El mercado laboral nunca cambi\u00f3 a un ritmo tan acelerado <\/strong>como el de ahora<\/a>. Por tal motivo, analistas de todas las industrias se analizan y tratan de predecir cual ser\u00e1 el futuro del trabajo<\/strong>.\n<\/p>\n De hecho, un sistema elaborado por la unidad cient\u00edfica de la Ecole Polytechnique F\u00e9d\u00e9rale<\/strong> de Lausanne de Suiza revela cual es el riesgo de automatizaci\u00f3n de m\u00faltiples puestos de trabajo.<\/span>\n<\/p>\n La iniciativa aplica bases de inteligencia synthetic y robots <\/strong>empleables al trabajo f\u00edsico de alguno de estos puestos.\n<\/p>\n La herramienta se encarga de comparar las capacidades humanas y rob\u00f3ticas requeridas <\/strong>en cientos de estos.\n<\/p>\n Un estudio revel\u00f3 los puestos de trabajo con mayor riesgo de desaparecer o ser reemplazados por robots<\/p>\n<\/div>\n El sistema tom\u00f3 bases de datos el mercado estadounidense y a cada trabajo se le adjunto un perfil con una lista de habilidades, destrezas y conocimientos requeridos junto con las posibilidades de ser reemplazadas por las m\u00e1quinas y la Inteligencia Artificial<\/a>.<\/span>\n<\/p>\n De esta manera, los investigadores llevaron a cabo un listado de trabajos fis\u00edcos que tienen m\u00e1s probabilidades de desaparecer y ser reemplazados por uno que realice un robotic<\/strong>.\n<\/p>\n Las m\u00e1quinas aparecen como una alternativa a la contrataci\u00f3n para las empresas<\/p>\n<\/div>\n La r\u00e1pida digitalizaci\u00f3n<\/strong> que trajo como consecuencia la pandemia encendi\u00f3 las alarmas sobre qu\u00e9 pasar\u00e1 con ciertos puestos laborales<\/strong>.\u00a0\n<\/p>\n Aunque los n\u00fameros fr\u00edos indican que se crear\u00e1n m\u00e1s puestos ligados a la virtualidad de los que se destruir\u00e1n<\/a>, quienes est\u00e1n en la esfera de este segundo grupo miran con incertidumbre el futuro.\u00a0\n<\/p>\n Por todo esto es importante descubrir qui\u00e9nes est\u00e1n en peligro y c\u00f3mo recapacitarse<\/strong> para sostener sus empleos<\/strong>, si bien no todos los trabajos ser\u00e1n descartados.<\/span>\n<\/p>\n Seg\u00fan se\u00f1alan a iProUP<\/a> <\/strong>desde ManpowerGroup, las tareas se dividir\u00e1n en partes iguales entre humanos y robots en menos de cinco a\u00f1os.\u00a0<\/strong><\/span>\n<\/p>\n “Cerca de 100 milones de nuevos empleos surgir\u00e1n<\/a><\/strong> a ra\u00edz de la Inteligencia Artificial (IA), la econom\u00eda verde y la econom\u00eda del cuidado<\/strong><\/a>“, adelanta a iProUP<\/a> <\/strong>Gustavo Aguilera, director de Expertise Options y Individuals & Tradition de ManpowerGroup Argentina.<\/span>\n<\/p>\n Aguilera refiere adem\u00e1s a una investigaci\u00f3n<\/strong> realizada por la firma que da cuenta de varios aspectos clave sobre Argentina<\/strong>:\n<\/p>\n En el pa\u00eds, los sectores que tardaron en adoptar tecnolog\u00eda antes de la pandemia est\u00e1n poni\u00e9ndose al d\u00eda. Seg\u00fan el directivo de Manpower, los rubros que picaron en punta son finanzas, seguros, bienes ra\u00edces e industria manufacturera.<\/strong><\/span>\n<\/p>\n “Las posiciones que est\u00e1n m\u00e1s expuestas a desaparecer<\/strong> en el corto plazo son las vinculadas a roles muy repetitivos, rutinarios y predecibles<\/strong>. Generalmente, son de baja eficiencia y simples de automatizar<\/strong>, por lo cual un algoritmo puede f\u00e1cilmente reemplazarlas<\/a>“, destaca a iProUP<\/a> <\/strong>Sof\u00eda P\u00e9rez Le\u00f3n Barreto, Senior Affiliate de Glue Govt Search.<\/span>\n<\/p>\n Esto da a entender que en el corto plazo veremos una fuerte digitalizaci\u00f3n de tareas manuales<\/strong> ligadas a procesos productivos<\/strong> con roles mec\u00e1nicos, como el ensamblado y mantenimiento<\/strong>; y tambi\u00e9n perfiles relacionados con la log\u00edstica<\/strong>.\u00a0 Seg\u00fan P\u00e9rez Le\u00f3n Barreto, “luego, siguen posiciones de atenci\u00f3n al cliente, como cajeros, agentes de viajes, telemarketers y data entry<\/strong>“.\n<\/p>\n 45% de las empresas est\u00e1 acelerando sus planes de automatizaci\u00f3n en Argentina<\/p>\n<\/div>\n “En el otro extremo de la vara<\/strong> se ubica lo que a\u00fan no es reemplazable por algoritmos<\/strong>, si bien en alg\u00fan momento lo ser\u00e1: lo relacionado con el contacto humano. Si bien hay posiciones que no van a ser 100% suplidas, como el rol de un m\u00e9dico, un contador o un abogado<\/strong>, en un futuro existir\u00e1n automatizaciones que ir\u00e1n impactando en su campo laboral”, cube la ejecutiva de Glue.<\/span>\n<\/p>\n![\"Un](\"https:\/\/assets.iproup.com\/assets\/jpg\/2021\/06\/19388.jpg?7.1.6\")
<\/p>\nTrabajo del futuro: los robots reemplazan a los humanos<\/h2>\n
![\"Las](\"https:\/\/assets.iproup.com\/assets\/jpg\/2018\/11\/894.jpg?7.1.6\")
<\/p>\n9 trabajos con mayor riesgo de desaparecer<\/strong><\/h2>\n
\n
Puestos de trabajo que ser\u00e1n reemplazados por robots<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/assets.iproup.com\/assets\/jpg\/2019\/02\/2573.jpg?7.0.2\")
<\/div>\n\n
![\"45%](\"https:\/\/assets.iproup.com\/assets\/jpg\/2019\/05\/4087.jpg?7.1.6\")
<\/p>\nLos m\u00e1s afectados<\/h2>\n
![\"Muchas](\"https:\/\/assets.iproup.com\/assets\/jpg\/2019\/10\/6161.jpg?7.0.2\")
<\/p>\n