{"id":339782,"date":"2022-06-26T05:11:12","date_gmt":"2022-06-26T05:11:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=339782"},"modified":"2022-06-26T05:11:12","modified_gmt":"2022-06-26T05:11:12","slug":"los-viii-premios-tu-economia-reconocen-la-excelencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/los-viii-premios-tu-economia-reconocen-la-excelencia-empresarial\/","title":{"rendered":"Los VIII Premios \u201cTu Econom\u00eda\u201d reconocen la excelencia empresarial"},"content":{"rendered":"
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Un a\u00f1o m\u00e1s, y ya son ocho, LA RAZ\u00d3N har\u00e1 entrega el pr\u00f3ximo 30 de junio de los Premios Tu Econom\u00eda, unos galardones que distinguen en esta edici\u00f3n a empresarios y emprendedores que con su esfuerzo y talento contribuyen d\u00eda a d\u00eda a crear riqueza y a modernizar la econom\u00eda de nuestro pa\u00eds, haci\u00e9ndola m\u00e1s competitiva y resiliente. El alcalde de Madrid, Jos\u00e9 Luis Mart\u00ednez- Almeida, presidir\u00e1 el acto de entrega de las distinciones. Entre los premiados de este a\u00f1o se encuentran:<\/p>\n
<\/picture><\/div>\n<\/div>Tob\u00edas Mart\u00ednez, durante su intervenci\u00f3n en la Juta Common de Accionistas de Cellnex FOTO: Cellnex<\/span> Cellnex<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
Tob\u00edas Mart\u00ednez Gimeno (Barcelona, 1959 )<\/strong> es aficionado a leer a Bertrand Russell<\/strong>, uno de los fil\u00f3sofos y matem\u00e1ticos m\u00e1s influyentes del siglo XX, conocido, adem\u00e1s, por su faceta de divulgador cient\u00edfico. Le atrae su visi\u00f3n optimista sobre el papel de la ciencia en la sociedad. Y es que el CEO de Cellnex Telecom cree firmemente en la tecnolog\u00eda como vector para cambiar el mundo <\/strong>y para llevarlo a altas cotas de bienestar.<\/p>\n\n
Su confianza en el progreso ha sido uno de los faros que ha iluminado su trayectoria profesional. Aunque curs\u00f3 estudios de Ingenier\u00eda de Telecomunicaciones<\/strong>, fue la realidad empresarial la que le curti\u00f3<\/strong> y donde adquiri\u00f3 un \u00abexperience\u00bb, que le hizo leer muy bien el futuro y predecir los derroteros por los que transitar\u00eda un sector llamado a ser el protagonista absoluto de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial.<\/p>\n
Admirador de Isidro Fain\u00e9 y de Jeff Bezos <\/strong>por su capacidad de transformar sus respectivas compa\u00f1\u00edas, la Caixa y Amazon, y de los que asegura \u00abson dos personas de las que me gusta aprender\u00bb, Tob\u00edas Mart\u00ednez a lo largo de su vida no ha tenido nunca miedo a arriesgarse y a buscar proyectos que principalmente le hicieran feliz.<\/strong><\/p>\n
Algunos de sus colaboradores a lo largo de su trayectoria profesional le definen como un l\u00edder resolutivo y emprendedor<\/strong>, que escucha y que no reh\u00faye la discusi\u00f3n, y una persona din\u00e1mica, \u00e1gil y competitiva<\/strong>, que es capaz de transmitir y trasladar a todos los que le rodean su entusiasmo por los proyectos en los que se embarca.<\/p>\n\n
