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Director Basic de Seguridad Privada de la Secretar\u00eda de Seguridad y Protecci\u00f3n Ciudadana<\/i><\/p>\n
Siempre debe celebrarse el \u00e9xito de una nueva tecnolog\u00eda que llega para beneficiarnos y hacer que veamos y hagamos las cosas de otro modo, m\u00e1s sencillo, con menos costos y de forma segura; cuando la empresa que la desarrolla adem\u00e1s rompe paradigmas, estamos ante una buena noticia y un caso de \u00e9xito.<\/p>\n
Esa ruta es la que siguen compa\u00f1\u00edas que hoy, popularmente, se les considera \u201cunicornios\u201d, por la innovaci\u00f3n que aportan a sus industrias y, en basic, a nuestras vidas. Se les busca con m\u00e1s ansiedad que paciencia, porque son el modelo de empresa que parece definir este cambio de \u00e9poca en el que vivimos ahora.<\/p>\n
No obstante, algunas corporaciones que nacieron como estos espec\u00edmenes fant\u00e1sticos, \u00fanicos, transformadores, aparecen como advertencias de lo que significa el progreso en estos tiempos y lecciones sobre la cautela con la que deber\u00edamos conducirnos cuando anunciamos que el futuro por fin ha llegado a nosotros.<\/p>\n
Casos como los de Uber, WeWork o Theranos, hoy son motivo de sequence de televisi\u00f3n por sus reconocidas fallas, errores y malas pol\u00edticas, y no como las soluciones que fueron alguna vez de problemas con los que nos hab\u00edamos acostumbrado a convivir, porque no hab\u00eda otra opci\u00f3n.<\/p>\n
Ahora esas tres empresas, y algunas m\u00e1s, tienen modelos m\u00e1s tradicionales, enfocados en mantener la estabilidad y la rentabilidad para sus accionistas; no tanto en transformar o ser agentes de cambio en sus mercados. Ofertan lo mismo, digamos, con la diferencia de que ahora est\u00e1 involucrada una aplicaci\u00f3n o un dispositivo (salvo en el caso de Theranos, que result\u00f3 un fraude absoluto).<\/p>\n
Eso hace retroceder tambi\u00e9n los avances que se pueden lograr en momento de disaster o de cambios inesperados. Si las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s disruptivas vuelven a pensar dentro de la caja, las que no lo son tienen la posibilidad de decir \u201cse los dije\u201d y reforzar reglas y comportamientos que llevan a\u00f1os sin cuestionarse.<\/p>\n
Por ejemplo, miro el tr\u00e1fico de las \u00faltimas semanas y temo que la conquista del trabajo a distancia, preferentemente desde casa, se haya desvanecido porque muchas empresas est\u00e1n regresando al modelo presencial solo para ver a sus colaboradores en sus cub\u00edculos. Lo que pod\u00eda ser una buena pr\u00e1ctica, basada en la confianza de que cada quien har\u00e1 lo que le corresponde mientras est\u00e1 v\u00eda remota, podr\u00eda revertirse precisamente por la suspicacia de sus jefes por saber si en verdad est\u00e1n cumpliendo con sus horarios y funciones.<\/p>\n
Cuando ya grit\u00e1bamos a los cuatro vientos que la period en la que el empleado pon\u00eda condiciones y la falta de mano de obra calificada en muchos trabajos period producto de nuevas conquistas laborales para privilegiar el tiempo libre, la convivencia con la familia y el uso de la tecnolog\u00eda para la productividad a distancia, parecer\u00eda que estamos regresando paulatinamente a la jornada de 9 a 5, con los consecuentes traslados que hacen de la vida en las ciudades un desgaste que no se puede evitar. Espero equivocarme.<\/p>\n
Porque si retornamos a un esquema tradicional, en el que volveremos a saturar edificios, calles, colonias y metr\u00f3polis completas, entonces habremos perdido una de las pocas ventajas que trajo la pandemia que ya lleva dos a\u00f1os y contando. Adicional a ello, el uso de la tecnolog\u00eda y la facilidad que aport\u00f3 para conectarnos a cualquier lugar del mundo para hacer negocios, sufrir\u00e1n un retroceso para que los viajes, las juntas y las reuniones en persona recuperen el sitio que perdieron.<\/p>\n
Para varias ramas industriales ser\u00e1 una gran noticia, pero no estoy tan seguro que lo sea para el resto de nosotros. Un stability entre trabajo y vida private period urgente y tuvimos que llevarlo a cabo por la fuerza cuando este virus nos confin\u00f3. Ahora que estamos en la etapa que podr\u00eda ser la \u00faltima de esta emergencia sanitaria estamos subiendo de nuevo a nuestros autos, manejando varias horas para llegar a la oficina o a cualquier punto, y congestionando las avenidas a la salida para dormir en casa para empezar otra vez la rutina al d\u00eda siguiente.<\/p>\n
Lo m\u00e1s delicado es que la fortaleza que obtuvieron muchas y muchos profesionales para poner condiciones que les permitieran ese stability estar\u00eda en riesgo no solo por la concept antigua de que la productividad se mide mejor en persona, sino por las condiciones de una econom\u00eda mundial que est\u00e1 afectada por un conflicto b\u00e9lico y una inflaci\u00f3n inusualmente alta que llena de nerviosismo a las empresas, hace que el mercado laboral sea inestable, y coloca a muchos profesionales en una etapa de prudencia laboral hasta que vengan tiempos mejores.<\/p>\n
Ojal\u00e1 no sea el caso, pero por el bien del planeta, de nuestras ciudades, de nuestra propia vida, debemos defender estos modelos que surgieron por la necesidad de controlar la pandemia y actuar con inteligencia para que ese equilibrio que pedimos en lo basic, sea un h\u00e1bito en la vida diaria de cada uno.<\/p>\n<\/div>\n\n
” Fuentes www.elfinanciero.com.mx ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Director Basic de Seguridad Privada de la Secretar\u00eda de Seguridad y Protecci\u00f3n Ciudadana Siempre debe celebrarse el \u00e9xito de una nueva tecnolog\u00eda que llega para beneficiarnos y hacer que veamos y hagamos las cosas de otro modo, m\u00e1s sencillo, con menos costos y de forma segura; cuando la empresa que la desarrolla adem\u00e1s rompe paradigmas, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":316312,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[2327,24595,773,44525],"class_list":["post-316311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industria","tag-columnas","tag-empresas-tecnologicas","tag-opinion","tag-unicornio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=316311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316311\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/316312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=316311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=316311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=316311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}