{"id":339254,"date":"2022-06-25T00:45:22","date_gmt":"2022-06-25T00:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=339254"},"modified":"2022-06-25T00:45:22","modified_gmt":"2022-06-25T00:45:22","slug":"disney-microsoft-netflix-empresas-cubriran-viajes-de-empleados-para-abortos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/disney-microsoft-netflix-empresas-cubriran-viajes-de-empleados-para-abortos\/","title":{"rendered":"Disney, Microsoft, Netflix&#8230; Empresas cubrir\u00e1n viajes de empleados para abortos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"id-body-node\" rol-nid=\"1522827\">\n<p>Varias <strong>empresas estadunidenses se apresuraron<\/strong> a activar pol\u00edticas para sus empleados despu\u00e9s de que el m\u00e1ximo tribunal del pa\u00eds decidi\u00f3 anular la hist\u00f3rica sentencia que reconoc\u00eda el <strong>derecho constitucional de la mujer al <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.excelsior.com.mx\/funcion\/habian-denunciado-malas-condiciones-previo-a-muerte-de-actores-de-serie-de-netflix-en-mexico\">aborto<\/a><\/strong> y lo legalizaba en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Una de estas empresas es <strong>Disney<\/strong> quien, hace unas horas, anunci\u00f3 que cubrir\u00e1 todos los gastos y vi\u00e1ticos necesarios para la planificaci\u00f3n acquainted o atenci\u00f3n reproductiva.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.excelsior.com.mx\/global\/seguiremos-luchando-por-nuestras-hijas-dice-jill-biden-tras-fallo-sobre-aborto\/1522806\"><strong><em>&#8220;Seguiremos luchando por nuestras hijas&#8221;, dice Jill Biden tras fallo sobre aborto<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p>Otras de las empresas son <em>JPMorgan Chase o Dick\u2019s Sporting Items<\/em> quienes tambi\u00e9n anunciaron medidas similares para que los empleados puedan interrumpir sus embarazos.<\/p>\n<p>En el caso de Disney, la empresa de animaci\u00f3n coment\u00f3 que cualquier trabajador que no pueda acceder a la atenci\u00f3n donde vive, podr\u00e1 solicitar ayuda a la empresa para el traslado a un estado donde sea permitido el aborto.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Nos hemos comunicado con nuestros empleados, reconocemos el impacto del fallo y seguimos comprometidos a brindarles acceso integral y atenci\u00f3n asequible sobre planificaci\u00f3n acquainted y atenci\u00f3n reproductiva\u201d, coment\u00f3 la empresa en un comunicado.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Algunas empresas ya ofrec\u00edan prestaciones de salud reproductiva, incluida la cobertura del aborto o las prestaciones de viaje para abortar fuera del estado, antes de la decisi\u00f3n del viernes, ya que algunas legislaturas estatales hab\u00edan impuesto l\u00edmites m\u00e1s estrictos.<\/p>\n<p><strong>Meta<\/strong>\n<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda de redes sociales dijo que tiene la intenci\u00f3n de ofrecer reembolsos de gastos de viaje, seg\u00fan lo permita la ley, para los empleados que necesiten acceder a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios reproductivos fuera de un estado.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Estamos evaluando la mejor manera de hacerlo dadas las complejidades legales&#8221;.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Microsoft<\/strong>\n<\/p>\n<p>El gigante del software program reiter\u00f3 que cubrir\u00e1 los gastos de viaje para el aborto y otros servicios m\u00e9dicos legales cuando el acceso a la atenci\u00f3n est\u00e9 limitado en la regi\u00f3n geogr\u00e1fica de origen de un empleado, dijo un portavoz de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Netflix<\/strong>\n<\/p>\n<p>El pionero del streaming reiter\u00f3 que ofrece una cobertura de reembolso de viajes para los empleados estadounidenses a tiempo completo y sus dependientes que necesiten viajar para abortar. La cobertura es de 10.000 d\u00f3lares de por vida por empleado o sus dependientes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.excelsior.com.mx\/ultima-hora\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn2.excelsior.imagendigital.com\/images\/pleca_ultima_hora.jpg\" width=\"580\" heigth=\"50\"\/><\/a><\/p>\n<p>emb<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\n    window.fbAsyncInit = function() {\n      FB.init({\n        appId: '550225168356361',\n        status: true,\n        xfbml: true,\n        version: 'v3.3',\n        autoLogAppEvents: true,\n        cookie: true\n      });\n    };\n    (function(d, s, id) {\n      var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n      if (d.getElementById(id)) return;\n      js = d.createElement(s);\n      js.id = id;\n      js.src = \"https:\/\/connect.facebook.net\/es_LA\/sdk.js\";\n      fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n    }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n  <\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n<p><em> &#8221; Fuentes www.excelsior.com.mx &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varias empresas estadunidenses se apresuraron a activar pol\u00edticas para sus empleados despu\u00e9s de que el m\u00e1ximo tribunal del pa\u00eds decidi\u00f3 anular la hist\u00f3rica sentencia que reconoc\u00eda el derecho constitucional de la mujer al aborto y lo legalizaba en todo el pa\u00eds. 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