Nacido en el seno de una familia humilde, abandon\u00f3 sus estudios para trabajar en la multinacional alemana especializada en accesorios y fijaciones W\u00fcrth. Tras tres a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda, decidi\u00f3 lanzarse a la aventura del emprendimiento, y fund\u00f3 una empresa desarrolladora de software program, Information Processing<\/strong>. Como necesitaba conocimientos empresariales, se matricul\u00f3 en el IESE y se diplom\u00f3 en Alta Direcci\u00f3n y, posteriormente, en Direcci\u00f3n de Advertising and marketing por el Instituto Superior de Advertising and marketing de Barcelona, lo que da thought de su perfil empresarial multidisciplinar. Tras vender la empresa, se incorpor\u00f3 a Capgemini <\/strong>y, despu\u00e9s, a RBA Editores <\/strong>(su \u00fanica incursi\u00f3n en un sector no tecnol\u00f3gico). A comienzos del milenio, se uni\u00f3 a Acesa (la antigua Abertis)<\/strong>, donde ocup\u00f3 distintos puestos de responsabilidad en empresas del grupo, como Tradia o Retevisi\u00f3n,<\/strong> hasta que de la mano de Francisco Reyn\u00e9s (por aquel entonces CEO de Abertis), fue nombrado director normal de Abertis Telecom<\/strong>, cargo que desempe\u00f1\u00f3 hasta que, en 2014, ambos directivos decidieron durante un desayuno en la comarca catalana de L\u00b4Empord\u00e0, donde pasaban vacaciones, sacar a bolsa esta filial del grupo.<\/p>\n\n
Fue el principio de una historia de \u00e9xito. Y es que menos de a\u00f1o despu\u00e9s, la compa\u00f1\u00eda, ya escindida de Abertis, y con su nueva denominaci\u00f3n, Cellnex Telecom, debutaba en Bolsa el 7 de mayo de 2015.<\/p>\n
El steadiness de estos siete a\u00f1os de la compa\u00f1\u00eda especializada en la gesti\u00f3n de redes de infraestructura de telecomunicaciones no puede ser mejor. Y es que, actualmente, y ya formando parte del selecto membership empresarial del Ibex 35, se ha convertido en el principal operador europeo de infraestructuras de redes inal\u00e1mbricas, y uno de los l\u00edderes globales en sostenibilidad<\/strong>. Cuenta con un portafolio de 137.000 emplazamientos<\/strong> y desarrolla sus actividades, adem\u00e1s de en Espa\u00f1a, en Italia, Pa\u00edses Bajos, Francia, Suiza, Reino Unido, Irlanda, Portugal, Austria, Dinamarca Suecia y Polonia.<\/p>\n
El negocio de Cellnex se estructura en cuatro grandes \u00e1reas<\/strong>: servicios para infraestructuras de telecomunicaciones; redes de difusi\u00f3n audiovisual; servicios de redes de seguridad y emergencia, y soluciones para la gesti\u00f3n inteligente de infraestructuras y servicios urbanos \u2013\u00abgood cities\u00bb e Web de las cosas (Iot)\u2013.<\/p>\n\n
Adem\u00e1s de cotizar en el Ibex 35<\/strong>, forma parte del EuroStoxx 100<\/strong> y de los \u00edndices de sostenibildad FTSE4GOOD, CDP (Carbon Disclousure Venture), Sustainalytics y Customary Ethics MSCI.<\/strong><\/p>\n
Casado y padre de una hija, que tambi\u00e9n se decant\u00f3 por estudiar Ingenier\u00eda, aunque en su caso en la rama industrial, Tob\u00edas Mart\u00ednez es un hombre de perfil bajo que se ha caracterizado siempre por la discreci\u00f3n y su car\u00e1cter tranquilo, pero sobre todo por la disciplina en el trabajo. Unos m\u00e9ritos que LA RAZ\u00d3N quiere reconocer, otorg\u00e1ndole el Premio Tu Econom\u00eda a la Trayectoria Profesional.<\/p>\n
Banco Sabadell\/ Mejor Valor Ibex 35<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Josep Oil\u00fa, presidente del Banco Sabadell FOTO: Sabadell<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
