{"id":340746,"date":"2022-06-27T19:14:20","date_gmt":"2022-06-27T19:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=340746"},"modified":"2022-06-27T19:14:20","modified_gmt":"2022-06-27T19:14:20","slug":"netflix-disney-y-microsoft-pagaran-viajes-a-trabajadoras-que-quieran-abortar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/netflix-disney-y-microsoft-pagaran-viajes-a-trabajadoras-que-quieran-abortar\/","title":{"rendered":"Netflix, Disney y Microsoft pagar\u00e1n viajes a trabajadoras que quieran abortar"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div property=\"content:encoded\">\n<p><strong>Empresas en Estados Unidos comenzaron a activar pol\u00edticas para sus empleados<\/strong>, despu\u00e9s de que el m\u00e1ximo tribunal del pa\u00eds decidi\u00f3 <strong>anular la hist\u00f3rica sentencia que reconoc\u00eda el derecho constitucional de la mujer al aborto y lo legalizaba en todo el pa\u00eds<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Algunas compa\u00f1\u00edas ya ofrec\u00edan prestaciones de salud reproductiva, incluida la cobertura del aborto o las prestaciones de viaje para abortar fuera del estado<\/strong>, antes de la decisi\u00f3n del viernes, ya que algunas legislaturas estatales hab\u00edan impuesto l\u00edmites m\u00e1s estrictos.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n del Tribunal Supremo &#8220;pone en peligro la salud de las mujeres, las priva de derechos y amenaza con desmantelar los progresos que hemos hecho hacia la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo&#8221; desde la sentencia de 1973 que garantizaba el acceso al\u00a0aborto, dijo el jefe de Yelp, Jeremy Stoppelman.\u00a0<\/p>\n<p>Algunas compa\u00f1\u00edas se han comprometido a garantizar que sus empleadas, dondequiera que trabajen, puedan acceder a un\u00a0aborto, reembols\u00e1ndoles los gastos de viaje a un estado donde el procedimiento m\u00e9dico sea authorized.<\/p>\n<p>Algunas empresas, como Yelp y Airbnb, ya hab\u00edan dado el paso en septiembre tras la entrada en vigor de una ley en Texas que proh\u00edbe todos los abortos desde el momento en que el latido del feto es seen en una ecograf\u00eda.\u00a0<\/p>\n<p>Poco a poco, otros como Citigroup, Tesla o Amazon, cambiaron la cobertura sanitaria ofrecida a sus empleados.\u00a0<\/p>\n<p>Otra oleada, que inclu\u00eda a Starbucks, Levi Strauss y JPMorgan Chase, lo hizo despu\u00e9s de una filtraci\u00f3n de prensa a principios de mayo en la que se anunciaba la posible marcha atr\u00e1s de la Corte Suprema en la cuesti\u00f3n del\u00a0aborto.\u00a0<\/p>\n<p>Algunos se unieron a ellos el viernes, como Disney, que envi\u00f3 un memorando a sus empleados asegurando que la empresa se compromet\u00eda a proporcionar acceso a una atenci\u00f3n de calidad &#8220;sin importar d\u00f3nde vivan&#8221;, seg\u00fan la CNBC.<\/p>\n<h2>Las empresas que anunciaron planes para que las mujeres puedan ir a abortar<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Walt Disney<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda de entretenimiento dijo que cubrir\u00e1 las prestaciones de viaje para los empleados que necesiten planificaci\u00f3n acquainted o atenci\u00f3n reproductiva.<\/li>\n<li><strong>Meta Platforms<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda de redes sociales dijo que tiene la intenci\u00f3n de ofrecer reembolsos de gastos de viaje, seg\u00fan lo permita la ley, para los empleados que necesiten acceder a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios reproductivos fuera de un estado. &#8220;Estamos evaluando la mejor manera de hacerlo dadas las complejidades legales\u201d.<\/li>\n<li><strong>Microsoft<\/strong>. El gigante del software program reiter\u00f3 que cubrir\u00e1 los gastos de viaje para el aborto y otros servicios m\u00e9dicos legales cuando el acceso a la atenci\u00f3n est\u00e9 limitado en la regi\u00f3n geogr\u00e1fica de origen de un empleado, dijo un portavoz de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<li><strong>CVS Well being<\/strong>. La cadena de farmacias dijo que hab\u00eda hecho accesible la atenci\u00f3n fuera del estado para los empleados que residen en lugares con leyes que limitan el acceso. &#8220;Con la nueva decisi\u00f3n, estamos evaluando c\u00f3mo podemos apoyar mejor las necesidades de cobertura de los compa\u00f1eros y el cliente\u201d.<\/li>\n<li><strong>Netflix.<\/strong> El pionero del streaming reiter\u00f3 que ofrece una cobertura de reembolso de viajes para los empleados estadounidenses a tiempo completo y sus dependientes que necesiten viajar para abortar. La cobertura es de 10,000 d\u00f3lares de por vida por empleado o sus dependientes.<\/li>\n<li><strong>Bumble<\/strong>. El propietario de la aplicaci\u00f3n de citas dijo que seguir\u00e1 apoyando a sus empleados para que tengan acceso a los servicios de salud que necesitan.<\/li>\n<li><strong>Block<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda de pagos cubrir\u00e1 los gastos de las empleadas estadounidenses que deban viajar m\u00e1s de 100 millas para someterse a un aborto, dijo a Reuters una fuente familiarizada con el asunto. La pol\u00edtica entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de julio, seg\u00fan la fuente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Con informaci\u00f3n de Reuters y AFP.<\/em><\/p>\n<p><strong><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/news.google.com\/publications\/CAAqBwgKMOG47wowsd22Ag?oc=3&amp;ceid=MX:es-419\">Haz clic aqu\u00ed para\u00a0seguir a Dinero en Imagen en Google News<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Jbf<\/p>\n<\/div>\n<p><script>      !function(f,b,e,v,n,t,s)      {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?      n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};      if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';      n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;      t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];      s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',      'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');      fbq('init', '943506225753010');      fbq('init', '608735732622083');      fbq('track', 'PageView'); <\/script><script>\n        window.fbAsyncInit = function() {\n            FB.init({\n              appId      : '501811079890392',\n              xfbml      : true,\n              version    : 'v3.3'\n            });\n        };\n      (function(d){\n        var js, id = 'facebook-jssdk'; if (d.getElementById(id)) {return;}\n        js = d.createElement('script'); js.id = id; js.async = true;\n        js.src = \"https:\/\/connect.facebook.net\/es_LA\/all.js\";\n        d.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(js);\n      }(document));\n  <\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n<p><em> &#8221; Fuentes www.dineroenimagen.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas en Estados Unidos comenzaron a activar pol\u00edticas para sus empleados, despu\u00e9s de que el m\u00e1ximo tribunal del pa\u00eds decidi\u00f3 anular la hist\u00f3rica sentencia que reconoc\u00eda el derecho constitucional de la mujer al aborto y lo legalizaba en todo el pa\u00eds. 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