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En el mundo el 39% de las personas empleadas son mujeres, las cuales han encontrado en el sector tur\u00edstico una oportunidad para sumarse al mundo laborar, de hecho, representan el 54% de los puestos, de acuerdo con datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
Sin embargo, estos datos no se traducen en paridad de g\u00e9nero en la industria, pues los pagos en el sector son 14.7% menores para las mujeres y apenas el 23% de los ministerios de turismo est\u00e1n dirigidos por mujeres, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de Turismo.<\/p>\n
Desafortunadamente en M\u00e9xico el panorama no mejora, pues el Observatorio Laboral de la Secretar\u00eda del Trabajo, apunta a que la participaci\u00f3n de las mujeres en el turismo es del 58%, seguido por la educaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n
No te pierdas: Esta mexicana se abre paso en Berklee College of Music y Estados Unidos<\/a><\/p>\n En el caso de las Comisiones de Turismo en las C\u00e1maras de Diputados y Senadores no hay ninguna mujer ocupando alguna de las presidencias, menos a\u00fan al frente de las dependencias p\u00fablicas del Sector Tur\u00edstico.<\/p>\n La representaci\u00f3n de la mujer en el sector p\u00fablico del turismo es muy baja, pues en los 48 a\u00f1os de existencia de la Secretar\u00eda de Turismo federal, solo cinco mujeres han ocupado la presidencia.<\/p>\n Todos estos sesgos de g\u00e9nero en la industria se traducen monetariamente a que de los trabajadores asegurados por el IMSS que reciben m\u00e1s de 10 salarios m\u00ednimos, tan solo el 32% son mujeres.<\/p>\n El Centro de Investigaci\u00f3n y Competitividad Tur\u00edstica An\u00e1huac (Cicotur) lo hizo evidente en su reporte: \u201cRetos y oportunidades en materia de paridad de g\u00e9nero en la industria de la hospitalidad\u201d; donde destaca el hecho de que un menor n\u00famero de candidatas mujeres aplican para puestos de direcci\u00f3n.<\/p>\n