Josep Oli\u00fa (Sabadell, 1949), presidente de Banco Sabadell, se mostraba muy satisfecho por el steadiness de la entidad en 2021, \u00abun verdadero punto de inflexi\u00f3n\u00bb<\/strong>, como se refiri\u00f3. Un a\u00f1o, el pasado, que el banco encar\u00f3 como un aut\u00e9ntico reto, ya que se produjo el relevo en su equipo directivo. C\u00e9sar Gonz\u00e1lez-Bueno desembarc\u00f3 en el primer trimestre de 2021 en el banco como consejero delegado<\/strong>, iniciando un proceso de transformaci\u00f3n para liderar los retos de un sector que, inevitablemente, pasan por la digitalizaci\u00f3n. Una nueva hoja de ruta que se plasm\u00f3 en el Plan Estrat\u00e9gico 2021-2023<\/strong>, centrado en aumentar la eficiencia, la rentabilidad y la creaci\u00f3n de valor para los accionistas. Una estrategia que recibi\u00f3 el refrendo del mercado, y que se tradujo en una revalorizaci\u00f3n de sus t\u00edtulos en 2021 de m\u00e1s del 67%<\/strong>, por encima del alza del 7,9% experimentada por el conjunto del Ibex 35, y un 39% superior a la de los bancos espa\u00f1oles comparables, lo que le convirtieron en el <\/strong>mejor valor del selectivo en 2021 entre las compa\u00f1\u00edas que lo integraban desde principios de a\u00f1o.<\/p>\n\n
La perspectiva de mejora en la evoluci\u00f3n de la pandemia, la coyuntura favorable de los indicadores macroecon\u00f3micos y un escenario de subida de tipos de inter\u00e9s<\/strong> fueron otros de los factores que, sin duda, favorecieron el buen comportamiento de la acci\u00f3n de la entidad financiera. Tambi\u00e9n la mayor contribuci\u00f3n de la franquicia brit\u00e1nica, TSB, a los resultados del grupo<\/strong>, unida a su actividad comercial, y a la recuperaci\u00f3n del dividendo en efectivo fueron otras noticias positivas que fueron muy bien acogidas por parte de los analistas financieros y del mercado en normal .<\/p>\n
La entidad triplic\u00f3 sus beneficios en el primer trimestre de este a\u00f1o, hasta los 213 millones de euro<\/strong>s. En cuanto a la rentabilidad, su ROTE fue del 6,5%<\/strong>, 5,28 puntos porcentuales m\u00e1s que en el mismo periodo de 2021, en l\u00ednea con su objetivo de cerrar 2022 con un nivel de rentabilidad por encima del 6%. Lo mismo ocurre con la solvencia, ya que cerr\u00f3 el trimestre con un ratio CET1 absolutely loaded del 12,45%<\/strong>, alcanzando un a\u00f1o y medio antes el objetivo de superar el 12% que se hab\u00eda fijado en su Plan Estrat\u00e9gico para 2023.<\/p>\n\n
\u00abPara nosotros lo m\u00e1s importante es continuar acompa\u00f1ando a nuestros clientes y generando valor para nuestros accionistas<\/strong> en un contexto complejo bajo el precise entorno econ\u00f3mico. Otro de los objetivos son consolidar el crecimiento en vol\u00famenes, tanto en cr\u00e9dito como en recursos dentro y fuera de steadiness, continuar con la monitorizaci\u00f3n de los sectores m\u00e1s vulnerables a los impactos indirectos en los precios de la energ\u00eda y las materias primas, y seguir creciendo en la senda de la digitalizaci\u00f3n\u00bb, apuntan desde el banco.<\/p>\n
Xabier Sagredo\/Mejor Direcci\u00f3n Empresarial<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Xabier Sagredo, presidente de la Fundaci\u00f3n Bancaria BBK FOTO: BBK<\/span> BBK<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
En los siete a\u00f1os que Xabier Sagredo ha estado al frente de la Fundaci\u00f3n Bancaria BBK<\/strong>, que posee el 57% de Kutxabank (la entidad resultante de la uni\u00f3n de las tres cajas vascas), ha conseguido afrontar con \u00e9xito los retos que se derivaron del proceso de concentraci\u00f3n del mercado financiero espa\u00f1ol.