3n que prohibiera que las localidades del estado realizaran actividades comerciales con cualquier empresa que ofreciera prestaciones de viaje a las empleadas que desearan abortar.<\/p>\n La alcaldesa de la ciudad de San Luis, Tishaura Jones, coment\u00f3 en una publicaci\u00f3n en Twitter que cree que la prohibici\u00f3n del aborto a nivel estatal dificultar\u00e1 las posibilidades de atraer empresas. El alcalde de Kansas Metropolis, Quinton Lucas, coment\u00f3 que una empresa ya desisti\u00f3 de establecerse en la ciudad.<\/p>\n Sin embargo, muchas grandes empresas han permanecido en silencio, entre ellas McDonald\u2019s, PepsiCo, Coca-Cola, Normal Motors y Walmart<\/strong>, empresa con sede en Arkansas, que es el mayor empleador de Estados Unidos y cuenta con docenas de tiendas en los estados que han promulgado la prohibici\u00f3n del aborto.<\/p>\n La Enterprise Roundtable, una organizaci\u00f3n que representa a algunas de las empresas m\u00e1s poderosas del pa\u00eds, se\u00f1al\u00f3 que \u201cno tiene una postura respecto al m\u00e9rito del caso\u201d.<\/p>\n Quiz\u00e1s la preocupaci\u00f3n m\u00e1s apremiante es que para millones de personas que no est\u00e1n empleadas por una gran empresa internacional o nacional, las restricciones al aborto suponen un reto m\u00e1s oneroso.<\/p>\n De acuerdo con el Instituto Guttmacher, partidario del aborto, las prohibiciones y restricciones no reducen los embarazos no deseados ni la demanda de abortos. Al contrario, imponen importantes obst\u00e1culos para obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica, lo cual provoca estr\u00e9s en las personas que necesitan abortar y lleva a algunas a experimentar un embarazo forzado y todas sus preocupantes consecuencias.<\/p>\n \u201cLa evidencia tambi\u00e9n muestra el impacto desproporcionado e inequitativo que tienen las restricciones al aborto en las personas que ya se ven marginadas y oprimidas, incluidas las comunidades afroamericanas y latinas, otras personas de color, las personas que tienen bajos ingresos, los j\u00f3venes, las comunidades LGBTQ, los inmigrantes y las personas con discapacidades\u201d, indic\u00f3 la presidenta del instituto en un comunicado, la Dra. Herminia Palacio.<\/p>\n Como respuesta, los gobiernos regionales y las organizaciones comunitarias han comenzado a realizar esfuerzos de divulgaci\u00f3n para ayudar a cualquier persona que necesite el procedimiento. <\/strong>El alcalde de Baltimore, Brandon Scott, anunci\u00f3 que la ciudad conceder\u00e1 300 mil d\u00f3lares en subvenciones destinadas a organizaciones que ofrecen servicios de aborto y planificaci\u00f3n acquainted.<\/p>\n Algunos estados de tendencia izquierdista han experimentado el aumento de los procedimientos de aborto a medida que los estados circundantes restring\u00edan el acceso incluso antes de que quedara anulada la sentencia Roe. En Illinois, el aborto aument\u00f3 en una cuarta parte entre 2017 y 2020. Guttmacher se\u00f1al\u00f3 como respuesta que \u201clos fondos locales y nacionales para el aborto aumentaron su capacidad y ayudaron a un n\u00famero incluso mayor de personas a pagar sus abortos\u201d.<\/p>\n Sin embargo, ante un panorama cada vez m\u00e1s fragmentado y m\u00e1s polarizado sobre el aborto, es possible que muchas empresas se vean obligadas a atender tanto a los activistas proaborto como a aquellos que se comprometen a promover la igualdad de las mujeres y el ascenso en los centros de trabajo.<\/strong><\/p>\n La cuesti\u00f3n de la libertad de viajar a otros estados para realizarse un procedimiento de aborto cuenta con un notable partidario opositor al caso Roe. En su opini\u00f3n coincidente publicada el viernes, el juez Brett Kavanaugh se\u00f1al\u00f3 que ser\u00eda inconstitucional que un estado impusiera restricciones a los viajes. \u201cEn mi opini\u00f3n, la respuesta es no, con base en el derecho constitucional a viajar entre estados\u201d, escribi\u00f3 Kavanaugh.<\/a><\/p>\n<\/div>\n