<\/strong> As\u00ed, ha logrado consolidar un tri\u00e1ngulo funcional que rige su quehacer: el que conforman la obra social, el negocio bancario y las participaciones industriales. En los peores momentos de la disaster financiera, BBK ya dio muestras de su fortaleza, una entidad s\u00f3lida que ha superado con \u00e9xito los conocidos como check de estr\u00e9s, cada vez m\u00e1s exigentes. Adem\u00e1s, tom\u00f3 la decisi\u00f3n de no salir a Bolsa, de forma muy acertada, ya que la misma se ha traducido en dejar de perder m\u00e1s de 2.000 millones de euros (dato avalado por un estudio de la Universidad de Deusto), lo que ha permitido que BBK siga activa, siendo el accionista mayoritario de Kutxabank, modernizando su obra social, clave para la sociedad vizca\u00edna.<\/p>\n\n
Bajo su Presidencia, la gobernanza de la Fundaci\u00f3n se ha transformado, instaurando un sistema s\u00f3lido<\/strong>, aplicando un m\u00e9todo de gesti\u00f3n dise\u00f1ado con un nivel de exigencia superior al requerido y basado en la organizaci\u00f3n y el management, la transparencia, la eficacia y la eficiencia. Gracias a este m\u00e9todo, se previenen malas praxis y se evitan casos de mala gesti\u00f3n.<\/p>\n
Nacido en Portugalete hace 49 a\u00f1os, creci\u00f3 en Trapagar\u00e1n (Vizcaya). Licenciado en Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales por la Universidad del Pa\u00eds Vasco, ha desarrollado su trayectoria directiva en la empresa privada, sobre todo en los \u00e1mbitos financiero y empresarial<\/strong> y cuenta con diferentes postgrados. De su esp\u00edritu emprendedor, qued\u00f3 constancia ya en la \u00e9poca en la que compaginaba sus estudios con las clases particulares que impart\u00eda en sus ratos libres. Y de su vigor y energ\u00eda, da muestra su trayectoria laboral.<\/p>\n
Inici\u00f3 su andadura en Ipar Kutxa <\/strong>en 1997, donde fue asumiendo cada vez m\u00e1s responsabilidades. Primero, en el \u00e1rea de Auditor\u00eda Interna y, posteriormente, en la Direcci\u00f3n del \u00c1rea de No Negocio y de Expansi\u00f3n y Patrimonio.<\/p>\n
Diez a\u00f1os despu\u00e9s, abandon\u00f3 la banca para crear, junto con otros socios, la concesionaria Transitia<\/strong>, donde lleg\u00f3 a ocupar la Direcci\u00f3n Common.<\/p>\n
Al mismo tiempo que desarroll\u00f3 su trayectoria profesional, la compagin\u00f3 con su participaci\u00f3n en distintos consejos de administraci\u00f3n para diversas empresas y entidades de especial significaci\u00f3n, como Iberdrola Generaci\u00f3n<\/strong>, siendo, adem\u00e1s, miembro de la Comisi\u00f3n de Auditor\u00eda y Cumplimiento de la energ\u00e9tica.<\/strong><\/p>\n
Entre 2012\u20132013, fue vicepresidente de BBK y lider\u00f3 la Comisi\u00f3n de Auditor\u00eda. De 2013 a 2015<\/strong>, desempe\u00f1\u00f3 el cargo de m\u00e1ximo responsable de la entidad financiera, puesto que ocup\u00f3 hasta su nombramiento como presidente la Fundaci\u00f3n Bancaria BBK.<\/strong><\/p>\n
Nautalia\/Mejor Gestor de Disaster durante la pandemia<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Rafael Garrido, director normal de Nautalia FOTO: Ana Morales<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
\u00abEl sector de las agencias de viaje ha hecho un esfuerzo inmenso para sobrevivir a esta pandemia y Nautalia particularmente lo ha conseguido a pleno pulm\u00f3n. No solo ha mantenido a su pink y su fuerza de ventas, sabi\u00e9ndonos adaptar a lo que en cada momento el cliente necesitaba, sino que la seguridad de los pasajeros ha estado en el primer lugar de todas nuestras preocupaciones\u00bb, explica Rafael Garrido, director normal de Nautalia. <\/strong>Esta buena gesti\u00f3n es lo que ha hecho a Nautalia merecedora de los premios Tu Econom\u00eda como Mejor Gestor de Disaster durante la pandemia concedidos por LA RAZ\u00d3N.<\/p>\n
El leve proceso de recuperaci\u00f3n que supo canalizar durante los periodos de vacunaci\u00f3n, fomentando los viajes y la actividad por el territorio nacional, junto con un estricto ahorro, ha hecho que Nautalia se est\u00e9 consolidando en el a\u00f1o 2022 con una facturaci\u00f3n muy cercana a los ejercicios previos a la pandemia.<\/strong><\/p>\n
Si algo caracteriza al empresario Rafael Garc\u00eda Garrido, director normal de la agencia de viajes Nautalia, es su amplia experiencia en la gesti\u00f3n de eventos<\/strong>. Experiencia que ha ido acumulando en toda su trayectoria profesional, tanto en Nautalia, como en Carlson Wagonlit y Viajes Marsans.<\/p>\n
Garrido no solo es el CEO de Nautalia, perteneciente al grupo Wamos, desde 2015, sino que tambi\u00e9n gestiona las plazas de toros de las Ventas en Madrid desde 2016<\/strong>, cubriendo la gesti\u00f3n no solo de la temporada taurina sino tambi\u00e9n de los distintos espect\u00e1culos p\u00fablicos y culturales que la plaza organiza. Desde este a\u00f1o Nautalia gestiona adem\u00e1s la temporada taurina en la plaza de toros de Valencia<\/strong>, adem\u00e1s de organizar conciertos o festivales como Nautalia Reside, o el pageant Vive latino Espa\u00f1a, que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes de septiembre en el espacio EXPO de Zaragoza.<\/p>\n
Y es que como el mismo Garrido apunta, \u00abel turismo y el ocio engloban mucho m\u00e1s que la tradicional venta de los viajes, y por eso el futuro est\u00e1 en abarcar otras necesidades de los clientes, convirtiendo a la agencia de viajes en el punto de referencia del ocio, y no solo en despachador de billetes\u00bb.<\/p>\n
Con la mirada puesta ya en el futuro, la agencia de viajes Nautalia se mantiene firme en su decisi\u00f3n de diversificar el negocio y encamina el a\u00f1o 2023<\/strong> con el objetivo de seguir siendo pionera en l\u00edneas de negocio que engloben todo tipo de ocio. Desde las oficinas de calle, pasando por el departamento de eventos, los viajes corporativos hasta las nuevas l\u00edneas de negocio como la gesti\u00f3n de espacios p\u00fablicos para eventos de todo tipo.<\/p>\n
Amex\/Mejor Pol\u00edtica de Recursos Humanos<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Trabajadores de American Specific reconocida por Forbes como la mejor empresa para trabajar FOTO: Amex<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
American Specific (Amex) Espa\u00f1a recib\u00eda este a\u00f1o el premio Forbes Mejor Empresa para trabajar 2022.<\/strong> Un premio que reconoce la apuesta de la compa\u00f1\u00eda por la flexibilidad y el teletrabajo que confiere a sus m\u00e1s de 1.000 empleados como ejes principales de sus pol\u00edticas de recursos humanos. \u00abQueremos que nuestros empleados sientan que American Specific se preocupa por su bienestar y el de sus familias, algo que solo se consigue escuch\u00e1ndoles y actuando en consecuencia\u00bb, explica el presidente de la compa\u00f1\u00eda Juan Orti.<\/strong><\/p>\n
A trav\u00e9s del programa \u00abAmex Flex Mannequin\u00bb, desarrollado a nivel internacional, Amex ofrece tres tipos de formatos a la hora de trabajar, que van desde el teletrabajo totalmente digital, al 100% presencial, pasando por un modelo h\u00edbrido.<\/p>\n
Otro de sus programas que le han hecho merecedor de los Premios Tu Econom\u00eda 2022 otorgados por LA RAZ\u00d3N, es el llamado \u00abWholesome Minds\u00bb<\/strong> enfocado en la salud psychological, que tanta relevancia ha adquirido tras la pandemia, sin olvidarse de la importancia del desarrollo profesional dentro de la empresa para mantener al talento \u00abin-house\u00bb.<\/strong> Un programa que incluye bonos para asistir a varios gimnasios, programas de meditaci\u00f3n y salud psychological, t\u00e9cnicas de nutrici\u00f3n y pautas para una vida sana en normal.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda ofrece adem\u00e1s asesoramiento sanitario a sus empleados disponible las 24 horas del d\u00eda a trav\u00e9s del tel\u00e9fono o aplicaci\u00f3n<\/strong>. En lo relativo al desarrollo profesional, Amex ofrece varios programas formativos a sus empleados en materia de digitalizaci\u00f3n, liderazgo y cultura empresarial, con la colaboraci\u00f3n de escuelas tan prestigiosas como IESE, EDEM o Harvard (a trav\u00e9s de su Harvard Management Academy)<\/strong>. La diversidad y la inclusi\u00f3n son tambi\u00e9n importantes para la compa\u00f1\u00eda y por eso ha lanzado numerosos programas y medidas que contribuyen a ambas causas. A nivel international existe un 100% pay fairness en cuestiones de g\u00e9nero en Amex.<\/p>\n
Daniel Chong\/Premio CaixaBank pyme<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>La pyme de Daniel Chong produce mochilas, carteras, bandoleras y ri\u00f1oneras FOTO: Daniel Chong<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
Daniel Chong es una firma espa\u00f1ola especializada en complementos de vestir con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de trayectoria en el mercado<\/strong>. La marca es reconocida por sus coloridos dise\u00f1os de estilo urbano atemporal, por la defensa de lo hecho a mano y lo hecho en Espa\u00f1a. Entre sus productos, sencillos y minimalistas, destacan mochilas, carteras, bandoleras y ri\u00f1oneras. Detr\u00e1s de la marca se encuentra Daniel Chong,<\/strong> un joven emprendedor de origen chino ecuatoriano que estudi\u00f3 dise\u00f1o y comunicaci\u00f3n en la Universidad de Palermo en Argentina, que \u00fanicamente trabaja con proveedores locales y una variedad de materiales org\u00e1nicos, reciclados y sostenibles.<\/p>\n
Elabora todas sus colecciones en Madrid y en dos talleres de Elche y Pamplona. Tiene tres tiendas propias en Madrid (en Lavapi\u00e9s, Plaza Mayor y en el barrio de Huertas). Pr\u00f3ximamente abrir\u00e1 otra en Malasa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n
Mercado exterior<\/strong><\/p>\n
Cuenta adem\u00e1s con puntos de venta en B\u00e9lgica, Francia e Italia y m\u00e1s de sesenta puntos de venta en toda Espa\u00f1a en c\u00f3rners de espacios multimarca<\/strong>. Vende tambi\u00e9n a trav\u00e9s de su p\u00e1gina net, siendo alguno de sus mercados m\u00e1s importantes Estados Unidos, Italia, Alemania y Suiza<\/strong>.<\/p>\n
\u00abDesde el inicio de nuestra marca todos estos asuntos han sido para nosotros de important importancia. Por eso nuestro producto es 100% espa\u00f1ol y apostamos por el Made in Spain en todo el proceso de fabricaci\u00f3n. Desde la elecci\u00f3n de los materiales, hasta los talleres que confeccionan nuestras colecciones<\/strong>. Y de Espa\u00f1a, exportamos al mundo. Porque cada vez son m\u00e1s los puntos de venta internacionales que apuestan por nuestro producto\u00bb, explica Daniel Chong<\/strong>.<\/p>\n
La sostenibilidad forma parte del ADN de esta pym<\/strong>e. \u00abNos esforzamos al m\u00e1ximo para que nuestro trabajo afecte al medio ambiente lo menos posible. Nuestros tejidos se elaboran a partir de prendas y productos reciclados. Con ello ayudamos a reducir el exceso de basura textil y por lo tanto, reducir la carga de vertederos e incineradoras\u00bb, a\u00f1ade Chong.<\/p>\n
Viajes El Corte Ingl\u00e9s\/Premio a la Internacionalizaci\u00f3n<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Jorge Schoenenberger, CEO del Grupo Viajes El Corte Ingl\u00e9s FOTO: Jose Javier Arias Jimeno<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
Grupo Viajes El Corte Ingl\u00e9s ha logrado convertirse en una compa\u00f1\u00eda l\u00edder en su sector, centrando su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organizaci\u00f3n de eventos, incentivos y congresos.<\/strong> Su firme apuesta por la expansi\u00f3n a otros mercados la han llevado a estar presente en m\u00e1s de 20 pa\u00edses con una fuerte posici\u00f3n en Espa\u00f1a, Portugal, Italia, Francia y Am\u00e9rica (siendo el \u00fanico grupo emisor con presencia relevante en 10 pa\u00edses del continente americano<\/strong>), lo que le han hecho merecedor del Premio Tu Econom\u00eda a la Internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Para dar servicio a todos los mercados en los que est\u00e1 presente, tanto las agencias del grupo como sus oficinas centrales, tiene un equipo humano multidisciplinar integrado por alrededor de 6.000 profesionales repartidos en las distintas empresas que forman la compa\u00f1\u00eda; Ut\u00f3pica, Viajes El Corte Ingl\u00e9s, Logitravel, Tourmundial, Membership de Vacaciones, Smytravel, Tourenia, Traveltool o Smyrooms. Estas filiales cubren todos los segmentos: banco de camas, receptivo, vacation experiences, vacacional, corporativo y MICE.<\/p>\n
Por otro lado, comparte el compromiso con el desarrollo sostenible de los destinos tur\u00edsticos, aline\u00e1ndolos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unida<\/strong>s. Este compromiso le ha llevado a recibir la certificaci\u00f3n ISO 9001 en calidad, la ISO 14001 en medio ambiente, la certificaci\u00f3n de AENOR de acuerdo a la norma ISO 14064-1, la medalla de plata otorgada por EcoVadis y la distinci\u00f3n del Sello \u00abCalculo, Reduzco, Compenso\u00bb del Ministerio para la Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica y Reto Demogr\u00e1fico. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda incluye en su marco de actuaci\u00f3n, a trav\u00e9s de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), distintas acciones como la formaci\u00f3n a empleados en la aplicaci\u00f3n de criterios de sostenibilidad tur\u00edstica en los procesos de gesti\u00f3n y compra o la apuesta por la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de eventos sostenibles para reducir la huella de carbono del evento y otros recursos contaminantes.<\/strong><\/p>\n
Buenos resultados<\/strong><\/p>\n
Destaca la mejora registrada el pasado a\u00f1o en el Grupo Viajes El Corte Ingl\u00e9s \u00aba pesar de la persistencia que los efectos de la pandemia han tenido durante gran parte del ejercicio\u00bb. As\u00ed la compa\u00f1\u00eda consigui\u00f3 triplicar sus ventas hasta alcanzar una cifra de negocio de 984 millones de euros durante su ejercicio fiscal 2021-2022 un 218,6% sobre el a\u00f1o anterior<\/strong>, gracias a la recuperaci\u00f3n tur\u00edstica y la buena evoluci\u00f3n del conjunto del grupo.<\/p>\n
MIC Insurance coverage \/Mejor Compa\u00f1\u00eda de Seguros de Cauci\u00f3n<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Antonio Morera Vallejo, presidente de MIC Insurance coverage FOTO: Jesus Barrera<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
La marca MIC \u2013 Millennium Insurance coverage Firm comenz\u00f3 su andadura como compa\u00f1\u00eda de seguros en el a\u00f1o 2001<\/strong>. Desde entonces ha ido creciendo en volumen de primas, solvencia y capacidad aseguradora. Su servicio excelente, innovador y creativo le ha hecho alcanzar el n\u00famero 1 del rating de Cauci\u00f3n en Espa\u00f1a durante varios a\u00f1os consecutivos, siendo l\u00edderes en este tipo de p\u00f3lizas, garant\u00edas de cumplimiento que suponen una alternativa v\u00e1lida a los avales bancarios.<\/p>\n
En los dos \u00faltimos a\u00f1os la empresa a quien se le otorga el Premio Tu Econom\u00eda como Mejor Compa\u00f1\u00eda de Seguros de Cauci\u00f3n<\/strong> ha culminado con \u00e9xito la transferencia de su cartera a la nueva sede social en Paris, y ha inaugurado su sucursal en Espa\u00f1a.<\/p>\n
Ahora mismo la sociedad DSA (empresa perteneciente a Grupo Morera & Vallejo) ha desarrollado una nueva estructura para la compa\u00f1\u00eda: por un lado MIC Insurance coverage trabaja a nivel de la Uni\u00f3n Europea, y por otro lado Millennium, que desarrolla su negocio a nivel internacional.<\/strong><\/p>\n
Ventajas<\/strong><\/p>\n
Seg\u00fan explica Antonio Morera Vallejo, presidente de MIC Insurance coverage y de Grupo Morera & Vallej<\/strong>o \u00abel Seguro de Cauci\u00f3n es bastante desconocido en la sociedad en normal y es un instrumento financiero que ahora mismo puede ser la soluci\u00f3n para muchos aut\u00f3nomos y empresarios\u00bb. La mayor ventaja de este tipo de seguros es que, adem\u00e1s de la agilidad en su contrataci\u00f3n, y las primas que tiene, supone un alivio para la carga crediticia del que lo solicita, ya que no computa CIRBE, como ocurre en el caso de los avales bancarios.<\/p>\n
MIC Insurance coverage ofrece a los aut\u00f3nomos y empresarios seguros de cauci\u00f3n de forma muy \u00e1gil, y cobertura de garant\u00eda financiera para todo tipo de licitaciones y requisitos frente a terceros.<\/strong><\/p>\n
Adem\u00e1s de la demanda en el sector de las energ\u00edas renovables, destaca el \u00e9xito en el mercado del producto de afianzamiento de cantidades para promociones inmobiliarias<\/strong>. \u00abTambi\u00e9n estamos facilitando el aplazamiento de impuestos, que es una garant\u00eda que est\u00e1 dando un respiro a muchos aut\u00f3nomos\u00bb afirma el presidente de MIC. \u00abEstamos ayudando a muchos empresarios a sacar adelante sus proyectos y que no paren su actividad, con garant\u00edas provisionales y definitivas, la contrataci\u00f3n tiene un proceso muy sencillo y al alcance de todos\u00bb, explica.<\/p>\n
Grupo Morera & Vallejo es uno de los principales holdings de mayor diversificaci\u00f3n en Espa\u00f1a.<\/strong> La multinacional re\u00fane en su estructura precise varias sociedades vinculadas a sectores diferentes: Seguros, Energ\u00eda, Consultor\u00eda y Abogados, Inversiones Financieras, Patrimonio, Agroalimentario, Ocio y Deporte, y Comunicaci\u00f3n, aunque su principal actividad es la aseguradora.<\/p>\n
Innolab \/Mejor Iniciativa Empresarial<\/h3>\n\n
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<\/picture><\/div>\n<\/div>Luc B. Salus, director normal de Cofidis FOTO: Jose Irun<\/span><\/figcaption><\/figure>\n
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